威海市產業技術研究院(威海郭永懷高等技術研究院)于2019年3月注冊成立,負責統籌全市高端創新平臺資源,引領構建“1+4+N”創新平臺體系,助力平臺開展技術研發、成果轉化、人才培養、企業孵化等,努力打造支撐全市產業高質量發展的創新引擎。威海市產業技術研究院與威海區域創新中心有限責任公司合署辦公,按照“事業單位+公司制”的模式運行。根據工作需要,現由威海區域創新中心有限責任公司公開招聘工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
見《威海市產業技術研究院(威海區域創新中心有限責任公司)公開招聘崗位計劃表》(附件)
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
3.年齡在35周歲以下(
4.全日制碩士研究生及以上學歷;
5.具有與招聘崗位需求相匹配的工作能力和專業素養。
有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過刑事處罰、涉賭涉毒的,曾被開除公職、開除黨籍、學籍的,涉嫌違法違紀尚未查清的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.在各級事業單位公開招考或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;
4.錄用后即構成回避關系的;
5.在讀全日制普通高校學生不得應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;
6.其他原因不宜聘用的。
三、招聘程序和方法
(一)報名時間:
(二)駁回修改時間:
(三)繳費時間:
(四)報名方式:采取統一時間線上報名的方式。
1.報名網址:
https://sdlxzdzp.cn/TrustBirdge_Move/login.html
2.報名材料一經審核通過,不允許修改。
(五)具體流程:
1.筆試報名
(1)崗位查詢。應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章、《招聘崗位計劃表》及有關政策規定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,請直接與山東聯信智達人力資源有限公司聯系。
招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置的專業要求,應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位的專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用,可依據輔修專業證書上注明的專業報考。
(2)報名登記。應聘人員如實填報個人報名信息。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼、電話號碼等個人信息必須真實一致。
(3)報名時需提交以下材料:
①本人身份證正反面;
②國家承認的本科及研究生學歷學位證書、學籍在線驗證報告或學歷電子注冊備案表(學信網查詢下載),國外學歷需提供教育部學歷認證書;
③相關技能證書(包含職稱證書、從業資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力等證書);
④可附帶本人簡歷和其他相關證明。
2.面試
面試的時間、地點等有關事宜通過山東聯信智達人力資源有限公司微信公眾號發布。
四、資格審查
山東聯信智達人力資源有限公司對報名人員材料進行初審,用人單位對報名人員資料進行復審。報名成功后,報名人員可通過報名網站進行審核結果查詢。
資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應如實說明個人情況并對提交的材料負責,對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形或弄虛作假的,一經查實,當即取消錄取資格。對資格審查合格者,山東聯信智達人力資源有限公司將通過公眾號、電話、短信或微信的方式通知下一步考試安排。未通過資格審查的人員,不另行通知。
五、考試形式
考試包括筆試和面試。采用百分制計算應聘人員考試總成績,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。考試設最低分數線,低于最低分數線的不予錄取。
(一)筆試。崗位計劃招聘人數與初審合格人數原則上達到1:3方可開啟筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。報名審核通過并繳納考務費的人員在報名網站自行打印準考證(準考證打印時間請關注山東聯信智達人力資源有限公司微信公眾號)。筆試采用百分制計算成績。筆試結束后,根據招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內,根據招聘計劃由高分到低分,原則上按1:3的比例確定進入面試范圍(最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍)。
(二)面試。采取半結構化面試的方式進行,滿分100分。面試設最低分數線,低于80分的不予聘用。進入面試范圍并繳納考務費的人員在報名網站自行打印準考證。
(三)筆試、面試時間和地點通過山東聯信智達人力資源有限公司微信公眾號發布,報考人員憑本人有效身份證及準考證參加考試。
此次考試筆試考務費40元,面試考務費70元,因個人原因未能參加考試的,考務費不予退還。
六、考察、體檢
面試結束后,根據考試總成績,由高分到低分按計劃聘用人數等額確定進入考察和體檢范圍人員,總成績并列的按面試成績高低確定考察和體檢人選。
考察通過聯系擬錄取人員學校老師,上一家公司的直屬領導、同事及人力資源部門人員,確認候選人是否在學校或任職期間有違紀行為,在職時間、職位、離職原因等是否與其提供的信息一致。
體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。因自愿放棄、體檢不合格等原因產生的崗位候選人空缺,綜合考生考試成績、崗位匹配度等因素,可按綜合成績由高到低依次等額遞補或者空缺。體檢費用由報考人員承擔。
七、公示聘用
經考試、考察和體檢通過的擬聘用人員,統一進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由山東聯信智達人力資源有限公司按規定簽訂為期3個月的勞動合同,3個月滿考核合格的,由威海區域創新中心有限責任公司與聘用人選簽訂勞動合同。
八、注意事項
(一)招聘期間有關信息均在山東聯信智達人力資源有限公司微信公眾號發布,請報考人員及時關注發布的最新信息,并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通有效,確保能夠及時聯系。因提供錯誤信息或關閉通訊工具等個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;任何組織或個人承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務,均與山東聯信智達人力資源有限公司無關。
(三)應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格或錄取資格;人事檔案審核時,如發現出生時間不一致、學歷存疑等導致無法界定是否符合招聘條件人員不得錄用;錄用后發現存在弄虛作假的情況,可隨時解除勞動合同。
(四)因工作需要,用人單位有權對錄用人員的工作崗位進行適當調整。若出現擬錄用人員放棄錄用資格、未能按時到崗等情形,可根據情況決定是否依次遞補。
咨詢電話:0631-5659088
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
以上內容最終解釋權歸山東聯信智達人力資源有限公司。
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