作 為一個致力于學術發展和科學前沿的研究型學院，北京師范大學系統科學學院的使命是推進系統科學基礎和前沿科學研究，培養具有綜合素質和能力的高水平人才， 把系統科學的學術進步轉化為推動社會經濟發展的力量，并努力把學院建設成為國際一流的復雜性科學研究和人才培養基地，國內系統科學學科建設與發展的引領 者，北京師范大學學科交叉和科研創新的重要平臺。經過長期的積累和發展，北京師范大學系統科學學科已經形成了從本科到博士后流動站的完整的人才培養體系， 以及具有一定優勢和特點的學術研究方向，包括復雜系統理論與實驗、復雜系統控制與優化、社會經濟系統復雜性、生命與生態復雜系統暨腦與神經系統動力學、 Multi-Agent系 統與演化計算等。目前，系統科學學科擁有一級學科博士學位授權點、系統理論國家重點學科、系統科學博士后流動站，擁有系統理論、系統分析與集成、復雜系統 建模與調控三個二級學科學位點和項目管理專業碩士點，是我國高等院校中在系統科學研究領域具有較強教學科研實力的單位之一。
為 進一步加強學科建設，系統科學學院常年面向國內外公開招聘教師、校聘博士后和院聘研究人員。同時，學院隨時歡迎相關學科的杰出人才、領軍人才（如“萬人計 劃”和“人才”入選者、教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金資助獲得者、在境外知名高校任職并具有副教授級及以上專業技術職務者、國家 級教學科研獎獲得者以及國家級重點以上項目負責人等）到我院工作。
一、招聘學科領域
1.系統科學基本理論：包括平衡與非平衡系統統計物理、復雜網絡、非線性動力學等。應聘者具有統計物理學等數理背景者優先考慮；
2.社會經濟系統復雜性：包括博弈理論與實驗、計算社會科學與計算經濟學、新經濟理論、金融市場、系統科學與社會治理等。應聘人員應該愿意從事社會經濟系統建模和數據分析的工作，具有扎實的統計物理基礎和計算機編程能力者優先；
3.大腦與神經系統的理論計算與模擬研究：包括學習、記憶、決策等認知功能和神經網絡的動力學行為的計算神經科學研究；
4.多主體系統的集體行為：包括多主體系統模擬與仿真、E-puck機器人群體交互與群體行為實驗研究、社會性生物群體行為實驗與仿真等。
二、招聘崗位
（一）教學科研崗教師
1．招聘對象
（1）拔尖人才
①自然科學領域：
“萬人計劃”青年拔尖人才項目入選者；“人才”青年項目入選者；國家優秀青年科學基金資助獲得者；教育部“長江青年學者”入選者。
符合上述各項遴選聘用條件之一，原則上年齡不超過40周歲。
②社會科學領域：
“萬人計劃”青年拔尖人才項目入選者；教育部“長江青年學者”入選者。
符合上述各項遴選聘用條件之一，原則上年齡不超過45周歲。
（2）骨干人才
①自然科學領域
D1層次：
獲得國家三大獎（排名前三）或省部級獎勵一等獎、二等獎（排名第一）；國家自然科學基金委重點項目負責人及相當級別項目的負責人；發表高水平原創性研究成果，第一/通訊作者發表SCI-Q1區期刊論文至少6篇；在境外知名高校擔任助理教授及以上職位者。
符合上述各項遴選聘用條件至少2項，原則上年齡不超過40周歲。國內申請人需具有高級專業技術職務。
D2層次：
主持國家級科研項目或獲得博士后基金特別資助；發表高水平原創性研究成果，第一/通訊作者發表SCI-Q1區期刊論文至少3篇；學科及行業急需的特殊人才。
符合上述遴選聘用條件至少2項，在國內外知名高校取得博士學位并具有海外工作經歷（或博士后經歷），原則上年齡不超過35周歲。
②社會科學領域
D1層次:
教育部高校科學研究優秀成果獎（社會科學）二等獎獲得者（排名第一）；國家社會科學基金重點項目負責人；發表高水平原創性研究成果，第一/通訊作者發表SSCI-Q1區或B類期刊論文至少6篇；在境外知名高校擔任助理教授及以上職位者。
符合上述各項遴選聘用條件至少2項，原則上年齡不超過45周歲。國內申請人需具有高級專業技術職務。
D2層次：
主持國家級科研項目或獲得博士后基金特別資助；發表高水平原創性研究成果，第一/通訊作者發表SSCI-Q1區或B類期刊論文至少3篇；智庫建設的骨干人才和學科及行業急需的特殊人才。
符合上述遴選聘用條件至少2項，在國內外知名高校取得博士學位并具有海外工作經歷（或博士后經歷），原則上年齡不超過40周歲。
說明：發表科研成果和主持科研項目均要求為近五年；科研成果分區的依據是ISI最新出版的《期刊引用報告》(JournalCitationReports,JCR）
2．工作待遇
根據國家和北京師范大學的相關政策，由學校、學院與應聘者協商確定工作待遇。
（二）校聘博士后
1．招聘對象
在境內外一流大學獲得博士學位，能夠保證在站期間全職在校工作（不招收在職人員），年齡在40周歲以下。近5年有較高水平的科研成果，符合下列條件之一：
①主持省部級科研項目，并取得重要階段性成果；
②以第一作者或通訊作者發表高水平原創性研究成果。自然科學類須發表SCI-Q1區期刊論文至少1篇。社會科學類須在SSCI-Q1區或B類期刊論文至少1篇；
2．工作待遇
校聘博士后納入全國博管會管理系統，享受北京師范大學博士后相關規定待遇。年薪12-20萬元+年終學校和學院科研績效獎勵。合作導師和學院資助科研經費。具體待遇由學院、合作導師與應聘者協商確定。學院給工作表現優秀的博士后提供晉升教學科研崗教師的機會。
3.聘期考核要求
校聘博士后基本聘期為2年（經雙方同意，可以增加聘期），在協助合作導師科研工作基礎上，在一個聘期內需完成科研成果為：
①主持省部級科研項目或博士后科學基金1項；
② 以北京師范大學為第一署名單位、以第一作者或通訊作者發表論文：自然科學類要求SCI或EI收錄至少3篇，其中SCI-Q1區期刊論文至少1篇；社會科學 類要求；SSCI、A&HCI或中文核心期刊收錄至少3篇，其中SSCI-Q1區或B類及以上級別期刊論文至少1篇。
（三）院聘研究人員（特聘研究員）
1．招聘對象
在境內外一流大學獲得博士學位，近5年有較高水平的科研成果，以第一作者或通訊作者發表高水平原創性研究成果。自然科學類須發表SCI期刊論文至少2篇。社會科學類須在SSCI或B類期刊論文至少2篇。能夠保證在聘期間全職在院工作，原則上年齡在35周歲以下。
2.工作待遇
年薪12-18萬元+年終學校和學院科研績效獎勵。學院資助科研經費。具體待遇由學院與應聘者協商確定。學院給工作表現優秀的院聘科研人員提供晉升教學科研崗教師的機會。
3.聘期考核要求
聘期1-2年，成績突出者可以續聘。2年聘期者在聘期間需完成科研成果參照校聘博士后要求；1年聘期者在聘期間要求以北京師范大學為第一署名單位、以第一作者或通訊作者發表SSCI論文1篇或SCI期刊論文2篇。
三、應聘程序
學院常年招聘各類高層次人才，材料評審定期集中進行，不設置截止期限。
1.應聘者通過電子郵件發送個人簡歷一份、2-3篇代表性成果（附注代表作貢獻的簡要說明）以及未來研究計劃，簡歷中需列出全部學歷和工作經歷、所發表的學術論文、參與的科研項目、獲得的獎勵等。
2.初選合格后，應聘者需提供至少2名推薦者名單，由我院向其直接索取推薦信。
3.入圍的應聘者需到學院進行面試，特殊情況者可以采用視頻面試。
4.學院決定聘用后教師崗位和校聘博士后崗位需要上報學校人事處審批。
四、聯系方式
北京師范大學系統科學學院
郵編：100875
聯系人：宋曉娟
聯系電話：+86-10-58807880
E_mail：sss@bnu.edu.cn

北京師范大學系統科學學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）