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北京交通大學培訓中心2018年5月招聘3名管理人員啟事

時間:2018-05-07來源:中國博士人才網 作者:shenqian

根據工作需要,北京交通大學培訓中心現面向校內外公開招聘管理人員3名。具體事項公布如下:

一、崗位職責及要求

崗位1:研發部主管(1名)

崗位職責:

1.在中心主任的領導下,負責本部門項目開發的相關工作并完成

中心下達的經濟指標;

2.負責新項目的市場調研、分析、論證、立項、市場開發及方案

策劃等工作;

3.負責相關培訓項目的洽談,方案、協議的起草工作;

4.負責培訓項目開發及管理流程的制定和優化;

5.負責中心的對外宣傳和品牌營銷工作;

6.負責中心師資庫、案例庫等資源建設等工作;

7.負責與中心與其他單位的合作工作;

8.負責做好相關項目調研及研究工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

應聘基本條件:

1.學歷:碩士研究生(經濟管理或軌道交通相關專業優先);

2.熟悉軌道交通及相關領域的業務及培訓市場,具有2年以上工作經歷;

3.有較強的學習能力和良好的組織協調溝通能力,文筆較好;

4.具有良好的職業道德,愛崗敬業、事業心強、為人正直、堅持原則、辦事公道。

崗位2:項目管理(1名)

崗位職責:

1.在中心主任的領導下,負責中心的網站建設、微信公眾號管理、托福考試和機房管理等工作。

2.負責中心網站的建設及日常維護、管理工作;

3.負責中心微信公眾號的建設及日常管理工作;

4.負責機房課程的安排以及設備的使用和管理工作;

5.負責托福、GRE的考試組織和對外聯絡工作;

6.負責各種審核工作的聯系、人員安排及管理工作;

7.負責大型考試的考場安排、監考人員管理等工作;

8.負責中心所有計算機的維護工作;

9.負責中心各培訓項目資料的歸檔工作;

10.負責審核和考試的預算、決算和勞務費的發放工作;

11.協助各部門做好開班、結業的準備工作;

12.完成中心領導交辦的其他工作。

應聘基本條件:

1.學歷:大學本科及以上(具有計算機房管理經驗或托福考試管理經驗者優先);

2.掌握計算機硬件和軟件基本知識,能夠熟練處理計算機應用過程中出現的問題;

3.具有良好的職業道德,愛崗敬業、事業心強、為人正直、堅持原則、辦事公道;

4.具有較強的組織和管理能力。

崗位3:項目助理(1名)

崗位職責:

1.在中心主任的領導下,完成培訓項目組織管理工作。

2.負責開班前的教室布置、教學設備和教學資料等的準備工作;

3.負責學員報到和接站工作;

4.負責培訓教學的督導工作,每周隨班聽課不少于8小時,掌握學員課堂學習情況及教師授課情況,并填寫聽課記錄表,將教學中出現的問題及時反饋到有關領導;

5.負責組織學員填寫各類表格,發放課表、課件等;

6.負責學員的管理工作,積極開展班級活動;

7.掌握學員的思想動態,做好學員的思想工作,能夠獨立分析并正確處理學員管理工作中出現的各種問題,及時處理學員中出現的突發事件;

8.負責學員的出勤及遵章守紀教育工作;

9.負責培訓班的報導和宣傳工作;

10.負責培訓班結業前的準備工作;

11.負責培訓班工作總結的撰寫以及資料的收集、匯總和歸檔;

12.完成領導臨時交辦的任務。

應聘基本條件:

1.學歷:大學本科及以上(軌道交通相關專業或經濟管理專業優先);

2.有較強的學習能力和良好的組織協調溝通能力,文筆較好;

3.外語水平較好,能夠熟練運用英語進行交流;

4.具有良好的職業道德,愛崗敬業、事業心強、為人正直、堅持原則、辦事公道。

二、招聘程序

1.應聘人員須在2018522日之前將貼有近期免冠照片的詳細個人簡歷發至郵箱:wenjy@bjtu.edu.cn,郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+中國博士人才網”。應聘者所提交的材料內容必須真實,對弄虛作假者,一經查實,將取消報名資格或解除所簽訂合同。

2.資料審核后,通知初選合格者參加面試、筆試。經考察合格者予以錄用。

三、待遇

薪酬待遇按北京交通大學培訓中心聘用人員相關薪酬管理辦法執行。

四、聯系方式

聯系人:溫老師劉老師

電話:010-5168656851686500

地址:北京市海淀區西直門外高梁橋斜街44 100044

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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