一、學(xué)校簡介
池州學(xué)院坐落在“千載詩人地”的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省池州市，是省屬綜合性普通本科院校。始建于1977年，初為安徽勞動(dòng)大學(xué)池州地區(qū)�？瓢�，1980年定名為池州師范�？茖W(xué)校，1999年原池州工業(yè)學(xué)校并入，2002年原安徽省經(jīng)貿(mào)學(xué)校并入，2007年升格為池州學(xué)院，2014年，通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。
學(xué)校堅(jiān)持以文化人，以文育人。依托地方家風(fēng)文化資源建成池州學(xué)院家風(fēng)文化館，推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的融合化、個(gè)性化、本土化，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在校園落地生根，家風(fēng)文化館成為我校大學(xué)生思想政治教育重點(diǎn)基地。規(guī)劃建設(shè)千米“校友大道”，宣傳校友事跡、匯聚榜樣力量。持續(xù)不斷地以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤、滋養(yǎng)校園文化，積極打造弘揚(yáng)傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精神家園，涌現(xiàn)出王玉、吳凱龍等先進(jìn)道德模范。設(shè)置“教學(xué)節(jié)”，推行青年教師入職宣誓、拜師和“最美教師”評選等活動(dòng)，在校內(nèi)形成良好的育人氛圍。
為做好2020年池州學(xué)院面向社會公開招聘博士人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、材料與環(huán)境工程學(xué)院招聘計(jì)劃

單位	崗位名稱	招聘學(xué)科（專業(yè)）	招聘博士計(jì)劃數(shù)
材料與環(huán)境工程學(xué)院	教學(xué)科研人員	環(huán)境工程	1
		材料科學(xué)與工程	1
		管理科學(xué)與工程	1
		工商管理	2

三、招聘待遇
（一）基本待遇
引進(jìn)的全職博士人才入安徽省事業(yè)單位編制，除了享受正常工資福利待遇外，學(xué)校根據(jù)人才類別提供購房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇，具體見下表：

人才類別	提供住房	購房補(bǔ)貼(萬元)	科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（萬元）
A類博士	提供周轉(zhuǎn)房1套	50-80	20
B類博士		40-60	15
C類博士		30-50	10

（二）其他優(yōu)惠待遇
1.聘期內(nèi)前5年按照校內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）人員的標(biāo)準(zhǔn)享受國家規(guī)定的工資福利待遇；獲評聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）后按照校內(nèi)同級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）人員的標(biāo)準(zhǔn)享受國家規(guī)定的工資福利待遇；
2.聘期內(nèi)按照校內(nèi)績效工資方案享受相應(yīng)績效工資（含特殊津貼）；
3.配偶具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位且年齡為40周歲以下者，可以人事代理身份安排工作，夫妻同進(jìn)同出；
4.協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。
四、招聘類別和條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行；
3.具有較高學(xué)術(shù)造詣，符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；
5.身心健康。
（二）人才類別及具體條件
1.A類博士
在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下列條件之一：
（1）在一類期刊上發(fā)表2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上。
（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上，并在一類期刊上發(fā)表1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
（3）主持三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參加二類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前2名）一項(xiàng)以上。
（4）獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)（前10名）；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）、二等獎(jiǎng)（前3名）。
（5）主持一類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得一類知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。
其他經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
2.B類博士
在三類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，且符合下述條件之一：
（1）在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
（2）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上。
（3）主持四類以上科學(xué)研究項(xiàng)目或參加三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前3名）。
（4）獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（前5名）、三等獎(jiǎng)（前3名）或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)（第1名）1項(xiàng)以上。
（5）主持二類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得二類知識產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。
其他經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績條件者。
3.C類博士
不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。
（三）不予報(bào)考規(guī)定
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、應(yīng)聘報(bào)名
請電話聯(lián)系用人單位招聘工作負(fù)責(zé)人，并郵件投遞《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（見附件2）和求職材料掃描件（含本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報(bào)告等，應(yīng)屆畢業(yè)生博士學(xué)歷、學(xué)位證書除外）至材料與環(huán)境工程學(xué)院郵箱：njuwangpf@163.com，和人事處專用郵箱：czxyrenshichu@163.com。（郵件主題請以"本人姓名+學(xué)位+應(yīng)聘材料與環(huán)境工程學(xué)院 "命名，如：張三+博士+應(yīng)聘材料與環(huán)境工程學(xué)院 ）。
六、資格初審
收到簡歷和求職材料后，相關(guān)用人單位和人事處及時(shí)對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，對符合崗位需求的人員，通知其來校參加考核。
七、考試考核
應(yīng)聘者來校時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)求職材料原件供審核�？己朔绞讲扇∶嬖嚒⒃囍v等多種方式靈活進(jìn)行。考核專家組由5-7人組成。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教學(xué)科研水平、處理與解決問題的能力等。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供博士學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，我校新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、聯(lián)系方式
（一）材料與環(huán)境工程學(xué)院聯(lián)系方式
招聘工作負(fù)責(zé)人：汪老師；
聯(lián)系電話：0566-3223616；
電子郵箱：njuwangpf@163.com。
（二）人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：單振生老師；
電話：0566-2748729；
E-mail:czxyrenshichu@163.com；
通訊地址：池州市教育園區(qū)池州學(xué)院人事處，郵編：247000。
其他有應(yīng)聘意向的優(yōu)秀人才可直接與我校聯(lián)系，我校將通過一人一議的方式熱忱歡迎優(yōu)秀人才來我校應(yīng)聘。
此公告為2020年招聘預(yù)公告，正式公告待上級部門批準(zhǔn)后發(fā)布。
特此公告
池州學(xué)院
2019年12月12日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）