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深圳灣實驗室百瑞創新中心2019年誠聘海內外英才

時間:2019-10-21來源:中國博士人才網 作者:佚名
一、實驗室簡介
深圳灣實驗室(生命信息與生物醫藥廣東省實驗室)是廣東省委、省政府以培育創建國家實驗室、打造國家實驗室“預備隊”為目標主導啟動的第二批廣東省實驗室之一。由中國工程院院士詹啟敏擔任實驗室主任,全國人大外事委員會副主任委員林建華擔任特別顧問。實驗室由深圳市和北京大學深圳研究生院共同舉辦,深圳灣實驗室以深圳健康科學研究院為直屬研究機構,協同深圳大學、南方科技大學、香港中文大學(深圳)、清華大學深圳研究生院、哈爾濱工業大學(深圳)、深圳先進技術研究院、華大生命科學研究院、深圳數字生命研究院以及相關領域具有研究基礎和應用優勢的單位合作共建。深圳灣實驗室立足中國最具創新力的城市深圳,整合北京大學以及粵港澳大灣區的生命健康研究優勢資源,吸納全國乃至全球的頂尖人才,圍繞生命信息,醫學工程和創新藥物研究三個方面,開展生物醫學領域前沿研究,解決人口與健康領域的重大科學問題。
百瑞創新中心是深圳灣實驗室下屬的制藥技術創新中心,與全球頂級知名企業和高校開展深度合作,依托粵港澳大灣區的國家戰略布局,深入思考大灣區的地區優勢,整合全深圳乃至粵港澳大灣區的各領域資源和專家,針對深圳市科技轉化和布局生物技術產業的需求,契合深圳灣實驗室全面開展生命信息與生物醫藥前沿研究的任務,以發展下一代制藥技術為核心理念,推動BT+IT的創新技術發展,匯聚產業專家、科學家和投資人解決生物技術和制藥技術瓶頸,聚集全球頂級的科研+技術+產業轉化人才推動技術應用,并積極推動創新成果在深圳落地。
深圳灣實驗室為科學工作者提供先進完善的科研設備和國際一流的科研環境,力爭打造開放、創新、自由的學術氛圍。
深圳灣實驗室百瑞創新中心藥物靶點創新平臺擬在靶點到先導化合物發現領域。誠聘結構生物學、生物化學、蛋白質組學、藥物篩選、癌癥與神經細胞分子生物學、生物信息學或藥物信息學、免疫學、動物模型等專業國內外英才。同時,百瑞中心藥物靶點創新平臺歡迎博士后人員加入我們的團隊。
二、招聘崗位
蛋白質科學與結構生物學
職位職責:
•靶點蛋白質的表達質粒設計、在原核昆蟲及真核細胞中的表達、高效自動化蛋白質提純與表征、及靶點與藥物互作的蛋白質化學或組學分析。
•高效自動化蛋白質結晶篩選、優化、及成像分析,建立高效的蛋白質/化合物共晶平臺。
•同步輻射衍射數據收集、處理、結構解析、藥物與靶點互作分析、及蛋白序列與結構對比預測互作專一性。
•蛋白復合物或膜蛋白的冷凍電鏡在藥物發現中的應用。
•與各研發部門、合作伙伴、及CRO建立有效的合作關系。
•嚴格執行中心的各項研發管理規定。
任職條件:
(一)研究員、副研究員
•博士學位,結構生物學或蛋白質科學相關學科,具備5~10年以上結構生物學與藥物研發相關經驗。
•具備創建團隊與帶領團隊按計劃完成研發階段目標的合作經驗、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的蛋白質晶體學結構解析、靶點與藥物分子互作分析、或基于結構的藥物設計能力。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(二)研助理研究員
•博士學位,結構生物學或生命科學相關學科,0-5年工作經驗。
•具備帶領團隊按計劃完成研發階段目標的工作能力、溝通能力、領導力、與職業團隊精神。
•具備專業的蛋白質科學或蛋白質晶體學及結構分析能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
研究助理
•生命科學本科或碩士學位,具備蛋白質科學或結構生物學領域內工作經驗者優先。
•積極主動學習掌握實驗技能。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
生物信息學、藥物信息學
職位職責:
•為中心的研發課題提供生物信息學、系統生物學、藥物信息學、基因組學與疾病相關性分析。
•開發AI在藥物研發中的應用等藥物信息學研究。
•與計算化學與藥物化學部門密切合作為高通量篩選或虛擬篩選設計不同用途的化合物實體庫或虛擬庫。
•基于化合物片段的先導化合物演化。
•與藥物化學各研發部門、合作伙伴、及CRO建立有效的合作關系,集中推進重點項目的先導化合物演化。
•嚴格執行中心的各項研發管理規定。
任職條件:
(一)研研究員、副研究員
•博士學位,生物信息學、系統生物學、或AI等相關學科,具備5~10年以上研發經驗。
•具備帶領團隊按計劃完成研發階段目標的合作經驗、工作能力、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的生物信息學、藥物信息學、系統生物學在藥物研發中應用的能力。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(二)研助理研究員
•博士學位,生物信息學、化學信息學、系統生物學、或AI等相關學科,具備0-5年藥物研發經驗。
•具備帶領團隊按計劃完成研發階段目標的工作能力、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的生物信息學、化學信息學、系統生物學在藥物研發中應用的能力。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
高通量篩選與先導化合物驗證
職位職責:
•整合目前藥物研發領域先進可行的藥物篩選技術,包括DEL、SPR、HTS、虛擬篩選、藥物信息學等,結合中心課題的要求,快速篩選并驗證先導化合物
•建立篩選方法,包括SPR片段篩選、基于靶點生物功能的HTS篩選方法建立、docking輔助的虛擬篩選Hit挑選及驗證、及篩選數據分析等
•驗證先導化合物,包括生物物理或酶學方法驗證
•化合物片段篩選及驗證
•與CRO或合作伙伴建立有效的合作進行DEL、HTS、或SPR等篩選
•嚴格執行中心的各項研發管理規定。
任職條件:
(一)研研究員、副研究員
•博士學位,生命科學或化學相關學科,具備5~10年以上藥物研發相關經驗。
•具備組建團隊與帶領團隊按計劃完成研發階段目標的合作經驗、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的篩選方法建立、片段篩選、或藥物篩選經驗。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(二)研助理研究員
•博士學位,生命科學或化學相關學科,具備0~5年以上藥物發現相關經驗。
•具備帶領團隊按計劃完成研發階段目標的工作能力、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的篩選方法建立或藥物篩選經驗者,或具備高通量自動化設備操作經驗者優先。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(三)研究助理
•生命科學本科或碩士學位,具備高通量自動化設備操作經驗者優先。
•積極主動學習掌握實驗技能。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
細胞生物學及動物模型
職位職責:
•使用基因編輯如CRISPR或RNAi及化學生物學方法對潛在藥物靶點進行驗證。
•建立疾病的細胞或動物模型
•建立化合物或藥物與細胞內信號傳導系統作用的細胞生物學檢測方法如IC50,及化合物細胞毒性測定如CC50。
•藥物的動物模型實驗
•進行以藥物研發為導向的創新研究,如細胞內蛋白質代謝平衡、泛素化、去泛素化等與信號傳導及神經退化疾病生或癌癥關系的研究。
•與各研發部門、國際合作伙伴、及CRO建立有效的合作關系。
•嚴格執行中心的各項研發管理規定。
任職條件:
(一)研研究員、副研究員
•博士學位,細胞分子生物學或相關生命科學學科,具備5~10年以上藥物研發經驗或相關研究經驗。
•具備創建團隊與帶領團隊按計劃完成研發階段目標的合作經驗、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的藥物研發或學術研究經驗與能力。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(二)研助理研究員
•博士學位,細胞分子生物學或相關生命科學學科,具備0~5年以上藥物研發經驗或相關研究經驗。
•具備帶領團隊按計劃完成研發階段目標的合作經驗、溝通能力、領導力、及職業團隊精神。
•具備專業的藥物研發或學術研究經驗與能力。
•熟練的英語口語與寫作能力。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
•海內外博士/博士后留深工作,可申請深圳市高層次人才或深圳孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
(三)研研究助理
•生命科學本科或碩士學位,具備細胞生物學領域內工作經驗者優先。
•積極主動學習掌握實驗技能。
基本待遇:
•深圳灣實驗室對科研人員提供具有國際競爭力的薪資待遇。
博士后
深圳灣實驗室百瑞創新中心藥物靶點創新平臺擬在下列領域誠聘結構生物學、生物化學、蛋白質組學、藥物篩選、癌癥與神經細胞分子生物學、生物信息學或藥物信息學、免疫學、動物模型等專業博士后加入上述研發團隊。
深圳灣實驗室為博士后人員提供具有國際競爭力的薪資待遇及獎勵補貼,包括:
•博士后期間(2年)深圳市政府每年資助18萬免稅津貼。
•博士后出站后繼續留深工作,可申請30萬人民幣科研啟動經費;博士后出站留深從事科研工作滿3年者,可認定為深圳市后備級人才人,可獲得深圳市160萬獎勵補貼。
•海外博士/博士后留深工作的,可以申請孔雀計劃獎勵補貼160-200萬。
三、招聘方式
•提交簡歷等材料:應聘者請將個人簡歷、科研總結、以及代表性論文等材料發送至郵箱:bixiping@szbl.ac.cn,請在郵件主題中標明“深圳灣實驗室百瑞創新中心藥物靶點創新平臺+職位/級別+姓名”的格式。招聘小組在收到簡歷后,將通過電話以及郵件發送面試邀請。
•招聘考核及考核結果發布:招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。面試通過后即發布錄用通知。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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