一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創新精神；符合學校的專業需求。
2、海外留學歸國博士，國內高校或研究機構優秀博士畢業生。
3、具體要求
博士年齡一般不超過35周歲；博士具有副高級專業技術職務年齡一般不超過40周歲；博士具有正高級專業技術職務年齡一般不超過45周歲。留學博士年齡一般不超過45周歲。
二、招聘計劃
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序號
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需求學科專業
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研究方向
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學歷/學位
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人數
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1
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農藥學
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農藥殘留與環境毒理
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研究生/博士
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1
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2
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昆蟲學
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昆蟲生理
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研究生/博士
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1
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3
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植物病理學
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病原生物學或病害綜合防治
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研究生/博士
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1
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4
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環境工程
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環境生物工程
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研究生/博士
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1
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5
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植物營養學
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肥料學等
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研究生/博士
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1
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6
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植物病理學
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植物檢疫學、植物病毒學
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研究生/博士
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1
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7
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農藥學
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農藥劑型
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研究生/博士
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1
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8
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地球探測與信息技術
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資源環境評價與信息處理
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研究生/博士
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1
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9
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農業生物環境與能源工程
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廢棄物資源化利用技術
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研究生/博士
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1
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10
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農業昆蟲與害蟲防治
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昆蟲生態學
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研究生/博士
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1
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11
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環境科學與工程
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大氣污染防治，水處理
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研究生/博士
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1
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三、待遇
A類人才要求：在我校招聘計劃同時符合下列條件之一：①以第一作者在SCI一區源期刊發表論文1篇，或在SCI二區源期刊發表論文1篇（影響因子不低于5.0）；②主持國家級科研項目1項；③獲得國家級成果獎勵1項（限前5名）；④獲得省、部級成果獎勵1項（一等獎限前3名，二等獎限前2名，三等獎限主持）。
B類人才要求：在我校招聘計劃而達不到A類條件者。
1、國內博士
（1）安家費①A類博士發放12萬元—16萬元；②B類博士發放7萬元—9萬元。
（2）提供科研啟動費4萬元—6萬元。
（3）副高級以下專業技術職務者內聘為副教授，具有副高級專業技術職務者內聘為教授。
2、海外留學博士
留學博士作為學術帶頭人引進者，發放安家費30萬元，提供科研啟動費20萬元。其他待遇參照引進的同類人員執行。
3、海外留學博士A類博士，若夫妻兩地分居，符合人事代理條件的，學校可按人事代理形式安排工作。
四、報名方式
（一）應聘者可通過郵寄、發送電子郵件等方式將個人簡歷發送到河南科技學院資源與環境學院郵箱zhibao@hist.edu.cn或者251315415@qq.com。
提示：1、個人簡歷中要詳細寫明個人學習經歷。2、由于應聘簡歷較多，請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+學歷+應聘學院及崗位”等。
（二）到校參加考核人員須攜帶如下材料：
1、畢業生就業協議書；
2、各類獲獎證書原件及復印件；
3、各類等級證書（外語、計算機、普通話等）原件及復印件；
4、身份證原件及復印件；
5、本科畢業證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業證書、學位證書原件及復印件；
6、本科、碩士、博士階段的成績單及復印件；
7、個人科研情況證明材料。
五、其他注意事項
1、有關具體事宜我們會陸續在學校人事處網站公布，請應聘者及時關注人事處網站http://rsc.hist.edu.cn。
3、聯系人：資源與環境學院：孔老師電話：0373-3040147 手機：13653731899
學校人事處：龔老師電話：0373-3040342
通訊地址：河南省新鄉市華蘭大道東段河南科技學院資源與環境學院郵政編碼：453003
六、人才招聘相關政策以學校人事處解釋為準。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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