一、東海實驗室簡介
東海實驗室是由舟山市政府舉辦，聯合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發機構，是浙江省重點建設的省級實驗室，成立于2022年5月17日。
實驗室由國家頂級戰略科學家領銜，瞄準國家重大戰略需求，聚焦空海高端裝備技術攻關、工程應用和產業轉化方向，有組織推進全海深整機裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復合材料智能潛航器等項目攻關，構建起“1611”全鏈條創新體系和大兵團協同攻關范式，致力于突破空海高端裝備領域關鍵技術瓶頸，發展海洋裝備產業、保障海洋國土安全、服務海洋強國戰略，加快成為空海高端裝備領域國家重要戰略科技力量。
面向未來，實驗室將做好教科人一體化改革、強化科技創新和產業創新深度融合“兩篇大文章”，通過建立“平臺+高校+企業+產業鏈”的教科人合作機制，持續突破關鍵核心技術，堅決把裝備制造牢牢抓在自己手里，努力構建自主可控、安全可靠的現代海洋裝備產業體系，為海洋強國戰略貢獻更多東海硬核裝備。
二、招聘崗位
學科方向：電子信息、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、航空宇航科學與技術、人工智能、材料科學與工程、機械工程、動力機械及工程、能源系統工程等相關專業。
本次計劃招聘高層次科研人才109名，招聘崗位詳情如下
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三、待遇優勢
1）薪酬待遇
01骨干研究員：
l 稅前年薪70-120萬元，提供科技創新成果激勵和成果轉化獎勵；
l 符合條件最高可享受市級90萬元購房補貼，60萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
l 符合條件最高可享受市級5000元/月政府津貼，最多發放5年。
02專職研究員：
l 稅前年薪45-85萬元，提供科技創新成果激勵和成果轉化獎勵；
l 符合條件最高可享受市級50萬元購房補貼，16萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
l 符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼，最多發放5年。
03特聘研究員(博士后）：
l 綜合稅前平均年薪45萬元（含政府津貼），提供科技創新成果激勵和成果轉化獎勵；
l 出站留任室聘專職研究員的，可支持認定浙江省副高職稱；
l 出站留任室聘專職研究員的，可享受市級50萬元購房補貼，15萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套，市級2000元/月政府津貼，最多發放5年。
04骨干崗工程師：
l 稅前年薪25-60萬元，提供科技創新成果激勵和成果轉化獎勵；
l 符合條件最高可享受市級50萬元購房補貼，15萬元安家補貼，實驗室提供不低于1：1配套；
l 符合條件最高可享受市級2000元/月政府津貼，最多發放5年。
05普通崗工程師：
l 符合條件最高可享受市級15萬元購房補貼。
2）晉升通道
l 合理設置評價考核機制，鼓勵青年人才潛心研究、長期積累；
l 打造崗位晉升和職稱自主評聘“雙通道”，取得重大成果人員，崗位破格晉升。
3）科研支持
l 實驗室提供充足的科研經費，支持人才自主立項開展研究，已啟動實施“啟航計劃”自主人才計劃，為科研人才提供充足的非競爭性科研啟動經費和配套人才保障政策；
l 共享共用浙江大學、海洋二所大型實驗設施集群。
4）生活保障
l 人才公寓30-90平米（40周歲以下博士可免租金）；
l 免費提供體育鍛煉場館和設施；
l 三甲醫院年度體檢、帶薪年假、療休養等福利；
l 協助解決人才子女入學、家屬就業等問題。
四、應聘流程
招聘流程分為提交簡歷、資格審查、邀請面試、背景調查、通知錄用等環節，掃描下方二維碼，填寫報名表投遞至donghailab@163.com ，郵件主題:意向中心+崗位方向+姓名。
聯 系 人：黃老師、賀老師
聯系電話：0580-8150325
附件下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（掃碼獲取申請表）
我們承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密；申請人須對提供的所有材料的真實性負責。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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