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鷺江創新實驗室(福建)2025年招聘公告(科學研發與工程實驗技術序列)

時間:2025-08-20來源:中國博士人才網 作者:佚名

01 關于我們About Us

碧海潮生處,閩韻啟新章。鷺江創新實驗室(福建省海洋科學與技術創新實驗室)于2024年9月經福建省委、省政府批準成立。

廈門傍海而生、因海而興。鷺江創新實驗室作為具備獨立法人資格的新型研發機構,由廈門市人民政府舉辦,承繼廈門大學百年海洋學科發展史、多學科優勢、國際合作交流網絡,整合自然資源部第三海洋研究所六十余載科研積淀,協同省內外優勢涉海科技領軍企業、科研機構,著力構建集科研、產業、人才、資本“四位一體”的海洋科技創新生態系統,旨在打造成為海洋科技創新的策源地、海洋領域新質生產力的實踐地和優秀科技人才的薈萃地。

02 研究方向 Research Focus

實驗室著重布局海洋科學前沿基礎研究(未來樞紐),海洋智能觀探測技術與裝備研發(智慧樞紐),海洋資源開發與綠色制造及應用(藍色樞紐),海洋可持續發展新理論、新模型、新數據、新技術(永續樞紐)四大研究方向,打造高層次高水平人才匯聚的公共支撐平臺體系,為構建海洋科技創新生態系統創造全方位的條件保障。

03 開放崗位Open Positions

因實驗室啟動建設之需,近期擬面向海內外知名高校、科研機構以及世界500強企業公開招聘從事海洋、環境、生態及可與其交叉應用的電子、機械、材料、AI等科學/工程技術相關領域的科學研發人才和工程實驗技術人才等,本批次具體招聘崗位信息詳見附件:《鷺江創新實驗室2025年招聘部分崗位需求表(科學研發與工程實驗技術序列)》

https://www.kdocs.cn/l/cp6x9L5Ytyk0?from=docs

(可點擊或復制網址查看詳情)

04加入理由Why Join Us

實驗室針對各類人才均設置有相應OI人才(OCEAN INNOVATION TALENTS)支持計劃,為各類人才職業發展提供有力支持與保障。

六大優勢明細表(請點擊鏈接查看詳情)

05 薪酬福利Compensation & Benefits

(一)薪酬機制

研究員/正高級工程師:約45-90萬(稅前)

副研究員/高級工程師:約30-55萬(稅前)

助理研究員/工程師:約22-37萬元(稅前)

對高層次人才(如首席科學家、重大技術突破者等)或特別優秀的拔尖創新人才、行業領軍人才,可采取“一事一議”方式確定薪酬水平;具體薪酬福利以最終正式簽訂的勞動合同約定為準。

Ÿ           基礎工資、生活補貼

Ÿ           節日福利、帶薪休假

Ÿ           崗位工資、績效獎金

Ÿ           醫療體檢、社會保險

(二)人才政策

符合廈門市、福建省和國家相關人才政策標準的,在正式聘用后實驗室可協助其申請對應的人才標準補貼(具體以最新的各級人才政策為準)。

(三)科研支持

支持申報國家、省和市級人才計劃;提供一定的啟動資金,提供辦公與科研實驗用房。

(四)基本保障

按國家規定繳納“五險一金”;實驗室員工按政策可落戶廈門市思明區,并按照廈門市義務教育相關政策助力子女入學。

(五)生活補貼

符合廈門市新引進人才生活補貼政策的員工可享受一次性生活補貼(博士研究生8萬元,碩士研究生5萬元)。

(六)安居保障

符合廈門市高層次及骨干人才政策條件的員工購房可享受不同的優惠面積等政策紅利;可按人才租房補貼標準,享受周期最長5年的租房補貼。

(七)共享配套

廈門大學及海洋三所一流的現代化配套設施,員工食堂、圖書館、特色文體場館等一應俱全。

06 職位申請How to Apply

1.應聘者可申報最多1個意向崗位。

2.采用電子郵件方式報名,符合應聘條件者,請將“個人簡歷、代表性業績成果、學歷學位證書及其他相關材料”打包成一份PDF發送至:fujianoihr@xmu.edu.cn ,郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

3.初審通過者,通知面試。應聘人員須如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

4.應聘截止時間:自公告發布之日至2025年12月31日期間,我單位將視報名應聘情況適時組織招聘與面試考核,招滿即止。

5.聯系電話:0592-2186691,聯系人:王老師。

※ 本公告最終解釋權歸鷺江創新實驗室(福建省海洋科學與技術創新實驗室)所有。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/hiQZ0pwK1ssTwNheeyCG5w

中國-博士人才網發布

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