北京交通大學(xué)是教育部直屬，教育部、中國鐵路總公司、北京市人民政府共建的全國重點大學(xué)，是國家“211工程”、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目建設(shè)高校和具有研究生院的全國首批博士、碩士學(xué)位授予高校。我校牽頭的“2011計劃”“軌道交通安全協(xié)同創(chuàng)新中心”是國家首批14個認定的協(xié)同創(chuàng)新中心之一。學(xué)校位于北京“學(xué)府勝地”海淀區(qū)，有東西兩個校區(qū)，總面積1000余畝，建筑面積84萬平方米，教學(xué)、科研設(shè)施完善，校園環(huán)境優(yōu)美。經(jīng)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校正在北京市平谷區(qū)規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)。（詳情可登錄學(xué)校主頁www.bjtu.edu.cn查詢）
招聘學(xué)科：信息與通信工程、交通運輸工程、土木工程、管理科學(xué)與工程、光學(xué)工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、機械工程、電氣工程、工商管理、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、力學(xué)、軟件工程、統(tǒng)計學(xué)、生物學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論等。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）第一層次（杰出人才）：活躍在世界學(xué)術(shù)前沿研究領(lǐng)域、具有世界一流學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)大師。包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才入選者、“人才”長期項目特聘專家或者具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的海內(nèi)外著名學(xué)者。
（二）第二層次（領(lǐng)軍人才）：活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、具有很高的學(xué)術(shù)地位和良好學(xué)術(shù)聲譽，在國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團隊、領(lǐng)導(dǎo)重點學(xué)科建設(shè)的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，其研究工作具有重大創(chuàng)新性和發(fā)展前景。年齡一般不超過55周歲。滿足下列條件之一：
1.“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才入選者、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、國家教學(xué)名師、馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家、全國“四個一批”人才、全國十大杰出青年法學(xué)家等。
2.國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體負責(zé)人、國家級重大項目負責(zé)人（如973項目首席科學(xué)家、國家自然基金重大項目負責(zé)人、國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家等）。
3.國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎第一完成人；教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎及以上獎項的第一完成人。
4.其他具有相當(dāng)水平和影響力的海內(nèi)外學(xué)者。
（三）第三層次（拔尖人才）：在所從事的研究領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，研究方向和技術(shù)路線有重要創(chuàng)新前景；具備帶領(lǐng)團隊開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)的實力；學(xué)術(shù)業(yè)績突出，體現(xiàn)出特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能；在未來5年內(nèi)能夠達到與“長江”和“杰青”相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平和綜合實力。
青年973項目首席科學(xué)家、國家“青年人才”入選者、“國家特支計劃”青年拔尖人才入選者、中國青年科技獎獲得者、優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者可直接認定。其他人選一般應(yīng)滿足以下條件：
1.自然科學(xué)領(lǐng)域（含管理科學(xué)與工程）
（1）年齡一般不超過40周歲（女性可放寬至42周歲）。
（2）具有良好的教育背景。本、碩、博學(xué)位一般均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校（研究機構(gòu)）取得，具備良好的國際交流水平和能力。
（3）具有高水平的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷。一般應(yīng)滿足下列條件之一：①近五年主持過2項國家級項目，或以核心成員身份參加國家級重大重點項目；②以主要完成人身份（排名前三）獲得過國家級二等獎及以上或省部級一等獎及以上獎勵；③從海外直接引進的人才，一般應(yīng)主持過高水平基金項目。
（4）在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域持續(xù)取得一系列高水平原創(chuàng)性研究成果，在同行中具有較大影響力，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域發(fā)表一系列高水平論文，一般應(yīng)滿足下列條件之一：①發(fā)表Science, Nature，Cell，PNAS論文；②近五年發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文4篇，或者發(fā)表本研究領(lǐng)域公認的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文10篇；③近五年發(fā)表SCI論文的影響因子之和達到45（工程技術(shù)類達到30、管理科學(xué)類達到20）；④發(fā)表過的論文在近五年SCI正面他引次數(shù)之和達到300（工程技術(shù)類達到200、管理科學(xué)類達到150）。
2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域
（1）年齡一般不超過45周歲。
（2）具有良好的教育背景。本、碩、博學(xué)位一般均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校（研究機構(gòu)）取得，具備良好的國際交流水平和能力。
（3）具有高水平的科學(xué)研究經(jīng)歷，研究成果得到同行廣泛認可，一般應(yīng)滿足下列條件之一：①近五年主持過國家社科基金重點項目或省部級哲學(xué)社會科學(xué)重大科研項目；②近五年作為第一完成人獲得過省部級及以上哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎及以上獎勵。
（4）在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域持續(xù)取得一系列高水平研究成果，在同行中具有較大影響力，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域發(fā)表系列高水平論文及以第一作者出版高水平學(xué)術(shù)著作。參考標(biāo)準(zhǔn)為滿足下列2項條件：①近五年在SSCI\A&HCI期刊及CSSCI中本學(xué)科公認的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊（每個一級學(xué)科一般不超過3種，下同）上發(fā)表論文8篇及以上；②近五年出版1部及以上代表性學(xué)術(shù)著作, 并得到省部以上政府部門出版資助(第一作者)。
（四）第四層次（新星人才）：在本領(lǐng)域已取得較突出的學(xué)術(shù)業(yè)績，取得了一些標(biāo)志性成果，在開展原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)方面具備較強的基礎(chǔ)和潛能，在未來5年內(nèi)能夠達到與“優(yōu)青”相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平和綜合實力。一般應(yīng)滿足以下條件：
1.自然科學(xué)領(lǐng)域（含管理科學(xué)與工程）
（1）年齡一般不超過35周歲（女性可放寬至37周歲）。
（2）具有良好的教育背景。本、碩、博學(xué)位一般均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校（研究機構(gòu)）取得，具備良好的國際交流水平和能力。
（3）具有良好的科學(xué)研究經(jīng)歷。一般應(yīng)滿足下列條件之一：主持過國家級項目，或以核心成員身份參加國家級重大重點項目；‚以主要完成人身份（排名前三）獲得過省部級二等獎及以上獎勵；ƒ從海外直接引進的人才，本人曾作為所在團隊項目的主要實施成員。
（4）在本領(lǐng)域已取得一系列較高水平的創(chuàng)新性成果，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域發(fā)表一系列高水平論文，一般應(yīng)滿足下列條件之一：①累計發(fā)表本研究領(lǐng)域頂級期刊論文或An1類論文3篇，或者發(fā)表本研究領(lǐng)域公認的權(quán)威期刊論文或An2類及以上論文6篇；②發(fā)表SCI論文影響因子之和超過35（工程技術(shù)類達到20、管理科學(xué)類達到15）； ③發(fā)表過的論文SCI正面他引次數(shù)之和達到200（工程技術(shù)類達到150、管理科學(xué)類達到100）。
2.人文社會科學(xué)領(lǐng)域
（1）年齡一般不超過40周歲。
（2）具有良好的教育背景。本、碩、博學(xué)位一般均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校（研究機構(gòu)）取得，具備良好的國際交流水平和能力。
（3）具有良好的科學(xué)研究經(jīng)歷。一般應(yīng)滿足下列條件之一：①主持過國家社科基金項目（包括國家社科重大項目子課題），或主持過2項及以上省部級社科重點項目；②以第一完成人身份獲得過省部級及以上哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎及以上獎勵。
（4）在本研究領(lǐng)域已取得較高水平的研究成果，以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域發(fā)表一系列高水平論文，一般應(yīng)滿足：累計在SSCI\A&HCI期刊及CSSCI中本學(xué)科公認的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文6篇及以上。
說明：
1.以上提及的論文分類標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)論文發(fā)表當(dāng)年美國科學(xué)信息研究所（簡稱ISI）公布的期刊引證報告（簡稱JCR）的學(xué)科分類目錄和科學(xué)引文索引（簡稱SCI）收錄期刊影響因子情況，對同一學(xué)科中的期刊按影響因子從高到低進行排序。學(xué)科影響因子前5%（含）的期刊為An1區(qū)期刊,學(xué)科影響因子前20%（含）的期刊為An2區(qū)期刊；學(xué)科影響因子前50%（含）的期刊為An3區(qū)期刊；學(xué)科影響因子后50%（不含）的期刊為An4區(qū)期刊；在以上分區(qū)中所對應(yīng)的期刊上發(fā)表的論文分別稱為An1類、An2類、An3類、An4類論文。(2005-2012中信所JCR)
2. 在進入本計劃首聘期內(nèi)將按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高待遇”的原則簽訂高水平任務(wù)合同，薪酬實行“崗位薪酬+增量薪酬”制。崗位薪酬按其受聘崗位的現(xiàn)有工資水平兌現(xiàn)，要求完成學(xué)院統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)崗位的任務(wù)。增量薪酬與合同中另行約定的高水平任務(wù)目標(biāo)掛鉤。
二、待遇條件
1．第一層次人才各項待遇協(xié)商確定；第一、二層次可協(xié)商安置配偶工作。
2．第二、三、四層次見下表：（租房補貼指在無住房的過渡期內(nèi)）
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層次
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崗位
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增量薪酬(萬元/年)
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科研啟動及學(xué)科配套經(jīng)費（萬元）
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住房或租補(平米；元/月)
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實驗辦公用房
（平米）
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其他
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二
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教授二級或三級
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15-20
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自然科學(xué)300-500
人文社科60-100
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120；9000
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自然科學(xué)150-300
人文社科50-100
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直接認定博導(dǎo)資格；團隊建設(shè)支持；本人及家屬進京戶口；子女就近入托、入學(xué)等。
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三
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教授四級或三級
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10-15
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自然科學(xué)100-300
人文社科40-60
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90；7000
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自然科學(xué)50-150
人文社科40-80
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四
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高聘教授或教授四級
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5-10
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自然科學(xué)30-100
人文社科20-30
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70；5000
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獨立空間15-20
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三、應(yīng)聘要求及注意事項
1.請將個人簡歷發(fā)至以下郵箱，在接到通知后準(zhǔn)備相關(guān)證明材料：（1）書面應(yīng)聘函；（2）個人簡介（含學(xué)歷、工作簡歷、發(fā)表論文著作情況、獲得獎勵情況、項目課題完成情況、專利獲得情況、主要學(xué)術(shù)成就、思想和創(chuàng)新點及必要的證明材料復(fù)印件）；（3）應(yīng)聘后首聘期的工作設(shè)想和擬實現(xiàn)的工作目標(biāo)；（4）本領(lǐng)域3名及以上具有較大影響力的海外同行專家推薦信。
2.如有政策咨詢，可聯(lián)系學(xué)校人才工作辦公室。
聯(lián)系人：張藝，咨詢電話：86-10-51683432
Email：rscrcb@bjtu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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