安徽省科學技術研究院成立于1993年，為安徽省科技廳直屬事業單位，是集科研開發、技術服務、成果轉化、高科技企業孵化為一體，涵蓋多學科的綜合性科研、科技服務機構。目前擁有技術服務場地4000平方米，擁有儀器設備100余臺套，總值1200萬元，擁有通過省級計量認證的分析測試中心1個，省級工程技術研究中心1個。擁有一支由安徽省“百人計劃”特聘專家、安徽省新興產業領軍人才和安徽省“115”創新團隊領銜的科研隊伍。近年來承擔省部科研項目20多項，在國內外期刊上發表學術論文30余篇，獲得國家發明專利授權7項，省部級科研成果3項，獲得省部級獎勵8項。為進一步優化我院人才隊伍結構，提高科研水平和核心競爭力，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）等有關文件精神，現面向社會引進2名高層次專業技術人才，公告如下：
一、招聘原則
堅持科學發展觀，貫徹“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。
二、招聘崗位

崗位名稱（代碼）	擬聘 人數	招聘崗位所需資格條件
		專業	學歷(學位)	年齡	其他
專業技術（700006）	2	植物保護及相關專業；食品科學技術及相關專業；作物遺傳育種及相關專業；水產及相關專業；有機化學及相關專業	研究生（博士）	35周歲以下

 
三、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）愛崗敬業，具有良好的道德品行；
（五）專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業務能力和技能條件；
（六）身體健康，能適應崗位工作的要求；
（七）符合招聘崗位所要求的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、程序和方法
（一）發布招聘公告
2014年6月12日在安徽省科技廳等網站發布招聘公告。
（二）報名
采取網上報名的方式，應聘人員填寫《安徽省科學技術研究院2014年招聘高層次人才報名資格審查表》E-mail到ahskjy@sina.com。郵件主題須注明“高層次人才招聘”。
報名時間：2014年6月12日-2014年6月30日。
(三)資格審查
參加專業測試人員須于專業測試前進行資格審查,資格審查時間及地點另行通知，資格審查時考生須攜帶本人身份證、學歷證、學位證等崗位條件所須材料和對照填寫的《資格審查表》提供相關發表論文及檢索證明、科研成果、獎勵等相關材料的原件、復印件。（屬2014年應屆畢業生，能按時畢業,尚未取得學歷證、學位證的，另需提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表或“各科成績合格，能于2014年12月31日前畢業并取得博士研究生學歷、學位證書”的書面證明。）
(四)專業測試方式、內容
專業測試為百分制計算，采取學術報告和答辯相結合的方式進行。主要考查應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、拓展能力等。參加專業測試的人員順序，于當場抽簽確定。學術報告及答辯時間為每人35分鐘（其中學術報告陳述20分鐘，答辯15分鐘），學術報告題目于專業測試前2天公布，專業測試成績當天評定并公布。如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3，提前設定專業測試65分為該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。
根據招聘專業崗位，設立專業測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4名。
（五）專業測試時間、地點
專業測試具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
（六）考察與體檢
各崗位按招聘計劃數和專業測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。考察體檢由省科學技術研究院統一組織進行。考察主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。體檢按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行，在三級甲等以上綜合醫院進行。對考察、體檢出現缺額的，在同崗位應聘人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
對考察、體檢均合格的人員，在安徽省科技廳網站上公示7天。
五、聘用
公示無異議后，由省科學技術研究院按規定將擬聘人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關系證明”、學歷證、學位證、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等報省科技廳辦理有關聘用報批手續。新進人員實行聘用制，須按規定與省科學技術研究院簽訂事業單位聘用合同。
六、試用期
聘用人員按規定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。省科技廳紀檢監察部門全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。省招聘工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-65145589轉888（院招聘辦公室）；0551-68568890（院科研處）
監督電話：0551-62652302（省科技廳人事處）；0551-62678602（廳監察室）。
附件：安徽省科學技術研究院2014年招聘高層次人才報名資格審查表

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）