因工作需要，現面向所內外公開招聘以下崗位，自即日起受理報名，竭誠歡迎符合條件的人士報名應聘。
一、招聘崗位
（一）崗位名稱：科普主管
歸屬部門：科技處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、特色科普活動方案籌劃與組織；
2、科普項目申報、驗收及相關材料撰寫；
3、科普宣傳，科普網站、新傳媒平臺等策劃與實施；
4、智能化特色科學教育方案策劃與組織實施；
5、領導交辦的其它重要工作。
任職要求：
1、對研究所學科方向與科研工作有一定的了解，碩士研究生及以上學歷，計算機、自動化等相關專業；
2、具有較強的組織、協調能力及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通表達能力和較為突出的文字組織和撰寫能力，具有大型會議、科普活動等組織實施經驗者優先考慮；
3、具有良好的英語閱讀能力和文獻分析能力；
4、具備熟練的計算機操作和文檔處理能力；
5、熱愛科普工作，有較強的責任心、主動性、團隊合作精神和服務精神。
（二）崗位名稱：綜合事務助理
歸屬部門：科技處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、負責研究所因公出訪手續辦理；
2、負責科技檔案管理收集整理工作；
3、負責研究所法律顧問聯絡工作；
4、科技處其他綜合事務助理工作；
5、領導交辦的其他重要工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、自動化、英語、檔案等相關專業；
2、具有較強的組織、協調能力及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通表達能力和較為突出的文字組織和撰寫能力；
3、具備熟練的計算機操作和文檔處理能力；
4、熱愛科研管理，工作主動、細致、責任心強。
（三）崗位名稱：軍工項目主管
歸屬部門：重大項目與產業化處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、加強與軍方、政府機構、高校及其他科研院所等相關單位的溝通與聯絡，及時準確了解其需求信息；
2、結合研究所自身技術基礎及發展態勢，圍繞國防軍工科研項目的爭取和組織落實提出策略建議；
3、協助研究所及相關科研團隊，向有關單位組織編寫相關項目建議、項目申請書、國防科技成果介紹等材料，盡最大努力爭取科研項目落地；
4、協調、保障、服務、監督研究所已部署或已落實的具體重大方向項目的過程實施和任務實現；
5、及時主動完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、自動化或信息領域研究生及以上學歷；
2、熟悉國家及科學院有關國防科研項目管理的相關政策，有一定的理論水平；
3、業務能力強，能獨立承擔國防或重大科研項目任務爭取、溝通協調與組織管理的相關工作。有承擔國防科研任務經驗者優先；
4、有較強的事業心和責任感，較強的文字表達能力，較強的溝通和組織協調能力；
5、熱愛科研管理，工作主動、細致、責任心強。
（四）崗位名稱：產業化主管
歸屬部門：重大項目與產業化處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、組織開展研究所科技合作與產業化工作，協助所、處領導組織制定研究所和相關領域產業化工作發展規劃；
2、負責研究所離崗創業管理工作，協助研究所科研團隊進行成果梳理、商業計劃書撰寫、投融資談判等前期管理工作；跟蹤已孵化企業發展動態；
3、負責研究所科技成果的梳理和跟蹤工作，成果報獎、數據統計、展示宣傳工作；
4、負責研究所與政府機構、企業、地方、高校等機構的日常合作交流，并推動與重點行業、重要機構的合作及全過程管理。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、自動化相關專業；
2、具有較好的產業戰略思維能力，主動開拓工作精神，良好的學習能力；具備科技成果轉化和產業化工作的基本知識與技能，熟悉國家科技轉化相關政策、法律、科技金融服務知識；具有科技合作和產業化工作相關經驗者優先；
3、具有較強的組織、協調能力及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通表達能力和較為突出的文字組織和撰寫能力；
4、具備熟練的計算機操作和文檔處理能力，工作細致，責任心強。
（五）崗位名稱：員工關系主管
歸屬部門：人力資源處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、協助上級領導擬定各類聘用人員的聘用合同，擬定各類合同管理的可操作的實施細則；
2、負責各類員工合同的訂立、履行、變更、終止和解除，宣傳、講解與履行合同有關的法規條款，解決合同爭議；
3、負責研究所各類人員的日常管理及各類手續辦理，負責勞務派遣等人員的法定社會保險業務及公積金基數核定；
4、負責人事信息庫的維護與人事信息統計；
5、負責研究所人員兼職管理工作；
6、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、控制或管理學相關專業；
2、掌握人力資源管理方面的基本理論，熟悉國家人事相關的政策、法規（如勞動法、勞動合同法、人事管理條例等）；
3、熟練使用計算機，掌握office常用辦公軟件；
4、耐心、細致，注重工作細節；
5、為人誠實正直，工作勤奮踏實，具有服務意識及責任心；
6、具備良好的合作意識和溝通能力，具有較強的自控力、適應力，能夠承受一定的工作壓力。
（六）崗位名稱：審核主管
歸屬部門：財務資產處
崗位職責：在部門負責人領導下，主要承擔和參與以下工作
1、負責對口科研部門支出報銷的審核工作，工作日全時對外報銷審核；
2、負責對口科研部門發票開具和預借發票催繳入賬工作；
3、負責對口科研部門非零余額課題的收入系統審核；
4、負責對口科研部門借款的催報核銷工作；
5、負責配合科研經費管理崗位對口科研部門的經費管理工作；
6、負責機關各部門、黨費、工會業務支出報銷審核；
7、負責研究所公共財政預決算管理。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、碩士研究生及以上學歷，計算機、經濟類相關專業；
3、在職人員應具有財務工作經驗；
4、有中科院ARP系統使用經驗優先。
（七）崗位名稱：科研經費管理主管
歸屬部門：財務資產處
崗位職責：
1、負責新建（包括批量）、變更項目及核算賬號申請審核；負責課題計提管理費審核；負責科研檔案預立卷；配合相關管理崗位及時關閉和清理相關課題；配合相關部門進行數據統計工作；
2、負責科研課題的預算調整，指導課題組做好科研經費預算執行；
3、參與科研課題審計財務驗收和結題工作，協調做好課題結余經費的管理。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、碩士研究生及以上學歷，計算機、經濟類相關專業；
3、在職人員應具有財務或科研經費管理工作經驗；
4、有中科院ARP系統使用經驗優先。
二、招聘辦法及要求
1、自發布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。
2、報名應聘者須提供以下材料，電子版材料發送至聯系人郵箱，紙質版材料送（寄）至中科院自動化所人力資源處318室：
（1）《中國科學院自動化研究所崗位申請表》（見附件）；
（2）學歷、學位證書、身份證、戶口卡等材料的復印件；
（3）提供能證明本人能力、水平的相關資料（如獲獎證書復印件、撰寫過的規劃、項目建議書等）；
（4）關于對應聘崗位理解和認識的書面材料。
3、通過資格審查的應聘人參加崗位競聘，報告10分鐘，提問5分鐘。報告內容包括個人基本情況、工作經歷和業績、對應聘崗位的理解及工作設想。競聘時間和地點另行通知。
未通過資格審查者將不通知參加競聘，報名材料恕不退回。
三、聯絡方式
通訊地址：北京市海淀區中關村東路95號中科院自動化所人力資源處（100190）
聯系人：人力資源處孫偉
聯系電話：010-82544652
電子郵箱：wei.sun@ia.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）