因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員6名，由海寧市嘉睿人力資源服務有限公司負責招聘，并采用勞務派遣的方式派遣至海寧市產業技術研究院再生醫學材料研究中心工作，有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
研發工程師（合成方向）1人
研發工程師（介入醫療器械方向）1人
研發工程師（醫療器械注冊方向）1人
研發工程師（臨床醫學方向）1人
檢測工程師1人
檢測質量負責人1人
二、報名時間、方式
1.報名時間：2021年12月30日-2022年2月18日下午4：00。
2.報名方式---網絡報名報名網址：jrrp.jiarrc.com（在線填寫報名表，上傳報名資料，顯示已初審待復審，即報名成功）
請隨時查看審核狀態，以防無效報名！
審核未通過人員，須在報名時限內按系統提示及時修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報名！
聯系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘條件
（一）研發工程師（合成方向）
1.本科及以上學歷，材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.熟練掌握相關專業理論知識和實驗操作技能；
3.能熟練查找和分析相關中英文專利、學術資料和文獻；
4.具有良好的邏輯思維能力、較強的學習能力、調研能力、研究架構設計和組織能力。
（二）研發工程師（介入醫療器械方向）
1.本科及以上學歷，機械設計、醫療器械、材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.有植入介入型醫療器械研發經驗者優先；
3.能熟練查找和分析相關中英文專利、學術資料和文獻；
4.能熟練使用機械設計相關軟件設計制圖優先。
（三）研發工程師（醫療器械注冊方向）
1.本科及以上學歷，醫療器械、材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.能熟練查找和分析相關中英文專利、學術資料和文獻；
3.熟悉項目開發流程，有醫療器械注冊工作經驗優先；
4.基本掌握醫療器械研發及注冊臨床知識、相關技術標準、質量體系要求。
（四）研發工程師（臨床醫學方向）
1.本科及以上學歷，臨床醫學、材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.具備臨床醫學、臨床研究方面的知識和專業技能；
3.能夠完成項目的關鍵任務，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務分解，有完整項目經驗者優先；
4.能敏銳地發現臨床問題、提出解決思路，進行科技調研，具有良好的溝通、邏輯思維，項目設計能力。
（五）檢測工程師
1.本科及以上學歷，材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.熟悉檢測技術標準、方法和程序，熟練掌握儀器操作技能，具有獨立的分析問題和解決問題的能力；
3.熱愛檢測分析工作，工作認真負責，具有服務意識和團隊協作精神；
4.2年以上本專業從業經驗，有同等崗位或第三方檢測機構工作經歷者優先。
（六）檢測質量負責人
1.本科及以上學歷，材料、高分子、化工、醫學、生物學、藥學等相關專業；
2.3年以上工作經驗，具有ISO13485質量管理體系內審員證書優先；
3.有質量相關項目管理經驗，有二類、三類醫療器械認證、醫療器械體系運行及生產或產品質量工程師經驗優先；
4.有標準化建設經驗及第三方檢測認證機構工作經驗，做過CE、歐盟3C認證優先；
5.有較好的組織、協調及進行管理體系培訓的能力。
四、招聘辦法
1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網絡報名（各類電子文件必須清晰）。報名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。
有下列情形之一者不受理報名：1.受過刑事處罰的；2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；4.其他不宜應聘的。
2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負責人、用工部門負責人等至少3人面試小組組成；
面試通過擬錄用人員報經研究中心主任辦公會議審核。
3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機構海寧康華醫院進行“藥品從業人員體檢”。
4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務有限公司辦理入職手續，簽署勞務派遣勞動合同，開始試用期工作。
5.試用期考核。試用期為三個月，試用期屆滿前一周內，綜合管理部門組織用工部門對試用期員工開展考核，填寫《試用期轉正考評表》。
6.正式錄用根據《試用期轉正考評表》，考核不合格的終止勞動合同，考核合格的勞動合同繼續履行。
海寧市嘉睿人力資源服務有限公司
2021年12月30日
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