中國科學院微生物研究所（以下簡稱微生物所）成立于1958年12月3日，目前已發展成為具有雄厚基礎、強大實力和廣泛影響的綜合性微生物學研究機構，也是國內學科最齊全的微生物學專業機構。“十三五”期間，微生物所以微生物資源、微生物技術、病原微生物與免疫為主要研究領域，開展基礎性、戰略性、前瞻性研究，打造從資源挖掘、功能改造、技術創新到成果轉化的科技創新價值鏈和科技服務價值鏈，推動微生物科技發展，促進微生物技術轉化，服務國民經濟主戰場，服務國家重大需求，建設世界一流的微生物學研究中心和微生物技術研發基地。
中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室成立于2008年12月，其前身為1958年成立的中國科學院微生物研究所病毒學研究室。重點實驗室面向國家戰略需求，聚焦新發突發傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作及細胞免疫機制，充分發揮中國科學院微生物研究所的優勢開展健康微生物組學、免疫治療以及藥物研發等科學問題的研究，為我國重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動成果的轉移轉化及相關技術產業的快速發展。
為加強本實驗室的研究力量，優化學科和團隊布局，現面向海內外公開招聘研究組長（或青年研究組長）2名。
一、招聘崗位：研究組長或青年研究組長2名
二、招聘領域
1、流感病毒復制與疫苗研制
2、流感病毒預警與傳播機制
三、基本任職條件
（一）研究組長基本任職條件
1、具有以上招聘領域相關專業博士學位；
2、海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作5年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗；
3、具有扎實的免疫學和病原微生物基礎知識與豐富的實踐經驗；有組織領導研究隊伍開展競爭性科研或開發工作的經驗；如在國內任職的人員，需在相關學科領域承擔執行過國家自然科學基金、重點研發計劃或各部委研究項目；
4、在本研究領域有較好的學術造詣，能把握本研究領域的發展方向，做出過具有國際水平的研究成果，以第一作者或通訊作者在國際權威刊物上（如Cell,Nature,Science及其子刊等）發表多篇學術論文；
5、具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6、身體健康，全時全職在崗工作。
（二）青年研究組長基本任職條件
1、具有以上招聘領域相關專業的博士學位，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可放寬至38周歲；
2、海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗。特別優秀的，學習或工作年限可適當放寬；
3、在相關研究領域取得突出業績，達到研究所對副研究員崗位有關科研業績方面的基本任職條件；
4、具有組織領導研究隊伍開展科研或開發工作的能力，具有優良的科技創新潛質和成為研究組長的潛力；
5、具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6、身體健康，全時全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行。
五、應聘材料
1、填寫《中國科學院微生物研究所研究組長應聘申請表》（詳見附件）；
2、發表論著首頁、5篇代表性論文全文、授權專利等掃描件；
3、相關證明（重要成果證明、海內外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明），以及身份證或護照等掃描件；
4、3名本領域海內外知名專家推薦信；
5、北京市三甲醫院體檢報告（體檢項：心電圖、胸透、腹部B超、肝功、尿檢）；
6、本人認為有必要提供的其他相關材料。
六、應聘方式
1、自發布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，將上述材料發至zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至shiyi#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
2、郵件主題注明“應聘病原室研究組長（或青年研究組長）”，附件形式的《應聘申請表》請命名為“病原室研究組長（或青年研究組長）應聘申請表+姓名+現單位”。
七、聯系方式
聯系人：人事處程萍(86-10-64807471，chengp@im.ac.cn）
劉媛(86-10-64807477，liuy@im.ac.cn）
聯系地址：北京市朝陽區北辰西路1號院3號（郵編100101）
中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室成立于2008年12月，其前身為1958年成立的中國科學院微生物研究所病毒學研究室。重點實驗室面向國家戰略需求，聚焦新發突發傳染病病原跨種傳播、宿主與病原之間的分子互作及細胞免疫機制，充分發揮中國科學院微生物研究所的優勢開展健康微生物組學、免疫治療以及藥物研發等科學問題的研究，為我國重大傳染病的防治提供科技支撐，并推動成果的轉移轉化及相關技術產業的快速發展。
為加強本實驗室的研究力量，優化學科和團隊布局，現面向海內外公開招聘研究組長（或青年研究組長）2名。
一、招聘崗位：研究組長或青年研究組長2名
二、招聘領域
1、流感病毒復制與疫苗研制
2、流感病毒預警與傳播機制
三、基本任職條件
（一）研究組長基本任職條件
1、具有以上招聘領域相關專業博士學位；
2、海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作5年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗；
3、具有扎實的免疫學和病原微生物基礎知識與豐富的實踐經驗；有組織領導研究隊伍開展競爭性科研或開發工作的經驗；如在國內任職的人員，需在相關學科領域承擔執行過國家自然科學基金、重點研發計劃或各部委研究項目；
4、在本研究領域有較好的學術造詣，能把握本研究領域的發展方向，做出過具有國際水平的研究成果，以第一作者或通訊作者在國際權威刊物上（如Cell,Nature,Science及其子刊等）發表多篇學術論文；
5、具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6、身體健康，全時全職在崗工作。
（二）青年研究組長基本任職條件
1、具有以上招聘領域相關專業的博士學位，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者可放寬至38周歲；
2、海外人員：在海外知名大學或科研機構從事相關科研工作3年（含）以上；國內人員：應具有副高級及以上專業技術職務，且博士畢業后具有相關專業5年（含）以上國內研究工作經驗。特別優秀的，學習或工作年限可適當放寬；
3、在相關研究領域取得突出業績，達到研究所對副研究員崗位有關科研業績方面的基本任職條件；
4、具有組織領導研究隊伍開展科研或開發工作的能力，具有優良的科技創新潛質和成為研究組長的潛力；
5、具有良好的團結協作精神、嚴謹求實的科學學風；具有較強的組織協調能力、健康向上的心理素質和積極進取的創新精神；
6、身體健康，全時全職在崗工作。
四、崗位待遇
工資及福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規定執行。
五、應聘材料
1、填寫《中國科學院微生物研究所研究組長應聘申請表》（詳見附件）；
2、發表論著首頁、5篇代表性論文全文、授權專利等掃描件；
3、相關證明（重要成果證明、海內外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明），以及身份證或護照等掃描件；
4、3名本領域海內外知名專家推薦信；
5、北京市三甲醫院體檢報告（體檢項：心電圖、胸透、腹部B超、肝功、尿檢）；
6、本人認為有必要提供的其他相關材料。
六、應聘方式
1、自發布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應聘者，將上述材料發至zhaopin#im.ac.cn，同時抄送至shiyi#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
2、郵件主題注明“應聘病原室研究組長（或青年研究組長）”，附件形式的《應聘申請表》請命名為“病原室研究組長（或青年研究組長）應聘申請表+姓名+現單位”。
七、聯系方式
聯系人：人事處程萍(86-10-64807471，chengp@im.ac.cn）
劉媛(86-10-64807477，liuy@im.ac.cn）
聯系地址：北京市朝陽區北辰西路1號院3號（郵編100101）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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