一、學院簡介
北京外國語大學是教育部直屬、一流學科建設高校、“985”優勢學科創新平臺和首批國家“211工程”建設的全國重點大學，是目前我國高等院校中歷史悠久、教授語種最多、辦學層次齊全的外國語大學，2018年8月，北京外國語大學與合肥市人民政府與簽訂戰略合作框架協議，市校合作共建北京外國語大學合肥國際學院。
學院處于籌建階段，校區明年9月正式投入使用。學院將發揮北外學科、人才和對外交流合作的資源優勢，設立德國中心、高層次人才培養基地和文化教育產學研基地，搭建國際交流合作平臺，開展學歷教育、專門人才培養，引進和孵化人文科研項目，助力中德教育合作示范基地建設，促進國際技術、人才等創新要素在合肥集聚，服務地方經濟轉型發展和擴大對外開放，擴大北外的社會影響力，提升北外的國際競爭力。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質，政治立場堅定，組織紀律性強，品行端正，作風優良，具有奉獻精神；
2.身心健康，遵紀守法，有良好的道德素質和職業素養；
3.具有較強的溝通和組織能力、良好的團隊合作精神和服務意識，責任心強。
（二）具體崗位及條件
三、應聘辦法
（一）簡歷投遞方式
下載簡歷表，發送至應聘者請將個人簡歷電子版（含近期免冠照）、職稱、學歷、學位證書和相關技能水平證明材料掃描件、聯系方式打包發送至hiec@bfsu.edu.cn,標題標明為“應聘崗位名稱+姓名 ”。
（二）報名時間
即日起至2019年11月27日。
（三）聯系方式
0551-63875886，朱老師；0551-65537886，陳老師。
四、考核程序
（一）資格審查
應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，根據報名條件對應聘人員進行資格審查。初審通過后，電話約見面試，時間地點另行通知。
（二）招錄考試
1.初試
對應聘人員任職能力和思想政治素質進行考察，根據考核和考察成績確定初試通過人員。
2.復試
學院對初試通過人員進行復試，根據復試結果產生擬錄用人選。
（三）體檢
擬錄用人選參加體檢，不符合高校工作人員體格檢查標準者，不予錄用。
（四）公示
擬聘人員信息在學院網站予以公示5個工作日。公示期間發現擬聘人員存在不適合錄用情況的，經查實后不予錄用。
（五）特別強調
1.工作地點在合肥市經濟技術開發區。
2.擬聘人員與北京外國語大學合肥國際學院簽訂勞動合同，實行試用期3個月。正式聘用后，聘用人員待遇按照學院同崗位人員待遇執行，按規定辦理社會保險和住房公積金。
3.北外在職教職工應聘，北京工資待遇基礎上按照相關政策給予補貼。
北京外國語大學合肥國際學院
2019年11月14日
北京外國語大學是教育部直屬、一流學科建設高校、“985”優勢學科創新平臺和首批國家“211工程”建設的全國重點大學，是目前我國高等院校中歷史悠久、教授語種最多、辦學層次齊全的外國語大學，2018年8月，北京外國語大學與合肥市人民政府與簽訂戰略合作框架協議，市校合作共建北京外國語大學合肥國際學院。
學院處于籌建階段，校區明年9月正式投入使用。學院將發揮北外學科、人才和對外交流合作的資源優勢，設立德國中心、高層次人才培養基地和文化教育產學研基地，搭建國際交流合作平臺，開展學歷教育、專門人才培養，引進和孵化人文科研項目，助力中德教育合作示范基地建設，促進國際技術、人才等創新要素在合肥集聚，服務地方經濟轉型發展和擴大對外開放，擴大北外的社會影響力，提升北外的國際競爭力。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質，政治立場堅定，組織紀律性強，品行端正，作風優良，具有奉獻精神；
2.身心健康，遵紀守法，有良好的道德素質和職業素養；
3.具有較強的溝通和組織能力、良好的團隊合作精神和服務意識，責任心強。
（二）具體崗位及條件
| 擬聘崗位 | 報名條件及崗位需求 | 招聘人數 |
| 行政辦公管理崗 |
年齡35周歲以下；本科及以上學歷，外語、人力資源、管理學等專業優先，熟練使用Office等辦公軟件，有相關辦公室、人力資源管理工作經驗者優先。 負責相關紀要文字編輯整理、內外聯絡、會務安排、學生管理、科研管理、人事管理、財務報銷等日常事務和行政管理工作。 |
1-2 |
| 國際交流教學管理崗 |
碩士研究生及以上學歷，擁有良好的中英文書面及口頭表達能力，可無障礙地與外籍學生及教師進行交流，能夠獨立撰寫各種項目材料。要求英語、德語、西班牙語、法語、日語等專業，具有外事工作及國際項目管理工作經驗者、中共黨員優先。 協助本單位承擔的各項國際項目的開展及實施，負責與項目相關事項的協調溝通，處理項目實施過程中的問題及推進項目進度；輔助完成項目相關的招生及外籍學生日常管理等事務工作。 |
1 |
| 項目中心管理崗 |
本科及以上學歷，外語類、漢語國際教育、教育學、管理類專業和有拓展培訓業務經驗者優先。 開展普及型、精英型外語培訓，出國集訓，脫產集訓，業余培訓，VIP一對一培訓。開展企事業單位團體培訓項目、中小學外語教師師資培訓項目。 |
1-2 |
|
財務中心 管理崗 |
年齡35周歲以下；本科及以上學歷，會計類、財經類、管理類專業。 負責原始憑證審核制單，資金管理，收費管理、銀行對賬，年度預算等業務事項。 |
1-2 |
| 信息宣傳中心管理崗 |
年齡35周歲以下；本科及以上學歷；信息技術、新聞傳播、漢語言文學等專業優先，中共黨員優先。 熟悉多媒體計算機、網絡、投影儀等現代化信息設備的硬件，掌握一定的相關硬件基礎，能排除基本網絡、硬件故障所帶來的問題，確保各教室的網絡通信傳輸暢通，軟件系統運行穩定，保障教學的正常進行，協助各部門工作人員解決辦公用計算機及相關設備的使用過程中遇到的技術問題；承擔會議攝影和新聞寫作。 |
1 |
三、應聘辦法
（一）簡歷投遞方式
下載簡歷表，發送至應聘者請將個人簡歷電子版（含近期免冠照）、職稱、學歷、學位證書和相關技能水平證明材料掃描件、聯系方式打包發送至hiec@bfsu.edu.cn,標題標明為“應聘崗位名稱+姓名 ”。
（二）報名時間
即日起至2019年11月27日。
（三）聯系方式
0551-63875886，朱老師；0551-65537886，陳老師。
四、考核程序
（一）資格審查
應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，根據報名條件對應聘人員進行資格審查。初審通過后，電話約見面試，時間地點另行通知。
（二）招錄考試
1.初試
對應聘人員任職能力和思想政治素質進行考察，根據考核和考察成績確定初試通過人員。
2.復試
學院對初試通過人員進行復試，根據復試結果產生擬錄用人選。
（三）體檢
擬錄用人選參加體檢，不符合高校工作人員體格檢查標準者，不予錄用。
（四）公示
擬聘人員信息在學院網站予以公示5個工作日。公示期間發現擬聘人員存在不適合錄用情況的，經查實后不予錄用。
（五）特別強調
1.工作地點在合肥市經濟技術開發區。
2.擬聘人員與北京外國語大學合肥國際學院簽訂勞動合同，實行試用期3個月。正式聘用后，聘用人員待遇按照學院同崗位人員待遇執行，按規定辦理社會保險和住房公積金。
3.北外在職教職工應聘，北京工資待遇基礎上按照相關政策給予補貼。
北京外國語大學合肥國際學院
2019年11月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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