根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國農業科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國農業科學院茶葉研究所是農業農村部下屬公益類事業單位，位于杭州市西湖風景區。主要開展茶葉基礎和應用基礎科學研究、科技產業開發、茶葉質量安全檢測、有機茶認證、茶業職業技能培訓等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘培訓管理崗位1人。
招聘崗位具體要求：
1.茶學、管理學大類等相關專業；
2.碩士研究生及以上學歷學位；
3.年齡一般要求在35周歲及以下。
具有培訓或茶文化研究相關經歷者優先考慮。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在2020年9月底前報到；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求在2020年9月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我所采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據我所采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位為事業編制，享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇，實行聘用制管理。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日起至2020年6月30日期間，發送報名材料（郵件主題設為“應聘崗位+姓名 ”）到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報名表（詳見附件2）及相關證明材料（包括身份證、學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；代表性成果、獲獎證明掃描件。應屆畢業生還需提供加蓋就讀學校教務處或學生工作處章的在校成績單和就業推薦表掃描件。有工作經歷的應聘人員還需提供聘用（勞動）合同和社會保險參保證明掃描件）。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內，我所根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
通過資格初審的報名人數應不少于5人，否則將取消崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按30%和70%計入總成績。
1.筆試。初定于7月中下旬在我所舉行，具體安排另行通知。
筆試內容：崗位相關的專業、業務知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試采取個人PPT展示和答辯形式，主要對應聘者專業能力水平、工作實績和崗位匹配度進行評議。
筆試、面試合格分數線均為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據考試總成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以我所認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我所按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與我所簽訂事業單位聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。
三、紀律、監督及咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.中國農業科學院茶葉研究所網站（http://www.tricaas.com，通知公告欄）；
2.中國農業科學院網站（http://www.caas.cn，人才招聘）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業單位公開招錄）。
招聘過程相關信息在中國農業科學院茶葉研究所網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-86812035（中國農業科學院茶葉研究所紀檢監察）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向我所直接咨詢。
咨詢電話：0571-86650120（夏老師）
2020年6月16日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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