中國科學院遺傳與發育生物學研究所梁承志研究組現向海內外公開招聘副研究員（或高級工程師）或助理研究員（或工程師）1名，博士后研究人員1-2名， 從事生物信息方面的研究工作。梁承志研究組主要研究方向是基因組學和生物信息分析，這些職位的研究重點包括基因組組裝、基因組注釋、基因調控網絡構建、水 稻和小麥全基因組關聯分析、基因型到表型的預測等。研究組目前承擔了多個植物新基因組測序和組裝的任務，結合二三代測序技術，已建立了扎實的研究基礎，建 立了專業化的基因組測序和生物信息分析團隊。同時已分析了幾千個水稻材料的基因型信息，下一步的一個工作重點是利用機器學習的方法構建從基因型到表型的預 測模型。
一、應聘條件
1、熱愛生命科學研究，富有進取心，敢于創新，能吃苦耐勞，具有高度的責任心和團隊精神。
2、具有計算機科學、生物信息學、數量遺傳學、統計學或相關學科博士學位。申請工程師職位有相關碩士學位也可。
3、具有良好的計算機編程能力，熟練掌握至少一種高級編程語言如Perl、Java、Python等。精通MatLab或R并能使用上述一種語言也可。申請博士后可以降低對計算機基礎的要求但需要有良好的邏輯思維能力。
4、以第一作者或共同第一作者身份發表過SCI論文，計算機算法基礎好者優先。
5、具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業文獻，具有較強的中英文寫作能力。
6、除博士后以外的工作職位可以是崗位聘用或項目聘用，但申請崗位聘用需要有北京市戶口。
二、崗位職責
1、獨立完成研究組長交給的科研任務或承擔相關課題，主要是利用現有軟件或開發新的軟件進行基因組相關大數據分析。
2、協助研究組長或獨立申請研究課題，幫助課題組長培養研究生。
三、申請程序
請將申請材料（崗位應聘表、簡歷、研究工作簡介、代表性論文以及具有高級職稱的２-3位推薦人的聯系方式和郵箱）發至:cliang@genetics.ac.cn，時間以名額招滿為止。
四、面試
研究所在收到申請材料一個月內與初審合格者進行聯系面試；資格審查未通過者，不再另行告知。
五、待遇
職工工資、績效和福利等相關待遇均按照中國科學院遺傳與發育生物學研究所相關規定執行，博士后工資待遇依據聘用人員的背景雙方協商，并根據工作成績進行動態調整。其它福利參照中國科學院遺傳與發育生物學研究所及博士后管理的相關規定執行。
附件:
科研崗位競聘申請表.doc
博士后工作申請表.doc
一、應聘條件
1、熱愛生命科學研究，富有進取心，敢于創新，能吃苦耐勞，具有高度的責任心和團隊精神。
2、具有計算機科學、生物信息學、數量遺傳學、統計學或相關學科博士學位。申請工程師職位有相關碩士學位也可。
3、具有良好的計算機編程能力，熟練掌握至少一種高級編程語言如Perl、Java、Python等。精通MatLab或R并能使用上述一種語言也可。申請博士后可以降低對計算機基礎的要求但需要有良好的邏輯思維能力。
4、以第一作者或共同第一作者身份發表過SCI論文，計算機算法基礎好者優先。
5、具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業文獻，具有較強的中英文寫作能力。
6、除博士后以外的工作職位可以是崗位聘用或項目聘用，但申請崗位聘用需要有北京市戶口。
二、崗位職責
1、獨立完成研究組長交給的科研任務或承擔相關課題，主要是利用現有軟件或開發新的軟件進行基因組相關大數據分析。
2、協助研究組長或獨立申請研究課題，幫助課題組長培養研究生。
三、申請程序
請將申請材料（崗位應聘表、簡歷、研究工作簡介、代表性論文以及具有高級職稱的２-3位推薦人的聯系方式和郵箱）發至:cliang@genetics.ac.cn，時間以名額招滿為止。
四、面試
研究所在收到申請材料一個月內與初審合格者進行聯系面試；資格審查未通過者，不再另行告知。
五、待遇
職工工資、績效和福利等相關待遇均按照中國科學院遺傳與發育生物學研究所相關規定執行，博士后工資待遇依據聘用人員的背景雙方協商，并根據工作成績進行動態調整。其它福利參照中國科學院遺傳與發育生物學研究所及博士后管理的相關規定執行。
附件:
科研崗位競聘申請表.doc
博士后工作申請表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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