究所）的公共技術支撐平臺之一。平臺的建設目標是為各研究組在原創性和應用性方面的規模化實驗需求提供服務，以高通量實驗技術為手段，利用siRNA文庫等進行全基因組RNA干擾篩選，在推動原創性研究的同時發掘新的潛在藥物靶點；利用多種化學小分子庫針對各種原創性新靶點進行活性化合物的篩選評價，為研發新的小分子探針或藥物奠定基礎。平臺詳細情況介紹請參考http://www.sibcb.ac.cn/cp13-5.asp
現因工作需要公開招聘技術主管一名。
一、招聘崗位及人數
化合物篩選主管崗位1名
二、崗位職責
負責活性小分子化合物篩選方面的技術服務，提供各種生化水平和細胞水平檢測技術相關的高通量實驗支持。主要涉及Envision和Ensight多標記微孔板檢測儀、Incucyte活細胞監控儀、Mosquito液體工作站、Bravo液體工作站、FLIPR高通量實時熒光檢測分析系統、BIAcore8K高通量分子相互作用分析儀等儀器的實驗應用和技術支持，日常需要幫助科研人員就高通量藥篩課題進行溝通討論、設計方案、優化自動化實驗條件、開展大規模高通量篩選、數據分析、Hits復篩等，也可獨立承擔完成高通量藥篩課題。
三、崗位要求
1、具有分子細胞生物學相關領域的博士學位；
2、具有較好的計算機應用能力和文字表達能力；
3、有使用上述儀器進行高通量藥篩相關科研經驗者優先；
4、具有嚴謹、認真的工作態度和作風；
5、作為公共技術平臺人員，特別強調要具有良好的團隊精神和服務意識；
6、身體健康，能長期穩定工作。
四、待遇和福利
聘用單位提供業內有競爭力的薪水和事業編制、國家規定的五險一金。另外，聘用單位還提供事業單位職業年金、補充住房公積金、職工及子女補充醫療商業保險、住房補貼、工作午餐津貼、身體健康檢查、工會福利等福利。
五、招聘方式及程序
1、應聘材料：
（1）個人簡歷（要有近期照片、聯系方式）；
（2）應聘信（包括對應聘崗位的認識及個人職業發展設想等）；
（3）有關材料：身份證、學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書等；
（4）其他應聘者認為重要的書面材料。
2、聯系方式：有意向者，請將上述材料的電子版發至hr@sibcb.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
3、初審合格后，我們將盡快通知面試，擇優錄用。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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