為加強學校隊伍建設，經研究，決定面向校外招聘管理人員1名。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
面向校外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位性質及待遇
被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員1名，具體崗位及相關條件要求詳見下表：
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序號 |
部門 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
學位學歷 （2022年7月31日前獲得） |
招聘 專業 |
崗位條件 |
崗位職責 |
聯系人 |
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1 |
網絡輿情與危機公共辦公室 |
科員 |
1 |
碩士研究生及以上學位學歷，2022年應屆畢業生 |
傳播學、思想政治、傳媒等相關專業 |
1.中共黨員； 2.年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）； 3.頭腦靈活、思維敏捷、態度認真，責任心強，具有較強的溝通協調和理解能力，在校期間獲得過校級及以上獎學金者優先，擔任過校級及以上學生干部者優先； 4.有長期運營官方新媒體工作經歷，具有網頁、微信等媒體圖文編輯經驗和創作相關作品者優先； 5.具有較高的政策水平和理論素養，文字功底扎實，在核心期刊或省部級及以上報刊理論版公開發表過論文者優先； 6.具有較高的輿情分析及決策咨詢報告撰寫能力，撰寫的輿情分析報告或決策咨詢報告被省部級及以上單位采用者優先。 |
1.承擔高校思想政治理論課信息化教學暨網絡思想政治教育相關工作； 2.承擔學院暨思政理論課新媒體策劃、運營工作，包括視頻剪輯、新媒體運行，大數據分析等工作； 3.承擔網絡輿情應用于思政理論課教學的相關協助工作。 |
黃老師 0773-2290029 王老師 0773-2310632 |
四、招聘流程
（一）報名和資格審查
1．本次招聘采取線上報名，請于2021年12月15日17:00前將報名相關材料發送至gldzzp@vip.163.com電子郵件。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2021年網絡輿情與危機公共辦公室科員招聘+應聘崗位名稱+姓名”。
2．應聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學管理人員報名登記表》1份（見附件1）；
（2）《應聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件2）
（3）個人簡歷；
（4）身份證；
（5）學歷證、學位證等（應屆碩士研究生提供本科學歷學位證，研究生證、就業推薦表或在讀研究生相關證明），國（境）外高校畢業生還須提供教育部學歷認證材料；
（6）黨員證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明或相關證明；
（7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。
3．人事處和網絡輿情與危機公共辦公室共同負責應聘人員資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過資格初審的應聘人員可參加筆試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節；參照自治區相關招聘規定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。
（三）筆試、面試安排
筆試、面試時間和地點另行通知，發布于學校官網（http://www.guet.edu.cn）。
1．筆試內容（滿分100分）
網絡輿情與危機公共辦公室組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
2．面試內容（滿分100分）
人事處和網絡輿情與危機公共辦公室組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等與聘任崗位相關方面。
（四）面試成績及考核人員公示
應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
（五）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續。
公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。
五、聯系方式
人事處龔老師，0773-2319230；李老師，0773-2208378。
桂林電子科技大學人事處
2021年12月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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