課題組圍繞我國金屬礦產資源高效、清潔、綜合利用與節能減排的國家重大需求，以多場協同強化為核心，以釩、鉻、鋰、鋁等重大特色金屬資源及二次資源為重點研究對象，開展相應的物理化學基礎與關鍵技術研究，形成原創性成套技術與裝備，完成工程示范，推進技術產業化應用。
課題組不斷開拓創新，研究方向不斷拓展，具體包括：（1）廢舊鋰離子電池有價組分回收利用；（2）鉻鹽行業伴生組分高值利用及新工藝新產品開發；（3）釩化工行業污染控制與全流程綠色化升級；（4）高純釩鈦產品制備變革性新方法。課題組目前與行業龍頭企業合作，完成多套技術的產業化應用，技術成果達國際領先水平。
（一）招聘崗位及名額
博士后
1.招聘人數：2-3人
2.研究方向：高純產品制備研究與技術開發；二次資源綜合利用；相近金屬元素分離
3.任職條件
（1）獲得冶金、化學、材料等相關專業的博士學位，博士畢業3年以內，具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，原則上年齡不超過35周歲；
（2）從事過鈦、釩、鋰、鋯等相關金屬提取與制備的實驗/計算研究工作，或對金屬粉體制備技術有深入研究或有相關從業經驗，或化學基礎深厚（尤其熟悉配位化學），發表過高質量的SCI論文；
（3）熱愛科研工作，為人誠實，品德優秀，工作勤奮，具有較強團隊合作精神；
（4）能適應生產一線及工程現場出差；
（5）具有一定的全職工作經歷、參與過企業合作項目或具有成果轉化業績的人員優先考慮。
科研助理
1.招聘人數：2-3人
2.崗位性質：項目聘用（不解決北京戶口）
3.任職條件
（1）本科及以上學歷；
（2）有化工、冶金、材料等相關背景者優先考慮；
（3）知識扎實、動手能力強、熟悉分析方法、責任心強；
（4）能適應生產一線及工程現場出差；
（5）有科研院校或相關研究方向的企業工作經歷者優先。
（二）工資福利待遇
博士后及聘用人員待遇按照中科院過程工程研究所相關管理規定執行。
（三）應聘方式
有意者請將相關應聘材料（個人簡歷、發表論文/申請專利、學位論文摘要等）發送至shqiao@ipe.ac.cn，來信請勿帶太大附件，郵件標題需注明“姓名—畢業院校—應聘崗位 ”，初審合格后確定具體面試事宜，審核未通過者不再另行通知。期間未經允許不接待來訪，謝謝！
課題組不斷開拓創新，研究方向不斷拓展，具體包括：（1）廢舊鋰離子電池有價組分回收利用；（2）鉻鹽行業伴生組分高值利用及新工藝新產品開發；（3）釩化工行業污染控制與全流程綠色化升級；（4）高純釩鈦產品制備變革性新方法。課題組目前與行業龍頭企業合作，完成多套技術的產業化應用，技術成果達國際領先水平。
（一）招聘崗位及名額
博士后
1.招聘人數：2-3人
2.研究方向：高純產品制備研究與技術開發；二次資源綜合利用；相近金屬元素分離
3.任職條件
（1）獲得冶金、化學、材料等相關專業的博士學位，博士畢業3年以內，具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件，原則上年齡不超過35周歲；
（2）從事過鈦、釩、鋰、鋯等相關金屬提取與制備的實驗/計算研究工作，或對金屬粉體制備技術有深入研究或有相關從業經驗，或化學基礎深厚（尤其熟悉配位化學），發表過高質量的SCI論文；
（3）熱愛科研工作，為人誠實，品德優秀，工作勤奮，具有較強團隊合作精神；
（4）能適應生產一線及工程現場出差；
（5）具有一定的全職工作經歷、參與過企業合作項目或具有成果轉化業績的人員優先考慮。
科研助理
1.招聘人數：2-3人
2.崗位性質：項目聘用（不解決北京戶口）
3.任職條件
（1）本科及以上學歷；
（2）有化工、冶金、材料等相關背景者優先考慮；
（3）知識扎實、動手能力強、熟悉分析方法、責任心強；
（4）能適應生產一線及工程現場出差；
（5）有科研院校或相關研究方向的企業工作經歷者優先。
（二）工資福利待遇
博士后及聘用人員待遇按照中科院過程工程研究所相關管理規定執行。
（三）應聘方式
有意者請將相關應聘材料（個人簡歷、發表論文/申請專利、學位論文摘要等）發送至shqiao@ipe.ac.cn，來信請勿帶太大附件，郵件標題需注明“姓名—畢業院校—應聘崗位 ”，初審合格后確定具體面試事宜，審核未通過者不再另行通知。期間未經允許不接待來訪，謝謝！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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