一、招聘崗位及專業(yè)
詳見《2014年度各類人員招聘信息表》（以下簡稱《招聘信息表》，附件1）。
二、招聘條件
（一）綜合素質(zhì)
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，遵紀守法。
2.具有較為扎實的基礎理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，具有較強的科學研究能力和較熟練的計算機應用技能，非英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到全國大學英語六級（簡稱CET6）或考試成績達到425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級；應聘非教師（含輔導員）崗位人員應參加2014年國家公務員考試并達到規(guī)定的合格線。
3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。
（二）學歷學位
1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生（含2014年出站的博士后、留學歸國博士）；非教師（含輔導員）崗位，只能接收應屆畢業(yè)研究生。（具體要求見《招聘信息表》）
2.擬接收人員的各級學歷學位應在全日制普通高等學校或中科院直屬院所獲得，各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書不可或缺；博士研究生在讀時間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時間原則上不超過3年；確保最高學歷學位證書在2014年7月30日前獲得（博士后應確保在2014年7月30日前出站）。
3.為改善教師隊伍學緣結(jié)構(gòu)，擬接收博士研究生的三級學歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位。
1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生（含2014年出站的博士后、留學歸國博士）；非教師（含輔導員）崗位，只能接收應屆畢業(yè)研究生。（具體要求見《招聘信息表》）
2.擬接收人員的各級學歷學位應在全日制普通高等學校或中科院直屬院所獲得，各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書不可或缺；博士研究生在讀時間原則上不超過5年、碩士研究生在讀時間原則上不超過3年；確保最高學歷學位證書在2014年7月30日前獲得（博士后應確保在2014年7月30日前出站）。
3.為改善教師隊伍學緣結(jié)構(gòu)，擬接收博士研究生的三級學歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位。
（三）培養(yǎng)方式及生源要求
1.擬接收人員的各級學歷應為全日制計劃內(nèi)統(tǒng)招生，原則上不接收自籌生，專業(yè)學位、同等學歷學位、定向生、委培生、成教生及專升本畢業(yè)生不在接收之列。
2.按照教育部“北京生源的接收計劃不得低于畢業(yè)生接收總計劃的30%”的要求，我校在考察畢業(yè)生時要統(tǒng)籌考慮京內(nèi)京外兩地生源，同等條件下，優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學前戶口所在地。入學前已具有北京市戶口的畢業(yè)生屬于“北京生源”，否則均屬“外地生源”。
（四）年齡要求
為優(yōu)化我校師資隊伍和管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，擬接收碩士研究生的年齡一般不超過28周歲，博士研究生的年齡一般不超過35周歲,博士后原則上不超過38周歲。
三、招聘程序及時間
（一）教師崗位
1.應聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫《教師崗位申請表》（附件2），并于2013年12月5日前將本人簽名的《教師崗位申請表》紙質(zhì)版送（寄）交校人事處，（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學（北京）人事處1號辦公樓102室，電話：62339138、62339215），同時將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn（郵件標題需統(tǒng)一為：博士人才網(wǎng)+姓名+學位學歷+專業(yè)+應聘崗位）。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求，對提交紙質(zhì)版《教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并根據(jù)報名情況按一定比例將資格審查通過人員《教師崗位申請表》遞交相關(guān)學院。
3.學院根據(jù)資格審查通過人員《教師崗位申請表》按3:1的比例確定初選人，并通知初選人提交以下應聘材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料（包括身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書等，提前攻博人員應提供“提前攻博證明”，有海外經(jīng)歷的人員可提供留學回國人員證明）原件和復印件各一套，學院對各種應聘材料認真核對后將原件退還本人。（初選人員按《招聘信息表》中的聯(lián)系方式送（寄）應聘材料）
4．學院通過面試、筆試、試講等方式對初選人員進行考評、提出擬錄用人選，并于2013年12月30日前（第一批）或2014年3月30日前（第二批）將擬錄用人選相關(guān)應聘材料報學校審定。
5．學院電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
（二）非教師崗位
1.應聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位，于2014年3月10日前將本人簽名的《非教師崗位申請表》（附件3）紙質(zhì)版送（寄）交校人事處（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號中國礦業(yè)大學（北京）人事處1號辦公樓102室，電話：62339138、62339215），同時將電子版發(fā)至rsc@cumtb.edu.cn（郵件標題需統(tǒng)一為：博士人才網(wǎng)+姓名+學位學歷+專業(yè)+應聘崗位）。
2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質(zhì)版《非教師崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并根據(jù)報名情況按一定比例確定初選人后，通知初選人提交以下應聘材料：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料（包括國家公務員考試成績單、身份證、學生證、已獲各級學歷畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料等，提前攻博人員應提供“提前攻博證明”）原件和復印件各一套，人事處對各種應聘材料核對后將原件退還本人。
3.人事處會同用人單位對初選人員進行復審、確定面試人名單后，于2014年3月中旬通知面試人員及面試相關(guān)事宜。
4．學校非教師崗位招聘考核工作小組對進入面試人員進行面試（對有特殊要求的崗位，進入面試人員還需參加用人單位自行組織的相關(guān)專業(yè)技能的考試或?qū)嵙暎⒚嬖嚱Y(jié)果報學校審定。
5．學校根據(jù)面試人員綜合素質(zhì)確定擬錄用人選。
6．人事處電話通知擬錄用人員體檢、簽定就業(yè)協(xié)議等相關(guān)事宜。
四、其他說明
（一）應聘教師崗位人員于2013年12月6日至2014年3月1日期間仍可提交教師崗位申請表，各學院將根據(jù)第一批錄用情況決定是否安排第二批考核工作。
（二）為方便下一學年度各項工作的順利開展，擬來校應屆高校畢業(yè)生、出站博士后、留學歸國人員，應在2014年7月30日之前來校報到。
（三）人事處聯(lián)系電話：62339138、62339215。
附件：
中國礦業(yè)大學（北京）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
