根據工作需要，依據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和有關文件精神，鄭州大學護理學院面向社會公開招聘工作人員8名。結合實際，制定本招聘方案。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；擁護黨的方針政策；
3.遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
4.應聘人員應為擇業期（包括2013年應屆畢業生）內的普通高校畢業生；
5.身體健康。
二、招聘崗位、人數及要求
2013年鄭州大學護理學院公開招聘人數一覽表
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單位
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需求專業
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需求
人數
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博士
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碩士
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備注
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護理
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學院
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藥理學
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1
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1
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本科起點為國家“211”工程院校
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衛生統計學
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1
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1
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本科起點為國家“211”工程院校
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護理學
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5
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1
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4
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本科起點為國家“211”工程院校
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人體解剖學
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1
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1
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本科起點為國家“211”工程院校
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合計
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8
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3
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5
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三、招聘程序
1.發布公告。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、鄭州大學護理學院網站發布公開招聘公告。發布時間為2013年4月9日至4月19日。
（1）報名、資格審查與確認由鄭州大學護理學院實施，報鄭州大學備案；
（2）報名方法：報名采用電子信箱報名。招聘方案、用人單位招聘崗位需求同時在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、鄭州大學護理學院網站上公示。應聘人員可在鄭州大學護理學院網站下載《招聘畢業生報名表》，填寫報名表發送到招聘單位公布的電子信箱，同時發送以身份證號為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片（jdivg格式、文件大小30k左右）；應聘人員每人只能選報一個崗位。
(3)資格審查與確認：凡符合招聘條件者，于2013年4月12日至4月19日到鄭州大學護理學院辦公室報名，填寫報名表，并提交畢業證、學位證（應屆畢業生憑學校推薦證明）、身份證（查驗原件、留存復印件）、兩張近期一寸免冠照片、自薦材料及相關證書等。
單位地址：在鄭州市建設東路3號
聯系人：白潔
聯系電話：0371-66961808或66658336
電子信箱：hlxybgs@zzu.edu.cn&nbsdiv;
3.考試�？荚嚪譃楣P試和面試或試講，均為100分制，按比例形成最后綜合成績。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學護理學院具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識；根據筆試成績，按招聘崗位人數1 ﹕3比例確定面試或試講人選，面試或試講主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。博士畢業生不參加筆試直接進入面試或試講。
筆試、面試或試講的具體時間、地點、內容及相關要求在鄭州大學護理學院網站公布。綜合成績等于筆試成績×50％ ﹢面試成績×50％，博士生面試或試講成績等于綜合成績。
4.公布成績。筆試成績在筆試結束后一周內，面試成績在面試結束后在鄭州大學護理學院網站公布成績。
5.體檢。根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
6.考察。體檢合格人員，由鄭州大學對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
7.公示。體檢考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學、鄭州大學護理學院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，按有關規定辦理相關手續。對2013年應屆畢業生，待畢業后取得相關畢業證、學位證后再辦理相關手續。
8.人員聘用及待遇。
（1）按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。
（2）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、招聘紀律
公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。鄭州大學護理學院成立由組織、人事、紀檢、工會等部門工作人員參加的紀律監督小組，負責對考試、考核及聘用全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
本次招聘在報名結束后兩個月內完成；各招聘崗位報名人數應在報名結束兩天內和各招聘單位考試時間應提前三天報省人社廳事業處；招聘工作全過程在省人力資源社會保障廳指導監督下進行，并自覺接受社會各界監督。
未盡事宜，由鄭州大學人事處負責解釋。
咨詢電話：0371—67781210（鄭州大學人事處）
監督電話：0371—69690389
鄭州大學
2013年4月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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