學院簡介
河南水利與環(huán)境職業(yè)學院是一所具有64年辦學歷史的公辦高職學院，學院現(xiàn)有鄭州花園路校區(qū)、鄭州航空港校區(qū)以及漯河校區(qū)、信陽校區(qū)，占地面積712畝。學院現(xiàn)有專任教師322人，教授、副教授等高級職稱教師88人，研究生學歷以上的教師185人。學院有省職業(yè)教育教學專家2人，省教育廳優(yōu)秀教育管理人才2人、學科帶頭人2人、學術技術帶頭人11人，省級教學名師6人、骨干教師5人，另有企業(yè)兼職教師86人。學院堅持“質量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，積極推進特色專業(yè)建設工程和人才培養(yǎng)質量工程，已連續(xù)三次榮獲“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，現(xiàn)為全國水利職業(yè)教育示范院校、河南省職業(yè)教育品牌示范院校、省級文明學校、全國水利文明單位、河南省省級優(yōu)質高等職業(yè)院校立項建設單位。
學院不斷加大高層次人才引進力度，先后出臺了《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》、《青年骨干教師選拔與培養(yǎng)辦法》、《教職工繼續(xù)教育管理實施細則》、《學院“雙師型”教師認定辦法》等一系列文件，為人才隊伍建設提供了有力的制度保障。為全面實施“人才強校”戰(zhàn)略，2018年學院面向社會引進博士6名。
一、引進對象
1.具有博士學位的教授。
2.具有博士學位的副教授。
3.博士研究生。
二、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.適應學院專業(yè)建設需要，有較強的教學、科研能力，有指導專業(yè)教學、實習實訓的技能，有為學院的教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。
3.教授年齡不超過50周歲；副教授年齡不超過45周歲；博士研究生不超過40周歲。
三、引進人員的待遇
（一）薪酬及福利：除享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員所有工資、福利外，在校內(nèi)，受聘5年內(nèi)，職務工資提高1個層級。
（二）優(yōu)惠政策：
四、引進計劃
五、聯(lián)系方式
學院人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)耍菏防蠋?371-65821289、13838342256，郵箱：hnshxyrsc@163.com
劉老師0371-65821020、13939060163，郵箱：jwklgf@126.com
地址：河南省鄭州市花園路136號河南水利與環(huán)境職業(yè)學院人事處
河南水利與環(huán)境職業(yè)學院是一所具有64年辦學歷史的公辦高職學院，學院現(xiàn)有鄭州花園路校區(qū)、鄭州航空港校區(qū)以及漯河校區(qū)、信陽校區(qū)，占地面積712畝。學院現(xiàn)有專任教師322人，教授、副教授等高級職稱教師88人，研究生學歷以上的教師185人。學院有省職業(yè)教育教學專家2人，省教育廳優(yōu)秀教育管理人才2人、學科帶頭人2人、學術技術帶頭人11人，省級教學名師6人、骨干教師5人，另有企業(yè)兼職教師86人。學院堅持“質量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，積極推進特色專業(yè)建設工程和人才培養(yǎng)質量工程，已連續(xù)三次榮獲“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”，現(xiàn)為全國水利職業(yè)教育示范院校、河南省職業(yè)教育品牌示范院校、省級文明學校、全國水利文明單位、河南省省級優(yōu)質高等職業(yè)院校立項建設單位。
學院不斷加大高層次人才引進力度，先后出臺了《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》、《青年骨干教師選拔與培養(yǎng)辦法》、《教職工繼續(xù)教育管理實施細則》、《學院“雙師型”教師認定辦法》等一系列文件，為人才隊伍建設提供了有力的制度保障。為全面實施“人才強校”戰(zhàn)略，2018年學院面向社會引進博士6名。
一、引進對象
1.具有博士學位的教授。
2.具有博士學位的副教授。
3.博士研究生。
二、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的職業(yè)道德，遵紀守法。
2.適應學院專業(yè)建設需要，有較強的教學、科研能力，有指導專業(yè)教學、實習實訓的技能，有為學院的教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。
3.教授年齡不超過50周歲；副教授年齡不超過45周歲；博士研究生不超過40周歲。
三、引進人員的待遇
（一）薪酬及福利：除享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員所有工資、福利外，在校內(nèi)，受聘5年內(nèi)，職務工資提高1個層級。
（二）優(yōu)惠政策：
| 序號 | 人員層次 | 工資 | 博士津貼 | 科研啟動費 | 安家補助費 | 其他待遇 |
| 1 | 具有博士學位的正高職稱 |
校內(nèi)享受不低于三級教授待遇 （不超過5年） |
1000元/月 |
工科40萬元 非工科20萬元 |
60萬元 | 給予具有全日制本科、碩士研究生學歷的配偶安排工作（人事代理）。 |
| 2 | 具有博士學位的副高職稱 |
校內(nèi)享受四級教授待遇 （不超過5年） |
工科30萬元 非工科15萬元 |
50萬元 | ||
| 3 | 博士研究生 |
校內(nèi)享受七級副教授待遇 （不超過5年） |
工科20萬元 非工科10萬元 |
40萬元 |
| 崗位 | 人數(shù) | 學歷/學位 | 專業(yè)要求 | 崗位描述 |
| 教學科研 | 1 |
博士 研究生 |
水利工程 | 從事本專業(yè)教學、科研 |
| 1 | 橋梁與隧道工程 | |||
| 1 | 土木工程 | |||
| 1 | 攝影測量 | |||
| 1 | 機械工程 | |||
| 1 | 環(huán)境工程 |
學院人事處聯(lián)系、咨詢?nèi)耍菏防蠋?371-65821289、13838342256，郵箱：hnshxyrsc@163.com
劉老師0371-65821020、13939060163，郵箱：jwklgf@126.com
地址：河南省鄭州市花園路136號河南水利與環(huán)境職業(yè)學院人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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