廣東省生態環境技術研究所，原名廣東省生態環境與土壤研究所。成立于1958年，隸屬于廣東省科學院；是我國華南地區唯一的土壤學專業研究獨立法人機構�，F有職工178人，其中國家杰青、優青、青年千人、青年拔尖等國家級人才5人，省級人才15人次，包括廣東省杰青4人和廣東特支計劃8人等，已構建了一支較高水平的創新研究隊伍。獲國家科技進步二等獎、省部級一等獎等近10項。主辦國家核心學術期刊《生態環境學報》。
建有廣東省農業環境綜合治理重點實驗室、廣東省土壤污染修復技術與裝備工程中心、廣東省環境科學與技術公共實驗室、廣東省土壤科學博物館；合作建設了農田土壤污染防控與修復技術國家工程實驗室（共建單位）；建設的“紅壤物質循環與污染控制”省部共建國家重點實驗室已經被廣東省人民政府推薦至科技部。
因廣東省生態環境技術研究所發展的需要，現按照公開、平等、競爭、擇優原則，進行公開招聘，招聘崗位及有關事項如下：
一、招聘崗位及要求
崗位一：人力資源部部長
崗位職責：根據研究所的發展規劃，組織制訂人力資源戰略及規劃，負責人力資源整體管理，為研究所的戰略目標的實現提供人力資源支持。擬定和完善本部門相關的制度、流程，確保部門目標的實現。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學歷學位。
2、人力資源、管理等相關專業或相關管理資格中級及以上職稱（與職位相關的職稱）。
3、6年以上工作經驗，4年以上管理職位工作經驗，具有較強的管理能力。
4、熟悉事業單位人事相關政策，了解現代人力資源管理，了解現代組織信息化管理。
5、身體健康，遵守中華人民共和國憲法和法律具有良好的公民意識、職業道德和團結協作精神。
崗位二：科管部規劃與運營崗
崗位職責：根據研究所發展需要，負責所戰略研究與戰略規劃制定，編制所發展規劃，同時組織所運行管理體系建設、運行監控、考核與差異分析，不斷提升所運營績效，確保研究所整體可持續良好發展。規劃運行管理所平臺；所級項目管理日常工作，完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷
2、管理、研究所業務相關專業，中級及以上技術職稱（與職位相關的職稱）。
3、6年以上相關工作經驗，其中3年以上相關職位工作經驗，熟悉平臺實驗室管理的相關知識和專業技術。
4、具備較強的戰略思維、宏觀分析能力和產業研究能力；具有較強的人際溝通能力和組織協調能力；具有較強的統計數據分析
5、身體健康，遵守中華人民共和國憲法和法律具有良好的公民意識、職業道德和團結協作精神。
崗位三：行政綜合崗
崗位職責：依據當地相關法律法規的規定，按上級主管部門要求及所的發展規劃，在上級指導下，開展公章管理、社保福利待遇、休假、檔案管理、后勤文書等工作；職責領域包括社保福利管理、請休假管理、檔案管理、綜合管理、會議室管理、公章管理、后勤文書等；完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類相關專業。
2、1年以上相關工作經驗，了解全面的行政管理知識，熟悉事業編制內福利的相關規定。
3、熟練掌握OFFICE軟件操作，特別是EXCEL軟件操作。
4、具有較強的原則性、保密意識強，具有較強的溝通能力工作主動性和積極性，學習能力強、富有團隊合作精神。
5、身體健康，遵守中華人民共和國憲法和法律具有良好的公民意識、職業道德和團結協作精神。
二、聘后管理
按照研究所聘用人員進行管理，簽訂勞動合同，聘用期間的人事、工資、保險和住房福利等待遇參照廣東省以及我所的相關規定執行。
三、招聘程序
1、報名時間：自招聘公告發布之日起至招滿為止。
2、報名要求：報名應聘者提供個人簡歷、畢業證、學位證、身份證及能夠證明本人能力和水平的其他材料掃描件。發送報名郵件時，郵件名稱按“姓名+應聘崗位”形式。
3、資格審查：報名時間截止后對應聘者進行資格審查。根據招聘崗位要求，經資格審查后，擇優確定面試對象，并通知其參加競崗考面試時間。
4.面試：應聘人員提供相關證明材料原件后，參加面試，由面試評委小組投票打分。面試通過人選報所務會審定后錄用。
五、聯系方式
單位地址：廣州市天河區天源路808號（網址：www.soil.gd.cn）
聯系人：王老師
聯系電話：020-38626314
聯系信箱：bangong@soil.gd.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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