中國農業科學院戰略研究中心（以下簡稱“戰略研究中心”）是中國農業科學院新組建的專門從事宏觀戰略研究集成、提升、轉化、推送和協調合作的獨立機構。主要任務是統籌全院戰略研究力量，組織開展不同層面的宏觀戰略研究；開展“三農”重大戰略問題和科技重大需求調研，提出戰略研究重點選題建議；跟蹤戰略研究專業團隊進展，發現和挖掘有價值信息和階段成果，凝練整合形成重大戰略報告和政策建議；組織開展應急性和熱點問題的戰略研究，及時形成戰略報告和建議；強化宏觀戰略研究成果的品牌建設，統籌戰略研究報告的編制，規范戰略研究成果統一標識，規劃和組織戰略研究成果推送、發布與傳播；同時，承擔中國農業發展戰略研究院院務會秘書處的工作，并負責中國農業科學院農業經濟與政策顧問團日常運行和服務工作。
戰略研究中心設置在農經所，機構下設“一辦三部”，即一個辦公室和農業農村經濟、農業農村政策、科技戰略與政策三個戰略研究部，各研究部重點研究任務和方向見附件1。現因工作需要，公開招聘各下設部門工作人員，具體公告如下。
一、招聘崗位及要求
戰略研究中心通過任務統領的方式協調戰略研究創新團隊開展工作，戰略研究部與農業戰略創新團隊一體化設置，研究部主任同時為創新團隊執行首席，研究部成員為團隊科研骨干或助理。辦公室設主任1-2人，工作人員2-3人，研究部設主任/執行首席1人，骨干或助理2-3人。具體職位職責和要求見《戰略研究中心崗位需求表》（附件2）。
二、報名范圍
面向中國農業科學院京區單位符合條件的在編在崗職工。
三、崗位管理和待遇
戰略研究中心人員從全院擇優遴選聘用，原則上工作和人事關系調入農經所。調入確有難度的，人員暫時借調到戰略研究中心工作，其人事、工資關系和黨組織關系保留在原單位，工作關系轉至農經所集中管理，其中：人員崗位工資、薪級工資和政策津補貼仍由原單位發放，崗位津貼和績效津貼由院里統一發放，待條件成熟后，人事和工作等關系調入農經所管理。
全院范圍內，鼓勵有能力的科研人員加入宏觀戰略研究隊伍。對考核排在后面的研究人員或不再適合宏觀戰略研究人員返回原單位繼續工作，原位需對其安排不低于原崗位的工作。
設立中國農科院宏觀戰略研究專項經費，對戰略研究中心的研究人員進行崗位補助和績效激勵。戰略研究中心的專職人員，收入由4部分構成，基本工資+崗位工資+年終績效+成果獎勵。其中：除基本工資包括崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，按照原有標準發放外，崗位津貼按照研究部主任（執行首席）1.0萬/月、研究部（創新團隊）骨干和辦公室負責人0.8萬/月、研究部助理（創新團隊助理）和辦公室文員0.6萬/月的標準，由中國農科院專項經費負責發放；年終績效根據績效評估結果由中國農科院專項經費負責發放；副國級（含）以上領導批示等重大成果獎勵由院單列獎勵經費予以獎勵。
四、招聘程序
1.報名。報名時間：自公告之日起至2020年7月5日。應聘人員請在報名時間內，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘崗位+姓名 ”）到專用郵箱iaed@caas.cn進行報名，附報名表（詳見附件3），應聘人員對填寫內容真實性負責。
2.資格審查。報名截止后5個工作日內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，并通過電子郵件向應聘人員反饋審核結果。
3.面試。面試采用PPT匯報+答辯的方式，主要考查應聘人員對崗位認知、適應能力和綜合素質。
4.聘用。通過面試人員按規定辦理聘用手續。
五、其他
聯系方式：王老師82109787，胡老師82106717。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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