季華實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”）是廣東省委、省政府于2017年12月啟動(dòng)的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，是不納入機(jī)構(gòu)編制核定范圍、不定編制、不定級(jí)別，按章程獨(dú)立運(yùn)作的非營(yíng)利性事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室以打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺(tái)為目標(biāo)，重點(diǎn)聚焦新型顯示裝備、半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、高端數(shù)控機(jī)床，以及佛山傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等四個(gè)主要方向開展關(guān)鍵核心技術(shù)系統(tǒng)攻關(guān)和重大裝備研制。
實(shí)驗(yàn)室科研園區(qū)位于佛山市三龍灣科技城核心區(qū)域，占地238畝，建筑面積30萬(wàn)平方米，園區(qū)一期、二期均獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”。建有測(cè)試中心、光學(xué)平臺(tái)、超滑平臺(tái)等設(shè)備先進(jìn)、功能齊全的公共科研平臺(tái)，并面向社會(huì)開放儀器設(shè)備共享服務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室在牽頭重大任務(wù)中著力探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)新型舉國(guó)體制，累計(jì)承擔(dān)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目180余項(xiàng)，已獲批國(guó)家新型顯示技術(shù)創(chuàng)新中心顯示裝備創(chuàng)新平臺(tái)、廣東省半導(dǎo)體高端裝備及關(guān)鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室新型顯示技術(shù)研究部柔性電子顯示裝備與自動(dòng)化系統(tǒng)研究組擬招聘如下勞動(dòng)合同制崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
項(xiàng)目質(zhì)量師（支撐崗）	2	1.參與項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程管理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系內(nèi)部建設(shè)，落實(shí)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中質(zhì)量管理要求； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，組織項(xiàng)目例會(huì)，合理資源調(diào)度，確保項(xiàng)目計(jì)劃正常實(shí)施； 4.按照產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，管控項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中質(zhì)量監(jiān)控及執(zhí)行，對(duì)接實(shí)驗(yàn)室落實(shí)項(xiàng)目工藝評(píng)審、產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審等質(zhì)量管理要求； 6.記錄并跟蹤項(xiàng)目中任務(wù)執(zhí)行，通過(guò)制作項(xiàng)目報(bào)表，向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)輸出明確的項(xiàng)目階段性報(bào)告； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.本科及以上學(xué)歷，了解新型顯示產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)者優(yōu)先； 2.有二年以上項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等Office 辦公軟件；熟悉項(xiàng)目管理流程及辦法，具備PMP等項(xiàng)目管理相關(guān)證書認(rèn)證者優(yōu)先； 4.有國(guó)家及廣東省縱向科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系建設(shè)及科研項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
科研助理（輔助崗）	1	1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的政策咨詢、組織申報(bào)、過(guò)程管理和結(jié)題驗(yàn)收等全過(guò)程管理工作； 2.定期監(jiān)控科研項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和相關(guān)管理部門保持良好的溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決； 4.負(fù)責(zé)科研檔案及相關(guān)報(bào)告收集、整理、編寫； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.本科及以上學(xué)歷，熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)政策和流程，了解新型顯示產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 2.具備良好的組織、溝通和項(xiàng)目管理能力； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科研采購(gòu)助理（輔助崗）	2	1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)采購(gòu)的工作，包括耗材與設(shè)備等的采購(gòu)申請(qǐng)、合同簽訂、報(bào)銷等； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各類資產(chǎn)的登記與管理，包括資產(chǎn)盤點(diǎn)、耗材盤點(diǎn)、出入庫(kù)臺(tái)賬記錄等； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)考勤工作以及工會(huì)事務(wù)對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的安全管理工作，包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)安全教育、定期開展安全檢查等工作； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成會(huì)議、接待等工作，包括文檔撰寫（邀請(qǐng)函等）、會(huì)議室布置、費(fèi)用報(bào)銷等； 6.負(fù)責(zé)與各管理部門對(duì)接，配合管理部門工作，包括提供團(tuán)隊(duì)資料以及傳達(dá)通知等； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.本科及以上學(xué)歷，態(tài)度端正，廉潔守紀(jì)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.熟練掌握各種辦公軟件的使用，辦事細(xì)致有條理，溝通能力強(qiáng)； 3.具有良好的邏輯思維和文字編輯能力。

二、招聘要求
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次招聘：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加本次招聘：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被開除共青團(tuán)團(tuán)籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
7.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；
8.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
9.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘者登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘網(wǎng)站“社會(huì)招聘”頁(yè)面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞，完成人才測(cè)評(píng)。報(bào)名網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.com/Social。
（二）資格初審
實(shí)驗(yàn)室收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后，根據(jù)招聘崗位的條件，結(jié)合需求崗位的工作規(guī)劃，對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格初步審查。
（三）綜合評(píng)估與考核
實(shí)驗(yàn)室根據(jù)崗位類型和學(xué)科方向，統(tǒng)一組織綜合評(píng)估與考核。綜合評(píng)估與考核維度包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⒈磉_(dá)能力、綜合素質(zhì)等。考核綜合得分滿分為100分，考核綜合得分不低于85分者，按照考核綜合得分由高到低的順序，等額確定擬錄用人選。
（四）資格復(fù)審
實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人選教育經(jīng)歷、任職資質(zhì)、工作履歷等進(jìn)行審查。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)要求，實(shí)驗(yàn)室對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查，主要包括政治表現(xiàn)、廉潔情況、身份信息、工作經(jīng)歷以及工作表現(xiàn)等。
（六）體檢
擬錄用人選需到公立二甲及以上醫(yī)院參加指定項(xiàng)目的體檢，合格者辦理錄用手續(xù)；不合格的，實(shí)驗(yàn)室取消錄用資格，并決定是否依次遞補(bǔ)。
（七）錄用入職
體檢通過(guò)的擬錄用人選，實(shí)驗(yàn)室為其發(fā)放錄用通知，確定入職安排，辦理錄用手續(xù)。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
（二）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
（三）成果轉(zhuǎn)化：對(duì)科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
（四）基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
（五）健康保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
（六）職稱評(píng)定：實(shí)驗(yàn)室具備職稱自主評(píng)審資格，可以在實(shí)驗(yàn)室按年度申請(qǐng)自然科學(xué)研究序列和工程技術(shù)序列的職稱評(píng)定。
（七）人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的人才可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
（八）創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元，對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
（九）人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長(zhǎng)。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙應(yīng)聘工作的行為，干擾、影響實(shí)驗(yàn)室客觀公正作出結(jié)論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，以便及時(shí)接收相關(guān)通知，如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切結(jié)果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）本崗位未招滿前，此招聘啟事長(zhǎng)期有效。
（四）實(shí)驗(yàn)室擁有本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920

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