林業研究所森林經營理論與技術研究創新團隊擬招收博士后1名，從事森林經營理論與技術、天然林經營、森林結構相關研究，合作導師為惠剛盈研究員。
一、招聘條件
1. 熱愛祖國，具備良好的政治素質和道德修養，行為端正，遵紀守法；
2. 具有森林生態、森林經營及程序設計等研究經歷，并且能熟練使用英文；
3. 近3年在國內外獲得博士學位，在林業領域的國內外主流期刊上發表論文3篇以上，有SCI收錄論文者優先；
4. 年齡在35歲以下，身體健康；
5. 具有強烈的事業心和責任心，有較強的科研能力、敬業精神和優秀的團隊合作精神。
二、招聘辦法
1. 應聘材料：
1）個人簡歷，包括聯系方式、主持或參與的主要研究課題、研究興趣、發表論文目錄；
2）博士論文題目及摘要；
3）代表性論文1-3篇。
2. 將采取“嚴格評審、擇優錄取”的方式進行初審，初審后將通知面試，擇優錄取。
3. 截止日期：2015年12月31日。
三、待遇
按照中國林業科學研究院相關規定執行。
四、聯系方式
請將應聘材料以電子郵件的形式發給聯系人，注明“博士后申請”。
聯系人：趙中華
Email: zzhwl@caf.ac.cn
電話：010-62889631
通訊地址：北京市海淀區東小府2號中國林科院林業研究所 郵編：100091
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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