一、學校簡介
銅陵學院是一所財經特色鮮明，以經濟學、管理學為主，工、文、理、藝、法等學科專業協調發展的應用型公辦本科高校，是安徽省首批示范應用型本科高校、安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位。學校積極探索應用型高校辦學之路，率先提出培養應用型人才、建設應用型高校的辦學理念，并發起創立了"安徽省應用型本科高校聯盟"（行知聯盟），在全國產生積極影響，《光明日報》評價此舉"為新建院校謀求發展探索出一條新路"。2018年5月學校順利通過教育部本科教學工作審核評估。2019年10月獲批安徽省立項建設碩士學位授予單位。學�，F有14個二級學院（部），63個本科專業，全日制本科在校生20337人。
學校坐落于素有"中國古銅都、當代銅基地"之稱的銅陵市。銅陵市位于安徽省中南部、長江下游，北接合肥，東鄰蕪湖，西臨安慶，南連"兩山一湖"（黃山、九華山、太平湖），是"長三角中心區"27個城市之一、皖中南中心城市。京福高鐵與寧安高鐵、京臺高速與滬渝高速在銅陵交匯，滬銅鐵路、銅九鐵路穿境而過，市區距九華山機場24公里。先后獲評全國文明城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、全國全民健身示范市、國家森林城市、全國未成年人思想道德建設工作先進市、全國社會治安綜合治理最高獎"長安杯"。
二、崗位需求
見《銅陵學院2021年公開招聘高層次人才崗位需求表》（附后）。
三、引進待遇
學校對全職引進的高層次人才待遇采取"一人一議、一類一議"的政策，并為其辦理正式入編手續，聘期內按照校內同級專業技術職務人員的標準享受國家規定的工資福利待遇，其中副教授以下職稱的博士，三年內校內享受副教授工資待遇（專業技術七級工資標準）。同時，學校根據不同人才層次提供相應的安家費、科研經費和校內人才津貼，標準如下表。
學校積極與銅陵市有關部門聯系，根據《關于加快集聚產業人才的若干政策（試行）》（銅辦發[2021]17號）規定，落實銅陵市的高層次人才政策。我校引進的博士（正高）可申請銅陵市給予的30萬元的購房房票。
四、聯系方式
地址：安徽省銅陵市經濟技術開發區翠湖四路1335號銅陵學院人事處
聯系人：吳老師、彭老師、徐老師
E-mail：2881224201@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名 。
銅陵學院是一所財經特色鮮明，以經濟學、管理學為主，工、文、理、藝、法等學科專業協調發展的應用型公辦本科高校，是安徽省首批示范應用型本科高校、安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位。學校積極探索應用型高校辦學之路，率先提出培養應用型人才、建設應用型高校的辦學理念，并發起創立了"安徽省應用型本科高校聯盟"（行知聯盟），在全國產生積極影響，《光明日報》評價此舉"為新建院校謀求發展探索出一條新路"。2018年5月學校順利通過教育部本科教學工作審核評估。2019年10月獲批安徽省立項建設碩士學位授予單位。學�，F有14個二級學院（部），63個本科專業，全日制本科在校生20337人。
學校坐落于素有"中國古銅都、當代銅基地"之稱的銅陵市。銅陵市位于安徽省中南部、長江下游，北接合肥，東鄰蕪湖，西臨安慶，南連"兩山一湖"（黃山、九華山、太平湖），是"長三角中心區"27個城市之一、皖中南中心城市。京福高鐵與寧安高鐵、京臺高速與滬渝高速在銅陵交匯，滬銅鐵路、銅九鐵路穿境而過，市區距九華山機場24公里。先后獲評全國文明城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、全國全民健身示范市、國家森林城市、全國未成年人思想道德建設工作先進市、全國社會治安綜合治理最高獎"長安杯"。
二、崗位需求
見《銅陵學院2021年公開招聘高層次人才崗位需求表》（附后）。
三、引進待遇
學校對全職引進的高層次人才待遇采取"一人一議、一類一議"的政策，并為其辦理正式入編手續，聘期內按照校內同級專業技術職務人員的標準享受國家規定的工資福利待遇，其中副教授以下職稱的博士，三年內校內享受副教授工資待遇（專業技術七級工資標準）。同時，學校根據不同人才層次提供相應的安家費、科研經費和校內人才津貼，標準如下表。
學校積極與銅陵市有關部門聯系，根據《關于加快集聚產業人才的若干政策（試行）》（銅辦發[2021]17號）規定，落實銅陵市的高層次人才政策。我校引進的博士（正高）可申請銅陵市給予的30萬元的購房房票。
| 人才層次 |
安家費 （萬元，稅后） |
科研啟動經費（萬元） | 校內人才津貼（萬元/年） | |
| 理工科 | 人文社科 | |||
| 一類人才 | 面議 | 600 | 300 | 面議 |
| 二類人才 | 面議 | 300 | 150 | 面議 |
| 三類人才 | 面議 | 100 | 50 | 面議 |
|
四類人才 （一檔，有博士學位） |
90（或提供150平米左右住房一套） | 20 | 15 | 1.4 |
|
四類人才 （二檔，無博士學位） |
80（或提供120平米左右住房一套） | 15 | 10 | 1.2 |
| 五類人才 | 50（或提供90平米左右住房一套） | 10 | 8 | 0.8 |
| 六類人才 | 45（或提供80平米左右住房一套） | 8 | 5 | |
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注： ①引進人才若同時符合上述多個條件的，就高享受引進待遇； ②若無合適房源，則實行貨幣化管理； ③一至三類人才一次性提供電腦補助3萬元，四至六類人才一次性提供電腦補助0.8萬元； ④一至三類人才校內人才津貼面議標準可參考《銅陵學院引進與穩定高層次人才辦法（修訂）》（院黨發[2020]2號）。 |
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地址：安徽省銅陵市經濟技術開發區翠湖四路1335號銅陵學院人事處
聯系人：吳老師、彭老師、徐老師
E-mail：2881224201@qq.com，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名 。
| 銅陵學院2021年公開招聘高層次人才崗位需求表 | ||||||||
| 招聘單位 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | 聯系人聯系電話 | ||||
| 專業 | 學歷 | 學位 | 其他 | |||||
| 會計學院 | 4 | 工商管理 | 研究生 | 博士 | 會計學、財務管理、審計學、資產評估方向 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：周院長 聯系方式：05625882682、13605623903 郵箱：kjx@tlu.edu.cn |
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| 管理科學與工程 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 金融學院 | 5 | 理論經濟學 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：劉院長 聯系方式：05625882909、13955919141 郵箱：jrxx@tlu.edu.cn |
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| 應用經濟學 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 工商管理 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 管理科學與工程 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 數學 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 計算機科學與技術 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 財稅與公共管理學院 | 2 | 應用經濟學 | 研究生 | 博士 | 財政學（含：稅收學）方向 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：徐院長 聯系方式：05625882686、13731873733 郵箱：gggl@tlu.edu.cn |
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| 2 | 應用經濟學 | 研究生 | 博士 | 勞動經濟學方向 | ||||
| 社會學 | 研究生 | 博士 | 社會學、人口學方向 | |||||
| 公共管理 | 研究生 | 博士 | 社會保障方向 | |||||
| 2 | 管理科學與工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 工商管理學院 | 5 | 管理科學與工程 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：吳院長 聯系方式：05625882053、13905627079 郵箱：gsglx@tlu.edu.cn |
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| 工商管理 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 農林經濟管理 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 經濟學院 | 4 | 應用經濟學 | 研究生 | 博士 | 國際貿易學、產業經濟學、區域經濟學招2人，且本碩博專業相同相近 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：譚院長 聯系方式：05625881117、13955902958 郵箱：jmx@tlu.edu.cn |
|
| 1 | 理論經濟學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 1 | 統計學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 外國語學院 | 2 | 外國語言文學 | 研究生 | 博士 | 英語語言文學、外國語言學及應用語言學方向 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：王院長 聯系方式：05622614820、13955944519 郵箱：tlxywyx@tlu.edu.cn |
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| 數學與計算機學院 | 4 | 計算機科學與技術 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：蔣院長 聯系方式：05625882075、13856221269 郵箱：sxjsj@tlu.edu.cn |
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| 3 | 數學或統計學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 電氣工程學院 | 2 | 電氣工程 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：吳院長 聯系方式：05625882931、13856298108 郵箱：dqgcx@tlu.edu.cn |
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| 2 | 電子科學與技術 | 研究生 | 博士 | |||||
| 2 | 信息與通信工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 2 | 控制科學與工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 1 | 建筑智能信息技術 | 研究生 | 博士 | |||||
| 機械工程學院 | 6 | 機械工程 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：王院長 聯系方式：05625882094、13731872981 郵箱：jxgcx@tlu.edu.cn |
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| 4 | 控制科學與工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 3 | 材料科學與工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 1 | 計算機科學與技術 | 研究生 | 博士 | |||||
| 建筑工程學院 | 3 | 管理科學與工程 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：孫院長 聯系方式：05625882036、15805629163 郵箱：tmgcx@tlu.edu.cn |
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| 1 | 建筑學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 4 | 土木工程或地質資源與地質工程 | 研究生 | 博士 | |||||
| 1 | 交通運輸工程 | 研究生 | 博士 | 道路與鐵道工程方向 | ||||
| 1 | 測繪科學與技術 | 研究生 | 博士 | 攝影測量與遙感方向 | ||||
| 文學與藝術傳媒學院 | 1 | 藝術學 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：陳院長 聯系方式：05622860760、18905624747 郵箱：wycm@tlu.edu.cn |
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| 1 | 中國語言文學、新聞傳播學、歷史學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 法學院 | 2 | 法學 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：劉院長 聯系方式：05625882421、18956250889 郵箱：fxy@tlu.edu.cn |
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| 1 | 社會學 | 研究生 | 博士 | |||||
| 馬克思主義學院 | 3 | 哲學 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：葛院長 聯系方式：05625884112、13955550252 郵箱：szb@tlu.edu.cn |
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| 馬克思主義理論 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 歷史學 | 研究生 | 博士 | ||||||
| 體育部 | 1 | 體育學 | 研究生 | 博士 | 擬招聘崗位含教授（正高）、具有博士學位的副教授（副高）和博士。教授（正高）年齡一般應在50周歲以下，具有博士學位的副教授（副高）或博士后出站人員，年齡一般應在45周歲以下，其他博士一般應在40周歲以下。海（境）外畢業生可為相關專業。應屆博士畢業生可優先考慮。 |
聯系人：張主任 聯系方式：05625882026、13905622962 郵箱：tyb@tlu.edu.cn |
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| 合計 |
77人 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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