中國科學院微小衛星創新研究院（上海微小衛星工程中心）（以下簡稱衛星創新院或院）作為我國微小衛星及相關技術領域的總體單位之一，已成功發射包括新一代北斗導航衛星、暗物質粒子探測衛星、量子科學實驗衛星、天宮二號伴隨衛星、微重力技術實驗衛星等47顆衛星，成功率達到100%。衛星創新院致力于成為我國先進衛星科學技術的創新引擎、航天科技成果轉化和產業化示范基地、政學研產用緊密結合的橋梁紐帶和國際交流合作的開放平臺，為國家戰略需求和重大科學突破提供有力支撐。現根據工作需要，面向中科院公開招聘。
一、招聘崗位及主要職責
（一）科研管理部
崗位：副職3名（含內設機構負責人1名）；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院科研管理規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織各類科研項目任務的申報等工作，及科研成果、信息的建設與管理；負責與中科院、上海市科委等相關科研管理部門保持緊密的業務聯系；負責院重大科技活動和各類學術工作的策劃和組織；負責院型號衛星、批產衛星的歸口管理與制度體系建設、考核與監督，以及內外關系、計劃編制、執行及研制過程管理的總體協調；院領導交辦的其他工作。
（二）質量部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院質量規劃和本部門工作計劃，并組織實施；建立、實施、保持和改進質量管理體系，貫徹實施質量方針和目標；負責院質量內審、質量外審以及質量管理評審的組織與實施；組織開展質量不合格產品審理工作，檢查督促有關糾正措施的實施；負責歸口管理標準化工作，對各型號文件資料的入庫進行把關；負責院安全生產等工作；院領導交辦的其他工作。
（三）人力資源部
崗位：副職1名、內設研究生辦負責人1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院人力資源規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織、制定和完善院人力資源政策、制度和流程；負責院人才編制、崗位設置條件及人才招聘供需計劃安排；完善院績效管理體系、薪酬福利體系等政策方案制訂；負責院人才教育培訓體系建設和職業發展規劃等工作；負責院干部管理、人事檔案管理、涉密人員管理等工作；內設研究生辦并負責院研究生相關工作；院領導交辦的其他工作。
（四）財務部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院財務規劃和本部門工作計劃，并組織實施；制定各項財務管理制度，經批準后組織實施；組織編制院各部門的財務預算，按時報送單位領導，并檢查各部門執行情況；編制各類財務報表、報告、內部管理報表，充分運用會計資料，分析經濟效果，為院領導決策提供依據；負責項目的資金管理，項目立項審核及規定額度以上重大支出的審批；參與院重大投資、重要經濟合同等院重大經濟事項的可行性研究；院領導交辦的其他工作。
（五）資產管理部
崗位：副職1名、內設基建辦負責人1名；
主要職責：
據院戰略規劃，組織制定院資產條保規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責院相關物資設備、采購系統的工作會議，制定院能力建設規劃和技改建設項目投資計劃；負責制定院資產管理、技改工作相關制度，對院的資產管理進行指導和監督，組織做好固定資產的購買、調撥、轉讓等技術鑒定工作；負責組織院技改建設項目的立項、實施計劃、監督檢查和后評價工作；負責組織對院技改建設項目進行綜合竣工驗收，編寫驗收報告和項目大事記；負責組織院技改建設項目的采購商務洽談和合同簽訂；內設基建辦并負責院基建相關工作；院領導交辦的其他工作。
（六）產業發展部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院產業發展規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責衛星行業發展趨勢研究，衛星產業投資、融資戰略研究，定期形成相關研究報告；根據國家衛星產業政策和市場需要，研究制定院投資政策、投資方向及產業結構方案；負責與院外相關產業發展機構保持聯系，建立戰略聯盟，共同開展相關課題研究；研究制定院重大投資方案，擬定投資計劃，辦理投資項目論證評審、報批手續；監督衛星產業投資方案的具體實施，對投資效果進行跟蹤管理和評估；院領導交辦的其他工作。
以上主要職責初步擬定，具體以面談時確認職責為準。
二、應聘人員的基本條件和資格
（一）應當具備下列基本條件：
1、具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2、愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3、具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4、具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
（二）應當具備下列基本資格：
1、具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。
2、申報部門副職應具備在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
3、本次競聘任職資格等年限計算截止2019年9月30日。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、從事黨務、人事、紀檢、監察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
三、報名方式
1）2019年10月21日17時前（以收到郵件為準），應聘人員將《崗位競聘申請表》；匯報PPT；身份證、各階段學歷學位證書、專業技術職務證明、各類從業資格證書、獲獎證書等發送至郵箱：zhongc@microsate.com。
2）郵件名稱以“應聘崗位+姓名 ”形式命名；《崗位競聘申請表》發送word版和簽字后掃描的pdf版；PPT匯報每人不超過15分鐘，主要內容包括：個人基本情況（學習和工作簡歷）、主要工作業績、上崗后的工作計劃、其他；相關證明材料掃描后合并成一個pdf發送。
四、聯系方式
中國科學院微小衛星創新研究院人力資源部
地址：上海市浦東新區海科路99號4號樓206室
聯系電話：021-50735156 陳老師
五、附件下載
《崗位競聘申請表》
一、招聘崗位及主要職責
（一）科研管理部
崗位：副職3名（含內設機構負責人1名）；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院科研管理規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織各類科研項目任務的申報等工作，及科研成果、信息的建設與管理；負責與中科院、上海市科委等相關科研管理部門保持緊密的業務聯系；負責院重大科技活動和各類學術工作的策劃和組織；負責院型號衛星、批產衛星的歸口管理與制度體系建設、考核與監督，以及內外關系、計劃編制、執行及研制過程管理的總體協調；院領導交辦的其他工作。
（二）質量部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院質量規劃和本部門工作計劃，并組織實施；建立、實施、保持和改進質量管理體系，貫徹實施質量方針和目標；負責院質量內審、質量外審以及質量管理評審的組織與實施；組織開展質量不合格產品審理工作，檢查督促有關糾正措施的實施；負責歸口管理標準化工作，對各型號文件資料的入庫進行把關；負責院安全生產等工作；院領導交辦的其他工作。
（三）人力資源部
崗位：副職1名、內設研究生辦負責人1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院人力資源規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責組織、制定和完善院人力資源政策、制度和流程；負責院人才編制、崗位設置條件及人才招聘供需計劃安排；完善院績效管理體系、薪酬福利體系等政策方案制訂；負責院人才教育培訓體系建設和職業發展規劃等工作；負責院干部管理、人事檔案管理、涉密人員管理等工作；內設研究生辦并負責院研究生相關工作；院領導交辦的其他工作。
（四）財務部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院財務規劃和本部門工作計劃，并組織實施；制定各項財務管理制度，經批準后組織實施；組織編制院各部門的財務預算，按時報送單位領導，并檢查各部門執行情況；編制各類財務報表、報告、內部管理報表，充分運用會計資料，分析經濟效果，為院領導決策提供依據；負責項目的資金管理，項目立項審核及規定額度以上重大支出的審批；參與院重大投資、重要經濟合同等院重大經濟事項的可行性研究；院領導交辦的其他工作。
（五）資產管理部
崗位：副職1名、內設基建辦負責人1名；
主要職責：
據院戰略規劃，組織制定院資產條保規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責院相關物資設備、采購系統的工作會議，制定院能力建設規劃和技改建設項目投資計劃；負責制定院資產管理、技改工作相關制度，對院的資產管理進行指導和監督，組織做好固定資產的購買、調撥、轉讓等技術鑒定工作；負責組織院技改建設項目的立項、實施計劃、監督檢查和后評價工作；負責組織對院技改建設項目進行綜合竣工驗收，編寫驗收報告和項目大事記；負責組織院技改建設項目的采購商務洽談和合同簽訂；內設基建辦并負責院基建相關工作；院領導交辦的其他工作。
（六）產業發展部
崗位：副職1名；
主要職責：
根據院戰略規劃，組織制定院產業發展規劃和本部門工作計劃，并組織實施；負責衛星行業發展趨勢研究，衛星產業投資、融資戰略研究，定期形成相關研究報告；根據國家衛星產業政策和市場需要，研究制定院投資政策、投資方向及產業結構方案；負責與院外相關產業發展機構保持聯系，建立戰略聯盟，共同開展相關課題研究；研究制定院重大投資方案，擬定投資計劃，辦理投資項目論證評審、報批手續；監督衛星產業投資方案的具體實施，對投資效果進行跟蹤管理和評估；院領導交辦的其他工作。
以上主要職責初步擬定，具體以面談時確認職責為準。
二、應聘人員的基本條件和資格
（一）應當具備下列基本條件：
1、具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德。
2、愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3、具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力。
4、具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
（二）應當具備下列基本資格：
1、具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經歷。
2、申報部門副職應具備在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年，或具有副高級專業技術崗位任職經歷。
3、本次競聘任職資格等年限計算截止2019年9月30日。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、從事黨務、人事、紀檢、監察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
三、報名方式
1）2019年10月21日17時前（以收到郵件為準），應聘人員將《崗位競聘申請表》；匯報PPT；身份證、各階段學歷學位證書、專業技術職務證明、各類從業資格證書、獲獎證書等發送至郵箱：zhongc@microsate.com。
2）郵件名稱以“應聘崗位+姓名 ”形式命名；《崗位競聘申請表》發送word版和簽字后掃描的pdf版；PPT匯報每人不超過15分鐘，主要內容包括：個人基本情況（學習和工作簡歷）、主要工作業績、上崗后的工作計劃、其他；相關證明材料掃描后合并成一個pdf發送。
四、聯系方式
中國科學院微小衛星創新研究院人力資源部
地址：上海市浦東新區海科路99號4號樓206室
聯系電話：021-50735156 陳老師
五、附件下載
《崗位競聘申請表》
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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