一、招聘要求
1.招聘人數：1人。
2.獲得PhD學位（獲得博士學位不超過兩年，含應屆畢業），40歲以下，對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮、認真負責、團隊意識強、易溝通的研究者。
3.同時滿足國家和北京大學醫學部博士后進站的相關規定。
二、研究方向：孕產婦健康研究
主要從事孕產期健康研究。有婦產科或新生兒科臨床醫學經歷、且具有公共衛生專業背景的博士優先。
三、工作職責
1.獨立開展科學研究，并協助指導相關研究生的科研工作；
2.參與研究團隊的研究設計、溝通聯系、數據管理工作。
四、崗位待遇
在北京大學醫學部博士后管理相關規定（/col/col3583/index.html）待遇的基礎上有激勵機制。
五、應聘材料
1.詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。
2.請提供2封推薦信以及推薦人的聯系方式。
六、招聘程序
1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送電子郵箱至陳麗穎老師（gwrs@bjmu.edu.cn)，郵件標題請務必注明“博士后應聘+姓名”，電話：010-82801530。
2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。
3.按程序辦理相關手續。
1.招聘人數：1人。
2.獲得PhD學位（獲得博士學位不超過兩年，含應屆畢業），40歲以下，對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮、認真負責、團隊意識強、易溝通的研究者。
3.同時滿足國家和北京大學醫學部博士后進站的相關規定。
二、研究方向：孕產婦健康研究
主要從事孕產期健康研究。有婦產科或新生兒科臨床醫學經歷、且具有公共衛生專業背景的博士優先。
三、工作職責
1.獨立開展科學研究，并協助指導相關研究生的科研工作；
2.參與研究團隊的研究設計、溝通聯系、數據管理工作。
四、崗位待遇
在北京大學醫學部博士后管理相關規定（/col/col3583/index.html）待遇的基礎上有激勵機制。
五、應聘材料
1.詳細的個人簡歷：包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況。
2.請提供2封推薦信以及推薦人的聯系方式。
六、招聘程序
1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送電子郵箱至陳麗穎老師（gwrs@bjmu.edu.cn)，郵件標題請務必注明“博士后應聘+姓名”，電話：010-82801530。
2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。
3.按程序辦理相關手續。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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