河南水利與環境職業學院是一所具有64年辦學歷史的公辦高職學院,學院現有鄭州花園路校區、鄭州航空港校區以及漯河校區、信陽校區,占地面積712畝。學院現有專任教師322人,教授、副教授等高級職稱教師88人,研究生學歷以上的教師185人。學院有省職業教育教學專家2人,省教育廳優秀教育管理人才2人、學科帶頭人2人、學術技術帶頭人11人,省級教學名師6人、骨干教師5人,另有企業兼職教師86人。學院堅持“質量優先、內涵發展”的戰略,積極推進特色專業建設工程和人才培養質量工程,已連續三次榮獲“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”,現為全國水利職業教育示范院校、河南省職業教育品牌示范院校、省級文明學校、全國水利文明單位、河南省省級優質高等職業院校立項建設單位。
學院不斷加大高層次人才引進力度,先后出臺了《河南水利與環境職業學院高層次人才引進管理辦法》、《青年骨干教師選拔與培養辦法》、《教職工繼續教育管理實施細則》、《學院“雙師型”教師認定辦法》等一系列文件,為人才隊伍建設提供了有力的制度保障。為全面實施“人才強校”戰略,2018年學院面向社會引進博士6名。
一、引進對象
1.具有博士學位的教授。
2.具有博士學位的副教授。
3.博士研究生。
二、引進條件
1.擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,具有良好的思想政治素質和高尚的職業道德,遵紀守法。
2.適應學院專業建設需要,有較強的教學、科研能力,有指導專業教學、實習實訓的技能,有為學院的教育教學改革和發展奉獻的精神,身體健康。
3.教授年齡不超過50周歲;副教授年齡不超過45周歲;博士研究生不超過40周歲。
三、引進人員的待遇
(一)薪酬及福利:除享受事業單位編制內人員所有工資、福利外,在校內,受聘5年內,職務工資提高1個層級。
(二)優惠政策:
序號 | 人員層次 | 工資 | 博士津貼 | 科研啟動費 | 安家補助費 | 其他待遇 |
1 | 具有博士學位的正高職稱 |
校內享受不低于三級教授待遇 (不超過5年) |
1000元/月 |
工科40萬元 非工科20萬元 |
60萬元 | 給予具有全日制本科、碩士研究生學歷的配偶安排工作(人事代理)。 |
2 | 具有博士學位的副高職稱 |
校內享受四級教授待遇 (不超過5年) |
工科30萬元 非工科15萬元 |
50萬元 | ||
3 | 博士研究生 |
校內享受七級副教授待遇 (不超過5年) |
工科20萬元 非工科10萬元 |
40萬元 |
崗位 | 人數 | 學歷/學位 | 專業要求 | 崗位描述 |
教學科研 | 1 |
博士 研究生 |
水利工程 | 從事本專業教學、科研 |
1 | 橋梁與隧道工程 | |||
1 | 土木工程 | |||
1 | 攝影測量 | |||
1 | 機械工程 | |||
1 | 環境工程 |
學院人事處聯系、咨詢人:史老師0371-65821289、13838342256,郵箱:hnshxyrsc@163.com
劉老師0371-65821020、13939060163,郵箱:jwklgf@126.com
地址:河南省鄭州市花園路136號河南水利與環境職業學院人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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