有病毒性傳染病生物制品國家地方聯合工程研究中心、國家級生物安全靈長類動物實驗中心和腦科學院士工作站等多個研究和轉化平臺。國家“十二五”期間獲得兩項“全球第一”科技創新成果:自主研發的全球首個Sabin株脊髓灰質炎滅活疫苗(Vero細胞)和腸道病毒71型滅活疫苗(人二倍體細胞)均已順利完成研發工作并實現產業化。
研究所圍繞北京協和醫學院“雙一流”學科建設、國家重大傳染病和疫苗科技創新核心基地等目標,現面向國內外自主公開招聘,竭誠歡迎海內外英才加盟研究所,與研究所一起再創輝煌。
引才條件和待遇:
♦引才學科方向:醫學、生物學、藥學及其他相關學科,主要包括生物制品學、免疫學、病原生物學、生物化學與分子生物學、遺傳學、細胞生物學、動物學、藥理學及其相關專業學科。
♦招聘方式:分全職引進和柔性引進。引才要求和待遇主要參照以下六個人才層次實施,同時也實行一人一議的入選條件和薪酬待遇。其他優秀人才:可根據學術水平和成就參考相應的層次,具體待遇雙方互相商議。
♦其他崗位待遇:1)優先支持云南省高層次引進人才計劃及培養計劃等各類引進人才項目申報,可累加政府和院校各項人才計劃的個人補貼;2)可在本所安排配偶工作、協助子女入托入學、提供過渡性住房;2)其他薪酬待遇本著“就高”的原則,按照醫學生物學研究所和本地區相關規定執行。4)配備實驗研究和辦公室、輔助研究技術人員。5)優先支持碩士/博士研究生招生資格,優先支持專業職稱申報和聘任。
醫學生物學研究所公開招聘高層次人才計劃 | ||
人才類別 | 招聘條件(符合相應類別中條件之一者) | 科研經費和個人待遇 |
第一層次 頂尖人才 |
1.兩院院士或國家級人才項目頂尖人才入選者;2.國家科技進步特等獎或國家技術發明特等獎或國家自然科學獎一等獎的第一完成人;3.在本領域做出開拓性貢獻,被公認為國內本學科的奠基人之一。 |
待遇由雙方互相商議。 科研經費:1000萬元以上 年薪:70-150萬元 安家費:200-400萬元 |
第二層次 杰出人才 |
1.國家級人才計劃中創新人才長期項目入選者;中科院“人才計劃”入選者;國家杰出青年科學基金獲得者;2.教育部人才項目學者或特聘教授;國家級有突出貢獻中青年專家;3.其他相同類別專家。 | |
第三層次 領軍人才 |
一般在50歲以下。1.國家科技進步獎一、二等獎或國家技術發明獎一、二等獎或國家自然科學二等獎第一完成人;2.取得系列創新性成果,以通訊作者身份發表有重要學術影響的論文10篇以上,其中以通訊作者身份在Nature、Science、Cell、NEJM、JAMA、Lancet期刊(不含子刊)上表發至少1篇論著 | |
第四層次 優青人才 |
一般不超過40周歲。1.“國家級人才計劃青年項目入選者或國家優秀青年科學基金獲得者或教育部人才計劃青年學者;2.有重要創新發現,以第一或通訊作者身份在Nature、Science、Cell、JAMA、Lancet、NEJM期刊(不含子刊)上表發至少1篇論文。 |
科研經費:500-600萬元 個人年薪:50-60萬元 安家費:120萬元 |
第五層次 青年骨干 |
年齡不超過36周歲。1.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者;2.云南省高層次人才計劃入選者;;云南省高端科技人才計劃入選者;3.具有博士學位,在國外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有連續兩年以上國外科研工作經歷,且最近三年在本學科領域重要核心期刊上發表被SCI收錄和引用的學術論文,其影響因子累計不低于40。 |
科研經費:300-400萬元 年薪:35-40萬元 安家費:50萬元 |
第六層次 青年后備 |
年齡不超過36周歲。1.具有博士學位和海外科研工作經歷,且近三年來以第一或通訊作者在本學科領域期刊上發表被SCI收錄和引用的學術論文,其影響因子累計不低于25。2.云南省“萬人計劃”青年拔尖人才。 |
科研經費:50萬元 年薪:25-30萬元 安家費:25-30萬元 |
聯系人:郭老師:0871-68324110,Email:guolili@imbcams.com.cn楊老師:0871-68334872,Email:zyang@imbcams.com.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
通訊地址:云南省昆明市茭菱路935號醫學生物學研究所郵編:650118
單位網址:www.imbcams.ac.cn
來源:
http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/19071
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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