團隊簡介
中科院寧波材料所新型藥物制劑材料與技術團隊主要從事與人類老齡化疾病相關的藥物制劑和技術的應用研究，研究方向包括新型病人友好型口服制劑；新型皮膚制劑；苦味藥物掩味和難溶分子增溶；高端長效釋放劑型的基礎研究。團隊現有研究員1人、副研究員3人、高級工程師1人、科研助理1人。團隊負責人張建濤研究員為海外高層次人才。團隊已經獲批2021年寧波市甬江引才計劃創新團隊。團隊成員共在JACS、Angew. Chem.、PNAS、ACS Nano等高水平雜志發表學術論文100多篇，開發的多個產品已經上市，銷售額超五億美元。
一、崗位1詳情
崗位名稱：研究員/副研究員4人
崗位職責：
1、領導建立藥物制劑與技術相關的團隊平臺，發展和藥物治療相關的學科，進行藥物控制釋放和生物醫用材料的研究，各種藥物劑型應用研究和開發；
2、撰寫項目申請書和項目報告，發表高質量的科研論文，獨立或協助團隊積極申請各項科研基金；
3、作為骨干人員，承擔或參與重要的科學研究或工程化項目，協助團隊做出突出業績；運用專業基礎知識分析和解決問題；指導或協助指導研究生、博士后。
任職要求：
1、研究方向：新型藥物制劑和技術研究；
2、專業背景：具有高分子材料、生物醫學工程、藥學、化學、材料科學與工程等相關專業博士學位；并在同一領域有5年以上獨立工作經驗；發表過專業學術論文或參與過藥物產品的研發；
3、工作經驗：副高及以上職稱；有實際帶領課題組或團隊經驗的優先；國內應聘者需具有主持國家自然科學基金項目或人才工作小組認可相當項目的經歷；
4、恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具備良好的團隊合作精神和溝通協調能力，較強的獨立領導團隊科研工作的能力。
二、崗位2詳情
崗位名稱：特別研究助理（含博士后）3人
崗位職責：
1、合成和表征高分子材料，靈活使用商業化藥物輔料，制備口服、皮膚、注射等固液制劑產品和性能測試；
2、小分子藥物和大分子多肽釋放體系的建立和釋放動力學的有效控制；速釋和緩釋體系的設計和開發；藥物掩味和增溶；
3、了解片劑、膠囊、微片、微乳、微球或口膜等劑型的制備流程，了解粘合、微丸化、直壓、包衣、噴干、熱熔擠出等工藝；
4、藥物溶出方法建立和藥物分子、雜質等分析分離；實驗結果分析，文章和專利的撰寫。
任職要求：
1、已取得或即將取得高分子材料、生物醫學工程、藥學、化學、材料科學與工程等相關專業博士學位；
2、具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力；
3、具有較好的英語閱讀和寫作能力，以第一作者或通訊作者發表過較高水平的學術論文；
4、具有良好的團隊合作精神、較好的口頭表達能力、溝通協調能力和濃厚的科研興趣。
三、薪酬待遇
研究員/副研究員
（1）基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；
（2）科研經費：提供具有國際競爭力的科研經費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經費超2億，優秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經費超2300萬，優秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經費超800萬，積極協助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發放；
（3）安心工程：提供人才優惠購房，產權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；
特別研究助理（含博士后）
（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪24萬（未包含單位繳納的五險一金）；優秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，申請到"優秀博士后"，稅前起薪27萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經費40萬，事業編制聘用；申請到"特聘青年研究員"，稅前起薪32萬（未包含單位繳納的五險一金），提供一次性科研經費100萬，事業編制聘用；
（2）年底績效：團隊根據個人年度貢獻核定年底績效；
（3）職業發展：符合條件在站期間即可申請副高崗位；特別研究助理結束，可以申請科學院青年人才計劃支持，科研經費支持最高可達800萬元（其中寧波材料所提供400萬元）；
（4）福利保障：按年度工資收入全口徑作為繳費基數繳納"五險一金"；每年近一個月的帶薪休假（春節期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等；
（5）留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留用補貼35萬元，去寧波企業可享受留甬補貼50萬元。
四、聯系方式
張建濤
聯系電話：13818950040
郵箱：zhangjiantao@nimte.ac.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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