現將有關事項公告如下:
一、招聘需求
部門 | 方向 | 招聘人數 | 崗位職責 | 應聘要求 |
評估所 | 老科協創新發展研究中心 | 1 | 老科技工作者人力資源開發研究 |
1.已獲得博士學位的管理學、經濟學、社會學、數學等領域博士,較系統的掌握本領域的基礎知識; 2.具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力,英語水平達到CET-6級以上水平,同時兼具兩種外語能力的優先考慮; 3.具有強烈的事業心,勤奮扎實,善于鉆研; 4.善于溝通,具有團隊工作精神; 5.一般年齡不超35周歲,身體健康。 博士后申請人應具有博士學位和學歷,品學兼優,身心健康;年齡在35歲以下;獲博士學位不超過三年;能夠保證在站期間全時從事博士后研究;管理學、數學、計算機與人工智能等具有理工科背景的博士生優先考慮。 |
戰略與評估研究 | 1 | 科技戰略與科技政策研究 | ||
1 | 技術預見領域數據、資料收集分析,理論與方法,典型技術領域的分析與決策報告撰寫能力 | |||
1 | 創新創業政策研究,創新創業政策分析與評估研究,創新創業相關國家級、省部級評估應用與實踐,具有撰寫評估分析報告的能力。 | |||
1 | 對區域創新的理論和機制展開系統性研究,對區域創新的典型經驗及其路徑、模式進行梳理,結合相關項目,完成區域創新相關的政策評估,支持區域創新的數據庫和案例庫的搭建相關工作。 | |||
1 | 開展社會計量分析,趨勢與統計分析,數據挖掘與評估模型研究與應用實踐 | |||
人才所 | 老科學家學術成長資料采集工程 | 2 | 主要為整理、研究中國科學家的資料(例如口述史料、手稿、書信、論述等),梳理中國現當代科學家群體的演進過程與學術傳承脈絡;同時需承擔一定的項目管理、與科技人物相關的宣傳展示等工作。 | 具有科技史、中國現代史、科學社會學、心理學、科技管理學、情報學、科技傳播等專業博士學位,且獲得博士學位一般不超過二年,具有理工科背景者優先。 |
科技人才研究 | 1 | 開展科技人才相關量化研究 | 社會學相關、信息技術管理、心理學等相關專業,熟練使用量化研究工具,英語四級以上。 | |
1 | 開展科技人才相關政策研究 | 情報學、科技政策相關背景,具有較強的國際視野,英語六級以上,掌握量化研究工具者優先。 | ||
1 | 開展科技人才方法研究 | 勞動經濟學、人口學相關專業,擅長定量研究,英語四級及以上。 | ||
環境所 | 科學文化研究 | 1 |
1.開展國家創新體系和創新生態研究; 2.參與環境所相關課題及研究工作。 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下,經濟學、社會學、管理科學與工程等相關專業。 2.具有較好的數據分析能力、文字綜合表達能力。在創新戰略、創新生態、創新政策等相關學科方向有一定學術積累,近三年有在相關學科領域從事研究的經歷及成果產出。 3.能夠全職從事博士后工作,不接受在職博士后。 |
1 |
1.參與科學文化與創新文化研究; 2.參與環境所相關課題及研究工作。 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下。 2.具有相應社會學研究基礎,管理科學與工程、經濟學、統計學類專業優先。近三年有在相關學科領域從事研究的經歷及成果產出。 3.能夠全職從事博士后工作,不接受在職博士后。 |
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1 |
1.承擔并開展科學與社會、科技倫理研究。 2.從事科學社會學研究、科學傳播研究,尤其前沿科技領域的社會研究。 3.參與研究所內交辦的其他工作 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下,社會學、管理學和科學傳播相關專業(同等條件下優先考慮具有理工科專業訓練經歷者、有跨學科研究經歷者、有留學或海外工作經歷者)。 2.具有較好的數據分析能力、文字綜合表達能力。在科學社會學、科技倫理相關學科方向有一定學術積累,近三年有在相關學科領域從事研究的經歷及成果產出。 3.能夠全職從事博士后工作,不接受在職博士后。 |
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1 |
1.參與工業遺產(科技歷史遺存)課題研究; 2.參與科學文化與創新文化研究; 3.參與環境所相關課題及研究工作。 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下; 2.獲得科技史、建筑史、經濟史等專業博士學位(本科要求具有工科背景);具備田野調查和較強的文字能力,能經常出差;具備工業遺產研究經歷并完成相應成果。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作,不接受在職博士后。 |
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調查統計中心 | 科技指標研究 | 2 |
1.承擔科技指標、科技統計和科技評價指數相關研究 2.參與科技創新指標的監測與量化分析、中國科學技術與工程指標研究等項目 3.參與調查統計中心交辦的其他工作 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下; 2.具有較好的數據分析能力、文字綜合表達能力和英文基礎。管理科學與工程、經濟學、統計學等相關專業背景,掌握經濟計量、統計分析等工具和方法,近三年有在相關學科領域從事研究的經歷及成果產出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作,不接受在職博士后。 |
科技工作者狀況調查研究 | 3 |
1.建設科技工作者狀況調查站點體系,調查設計與方法應用 2.組織開展面向科技工作者的專題調查研究 3.參與調查統計中心交辦的其他工作 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下; 2.具有較好的數據分析能力、文字綜合表達能力和英文基礎。社會學、統計學、心理學等相關專業背景,掌握調查設計與方法、統計分析等工具和方法,近三年有在相關學科領域從事研究的經歷及成果產出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作,不接受在職博士后。 |
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數據中心 | 科技政策量化研究 | 1 |
1.承擔科技政策文本挖掘分析、科技政策體系量化研究等工作 2.參與數據中心交辦的其他工作 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下,情報學、科學計量學、圖書館學、計算機、管理科學與工程等相關專業背景者優先。 2.具有較好的數據分析能力、文字綜合表達能力和英文讀寫基礎。近三年在文本挖掘分析、科技創新政策、指標體系建設和量化評價研究等相關學科領域有一定學術積累和成果產出。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作,不接受在職博士后。 |
智庫導航網絡平臺研究 | 1 |
1.組織開展智庫導航網絡及平臺建設研發工作 2.參與科協及創新院智庫平臺建設等項目的研究工作 3.參與數據中心交辦的其他工作。 |
1.具有國內外高水平大學博士學位(或已通過正式答辯的2020年應屆博士畢業生),獲得博士學位不超過兩年,年齡在35歲以下,計算機、信息管理與信息系統、網絡工程、軟件及工程技術等相關專業背景者優先。 2.具有較好的數據治理和分析能力,近三年在計算機編程、數據庫建設管理、網站及網絡平臺開發等相關學科領域有一定學術積累和成果產出,文字表達能力和英文讀寫能力優,有智庫平臺開發建設經驗者優先。 3.能夠全職從事博士后或課題制研究工作,不接受在職博士后。 |
申請者按要求填寫《中國科協創新戰略研究院博士后研究人員報名表》(附件),并盡快發送至聯系人郵箱。報名表以《姓名+應聘部門》命名。簡歷接收截止時間5月31號。我們將根據所收簡歷時間,分批次組織面試。
三、工作待遇
面議
四、聯系方式
中國科協創新戰略研究院人事處
聯系人:高老師,朱老師
地址:北京市海淀區玉淵潭南路3號水科院南院8號樓
電話:010-68789907
電子郵箱:naishr@cast.org.cn,郵件標題注明:本人姓名+應聘崗位
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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