一、學校簡介
黔南民族醫學高等專科學校創建于1985年，是教育部、衛生部首批“卓越醫生教育培養計劃”改革試點院校, 是國家“節約型公共機構示范單位”，榮獲貴州省“安全文明校園”稱號。現有勻東、云宮、東山三個校區，校園占地面積1750畝，校舍面積26萬平方米，有臨床醫學、護理、護理(養老護理方向)、助產、藥學、中藥學、藥品生產技術（中藥制藥技術方向）、中草藥栽培技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫技術、醫學影像技術、口腔醫學技術、藥品經營與管理、藥品經營與管理(電子商務方向)、衛生信息管理、計算機信息管理等16個招生專業及方向，面向全國24個省（市、區）招生。常年新生報到率86%以上，畢業生就業率95%以上。現有在校生規模1.4萬人。學校擁有第一附院(黔南州人民醫院)，第二附院(黔南州中醫院)兩所三甲附屬醫院。國家級、省級、市（州）級培訓基地7個，教學實習基地82個，貴州省優秀校園文化育人基地1個。先后與北京大學醫學部、浙江大學醫學部、廣州中醫藥大學、廣西中醫藥大學、臺灣中山醫學大學等10余所一流和知名醫學院校建立友好合作關系。近年來學校發展迅速，在校園校舍、設施裝備、內涵建設方面實現了重大突破，正以堅定的信心、堅實的舉措、堅強的擔當朝著升格為本科辦學的目標奮力前行。
二、職位需求
三、招聘的對象和條件
擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，服從管理，愿意投身我校教學科研管理工作，具有學歷學位的研究生。具體分為以下兩類：
第一類：具有學歷學位的博士，年齡為50周歲以下；
第二類：具有學歷學位的碩士，年齡在35周歲以下。
四、薪酬
（一）住房及安家補貼
第一類：醫學類100萬元，藥學類50萬元，其他類20萬；
第二類：內科學、外科學、影像醫學與核醫學、臨床檢驗診斷學、口腔醫學30萬元；基礎醫學20萬元；藥物化學、藥劑學、藥物分析學、藥理學、護理學、康復醫學與理療學10萬。
引進的人才一經正式聘用，當年先予發放住房及安家補貼總額的50%，其余的在聘期前4年內予以全部發放。
（二）人才補貼
第一類：800元/月；第二類：100元/月。人才補貼按年度予以發放。
（三）招聘方式。開辟“綠色通道”，簡化程序，現場面試，現場簽約。
（四）編制管理。全職引進，納入學校編制管理。
（五）引進的人才的崗位工資、薪級工資、國家規定的改革性補貼、基礎性績效工資、獎勵性績效工資等按黔南州相關政策執行。
（六）配偶就業和子女就讀。按照黔南州政策執行。
聯系人：江文濤
電 話：13985759686 郵箱：344410665@qq.com
黔南民族醫學高等專科學校創建于1985年，是教育部、衛生部首批“卓越醫生教育培養計劃”改革試點院校, 是國家“節約型公共機構示范單位”，榮獲貴州省“安全文明校園”稱號。現有勻東、云宮、東山三個校區，校園占地面積1750畝，校舍面積26萬平方米，有臨床醫學、護理、護理(養老護理方向)、助產、藥學、中藥學、藥品生產技術（中藥制藥技術方向）、中草藥栽培技術、醫學檢驗技術、衛生檢驗與檢疫技術、醫學影像技術、口腔醫學技術、藥品經營與管理、藥品經營與管理(電子商務方向)、衛生信息管理、計算機信息管理等16個招生專業及方向，面向全國24個省（市、區）招生。常年新生報到率86%以上，畢業生就業率95%以上。現有在校生規模1.4萬人。學校擁有第一附院(黔南州人民醫院)，第二附院(黔南州中醫院)兩所三甲附屬醫院。國家級、省級、市（州）級培訓基地7個，教學實習基地82個，貴州省優秀校園文化育人基地1個。先后與北京大學醫學部、浙江大學醫學部、廣州中醫藥大學、廣西中醫藥大學、臺灣中山醫學大學等10余所一流和知名醫學院校建立友好合作關系。近年來學校發展迅速，在校園校舍、設施裝備、內涵建設方面實現了重大突破，正以堅定的信心、堅實的舉措、堅強的擔當朝著升格為本科辦學的目標奮力前行。
二、職位需求
| 序號 | 主管單位名稱 | 引進職位名稱 |
引進職位 類別 |
專業條件 | 計劃引進人數 |
學歷 要求 |
學位 要求 |
備注 | |
| 1 | 黔南州衛生和計劃生育委員會 | 護理學教師 | 專業技術人員 | 護理學 | 2 | 全日制研究生 | 碩士及以上 | 副高級職稱學歷放寬到大學本科 | |
| 2 | 臨床醫學教師 | 臨床醫學 | 2 | ||||||
| 3 | 臨床實訓教師 | 護理學 | 2 | ||||||
| 4 | 基礎醫學教師 | 病理學、人體解剖與組織胚胎學、病原微生物學 | 3 | ||||||
| 5 | 藥理學教師 | 藥理學 | 1 | ||||||
| 6 | 生理學教師 | 生理學 | 1 | ||||||
| 7 | 臨床檢驗教師 | 臨床檢驗 | 2 | ||||||
| 8 | 免疫學教師 | 免疫學 | 1 | ||||||
| 9 | 病原微生物學教師 | 病原微生物學 | 1 | ||||||
| 10 | 口腔醫學技術教師 | 口腔醫學 | 1 | ||||||
| 11 | 醫學影像教師 | 醫學影像學 | 1 | ||||||
| 12 | 醫學心理學教師 | 應用心理學 | 1 | ||||||
| 13 | 英語教師 | 英語 | 1 | ||||||
| 14 | 物理教師 | 物理 | 1 | ||||||
| 15 | 圖書館工作人員 | 醫學信息管理、計算機科學、圖書館學、情報學、英語、漢語言文學 | 2 | ||||||
| 16 | 網絡管理人員 | 計算機相關專業 | 2 | ||||||
| 17 | 教輔人員 | 法學類、文學類、教育學、管理學 | 6 |
三、招聘的對象和條件
擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，服從管理，愿意投身我校教學科研管理工作，具有學歷學位的研究生。具體分為以下兩類：
第一類：具有學歷學位的博士，年齡為50周歲以下；
第二類：具有學歷學位的碩士，年齡在35周歲以下。
四、薪酬
（一）住房及安家補貼
第一類：醫學類100萬元，藥學類50萬元，其他類20萬；
第二類：內科學、外科學、影像醫學與核醫學、臨床檢驗診斷學、口腔醫學30萬元；基礎醫學20萬元；藥物化學、藥劑學、藥物分析學、藥理學、護理學、康復醫學與理療學10萬。
引進的人才一經正式聘用，當年先予發放住房及安家補貼總額的50%，其余的在聘期前4年內予以全部發放。
（二）人才補貼
第一類：800元/月；第二類：100元/月。人才補貼按年度予以發放。
（三）招聘方式。開辟“綠色通道”，簡化程序，現場面試，現場簽約。
（四）編制管理。全職引進，納入學校編制管理。
（五）引進的人才的崗位工資、薪級工資、國家規定的改革性補貼、基礎性績效工資、獎勵性績效工資等按黔南州相關政策執行。
（六）配偶就業和子女就讀。按照黔南州政策執行。
聯系人：江文濤
電 話：13985759686 郵箱：344410665@qq.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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