根據(jù)中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所工作需要，現(xiàn)管理與支撐部門(mén)中層干部崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、基本原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘部門(mén)、崗位及職數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件
三、待遇
按照院“三元”結(jié)構(gòu)分配制度和所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.報(bào)名截止時(shí)間：2014年8月26日
2．郵件主題請(qǐng)寫(xiě)“單位+崗位+姓名”，申請(qǐng)表中需注明是否愿意到其他崗位
3.應(yīng)聘者須提供以下材料
(1)《中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》；
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件（所外人員）；
(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過(guò)并被采納的重要報(bào)告情況；
(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等)；
(5)對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
4.崗位競(jìng)聘
經(jīng)過(guò)資格審查符合條件的競(jìng)聘人需公開(kāi)競(jìng)聘，競(jìng)聘報(bào)告25分鐘，包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)劣勢(shì)、未來(lái)工作設(shè)想等；答辯20分鐘。報(bào)告時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處鄭文莉
電話：88235879
傳真：88233102
電子信箱：renshi@ihep.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所
2014年8月19日
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附件：高能物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc
一、基本原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。
二、招聘部門(mén)、崗位及職數(shù)、崗位職責(zé)及任職條件
| 序號(hào) | 部門(mén) | 崗位及職數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 1 | 多學(xué)科中心 |
主任 1 |
1、全面負(fù)責(zé)多學(xué)科中心發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。 2、吸引和支持優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成一支國(guó)內(nèi)外有影響的高水平多學(xué)科交叉研究隊(duì)伍。 3、高效運(yùn)行和發(fā)展北京同步輻射裝置和核技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)，為科研活動(dòng)服務(wù)；組織實(shí)施新光源相關(guān)任務(wù)。 4、促進(jìn)中心與國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。 2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 3、具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。 4、系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，應(yīng)具有較深的科研背景和較高的科研水平。 5、應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 6、應(yīng)具有下一級(jí)崗位任職經(jīng)歷。 |
| 2 | 計(jì)算中心 | 副主任1 |
1、負(fù)責(zé)高能所各物理實(shí)驗(yàn)和大科學(xué)裝置相關(guān)計(jì)算項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)高能所各種信息化項(xiàng)目的組織管理工作。 3、參與中心發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)等工作。 4、參與中心各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定，協(xié)調(diào)處理中心與所內(nèi)各部門(mén)間的日常工作。 5、協(xié)助中心主任完成中心承擔(dān)的各項(xiàng)工程和研究任務(wù)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 |
1、能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，作風(fēng)正派，辦事公正。 2、具有IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握高性能計(jì)算、海量存儲(chǔ)、先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化與安全等方面的計(jì)算機(jī)學(xué)科知識(shí)。 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，以及分析和解決問(wèn)題的能力。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能以合作的方式來(lái)完成所承擔(dān)的工作。 4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，身體健康。 |
| 3 | 科研計(jì)劃處 | 副處長(zhǎng)1-2 |
協(xié)助處長(zhǎng)完成以下工作： 1、分管科研計(jì)劃處部分主要工作。 2、負(fù)責(zé)所內(nèi)外單位的工作聯(lián)系。 3、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)政策。 4、負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通。 5、組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，作風(fēng)正派，辦事公正，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。 2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，身體健康。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及社會(huì)活動(dòng)能力，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，具有熟練的英語(yǔ)對(duì)外交流能力。 4、熟悉中科院科研管理工作或熟悉高能所學(xué)科發(fā)展方向并具有科研一線工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 4 | 財(cái)務(wù)處 | 副處長(zhǎng)1 |
1、協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)處的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算管理工作，處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中的具體問(wèn)題，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門(mén)內(nèi)各崗位的工作，并對(duì)記賬憑證及審核報(bào)銷后的原始憑證進(jìn)行復(fù)核。 3、負(fù)責(zé)組織各類經(jīng)費(fèi)的核算管理，檢查、監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行，并按規(guī)定進(jìn)行匯總、整理、分析、上報(bào)。 4、負(fù)責(zé)編制年度科研財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表及上級(jí)和其他監(jiān)管部門(mén)要求的各類報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處ARP綜合財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理。 6、配合做好上級(jí)和其他監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本單位的審計(jì)、檢查與監(jiān)督。 7、所領(lǐng)導(dǎo)及處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律，具備良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，敬業(yè)愛(ài)崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯于吃苦，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)管理能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、富于服務(wù)意識(shí)、大局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及科研經(jīng)費(fèi)管理辦法，熟悉科研財(cái)務(wù)管理和賬務(wù)處理業(yè)務(wù)程序，精通科研單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3、具有較強(qiáng)的組織能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展某一方面財(cái)務(wù)管理工作，并對(duì)負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目進(jìn)行策劃、組織與實(shí)施。 4、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有北京市或國(guó)管局認(rèn)證的高級(jí)專業(yè)技術(shù)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）資格，身體健康。 5、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件應(yīng)用，能夠熟練操作中國(guó)科學(xué)院ARP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及該系統(tǒng)的各種輔助操作工具者優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 離退休人員辦公室 | 副主任1 |
1、協(xié)助主任完成離退辦各項(xiàng)管理與服務(wù)工作。 2、貫徹執(zhí)行上級(jí)政策和規(guī)定，完善離退休管理的制度化、規(guī)范化。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助離退休黨組織安排離退休黨員的各項(xiàng)活動(dòng)。 4、協(xié)助主任處理涉及方針、政策、福利及一般性來(lái)信、來(lái)訪。 5、負(fù)責(zé)組織安排離退休人員年度體檢。 6、協(xié)助主任組織完成離退休人員的各類大型活動(dòng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
能自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，辦事公正，不謀私利，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 3、熱愛(ài)老干部工作，熱心為老同志服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有實(shí)干精神。 4、有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作、文書(shū)處理能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)的使用。 5、中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康；應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。 6、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
按照院“三元”結(jié)構(gòu)分配制度和所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.報(bào)名截止時(shí)間：2014年8月26日
2．郵件主題請(qǐng)寫(xiě)“單位+崗位+姓名”，申請(qǐng)表中需注明是否愿意到其他崗位
3.應(yīng)聘者須提供以下材料
(1)《中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》；
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口卡等材料的復(fù)印件（所外人員）；
(3)已發(fā)表的文章、著作清單(科研與管理)及3篇具有代表性的論文或起草過(guò)并被采納的重要報(bào)告情況；
(4)能夠證明本人能力、水平的文件和材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等)；
(5)對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。
4.崗位競(jìng)聘
經(jīng)過(guò)資格審查符合條件的競(jìng)聘人需公開(kāi)競(jìng)聘，競(jìng)聘報(bào)告25分鐘，包括工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)劣勢(shì)、未來(lái)工作設(shè)想等；答辯20分鐘。報(bào)告時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處鄭文莉
電話：88235879
傳真：88233102
電子信箱：renshi@ihep.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所
2014年8月19日
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