根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市林業局、市人力資源和社會保障局同意，寧波市林業局林特種苗繁育中心決定面向全國公開招聘事業編制工作人員1名，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市林業局林特種苗繁育中心創建于1996年，是寧波市林業局直屬事業單位（自收自支）。辦公地址位于海曙區寶善路，中心下設育苗基地三個，分別位于北侖湖塘、鄞州東吳、邱隘，主要從事國內外優良植物引種、新品種選育及繁育推廣；受市林業局委托，對全市種苗質量進行監督檢查等工作。編制5人，現在編2人，現有職工10余人（含編外聘用人員），其中專業技術人員4人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
注：年齡的計算截止日為公告發布之日；2015年全日制普通高等院校應屆畢業生需在2015年9月30日前取得相應的學歷、學位。國外留學回國人員報考時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：2014年9月20日
2、報名辦法：報名人員填寫寧波市林業局林特種苗繁育中心公開招聘事業單位工作人員報名表（見附件）。到寧波市第十六屆高層次人才引進洽談會高學歷人才開放式洽談會寧波市林業局林特種苗繁育中心招聘攤位現場報名。
3、資格初審
寧波市林業局林特種苗中心對現場報名人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可通過資格初審；不符合招聘條件的說明理由。
4、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、招聘單位將電話通知通過資格初審人員，資格復審的時間和面試時間、地點。
（二）考試和資格復審
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行。
1.資格復審
面試前，初審合格人員在規定時間內攜帶報名表、個人簡歷、身份證、畢業（學位）證書（應屆畢業生憑就業協議和推薦表）、近期正面免冠1寸照片2張等相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，現場發放面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
3．成績
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。考生可在面試結束后第3個工作日登陸寧波市林業局網站查看面試和參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市林業局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
公開招聘監督電話：0574-87186184
附件：寧波市林業局林特種苗繁育中心公開招聘事業單位工作人員報名表
寧波市林業局林特種苗繁育中心
二〇一四年九月三日
附件下載：附件.doc
一、招聘單位簡介
寧波市林業局林特種苗繁育中心創建于1996年，是寧波市林業局直屬事業單位（自收自支）。辦公地址位于海曙區寶善路，中心下設育苗基地三個，分別位于北侖湖塘、鄞州東吳、邱隘，主要從事國內外優良植物引種、新品種選育及繁育推廣；受市林業局委托，對全市種苗質量進行監督檢查等工作。編制5人，現在編2人，現有職工10余人（含編外聘用人員），其中專業技術人員4人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 林業業務 | 專業技術 | 1 | 遺傳育種或園林植物 | 林木遺傳育種或園林植物與觀賞園藝專業，碩士研究生以上學歷、碩士及以上學位； | 全國 | 30周歲以下 |
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1、報名時間：2014年9月20日
2、報名辦法：報名人員填寫寧波市林業局林特種苗繁育中心公開招聘事業單位工作人員報名表（見附件）。到寧波市第十六屆高層次人才引進洽談會高學歷人才開放式洽談會寧波市林業局林特種苗繁育中心招聘攤位現場報名。
3、資格初審
寧波市林業局林特種苗中心對現場報名人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可通過資格初審；不符合招聘條件的說明理由。
4、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
5、招聘單位將電話通知通過資格初審人員，資格復審的時間和面試時間、地點。
（二）考試和資格復審
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行。
1.資格復審
面試前，初審合格人員在規定時間內攜帶報名表、個人簡歷、身份證、畢業（學位）證書（應屆畢業生憑就業協議和推薦表）、近期正面免冠1寸照片2張等相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。通過資格復審者，現場發放面試通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人憑《面試通知》和身份證參加面試，面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
3．成績
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績相同的增加考試課目。考生可在面試結束后第3個工作日登陸寧波市林業局網站查看面試和參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市林業局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
公開招聘監督電話：0574-87186184
附件：寧波市林業局林特種苗繁育中心公開招聘事業單位工作人員報名表
寧波市林業局林特種苗繁育中心
二〇一四年九月三日
附件下載：附件.doc
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中國-博士人才網發布
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