因工作需要，現面向校內外公開招聘信息技術管理中心系統規劃工程師崗位：
一、工作待遇
學校提供優厚的福利待遇，并按照國家相關政策規定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業院校 ，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發現材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年3月1號。
四、聯系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯系人：李老師孫老師
學校網站：www.sias.edu.cn
郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
| 招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數量 |
| 信息技術管理中心 | 系統規劃工程師 |
1.負責協助綜合發展部主管，制定全校的信息化發展戰略，推動學校整體信息技術規劃、信息化項目建設、管理全校各部門信息技術人員、負責新技術調研利用推廣等職責。 2.根據學校信息化應用的需求，制定、完善學校信息化建設、信息化項目相關管理制度、工作流程。 3.協助綜合發展部主管組織制定學校信息系統建設藍圖，評估信息技術建設狀況，結合學校戰略，提供學校信息技術發展規劃決策依據。 4.制定和組織業務部門信息化人員管理制度、流程、培訓、考核，組織校內信息化培訓、信息技術推廣等。 5.組織學校信息化需求調研和分析。 |
1、學歷要求本科及以上，計算機、信息技術等相關專業；具有中級工程師資格。 2、具有3年及以上高校信息部門工作經驗、熟悉高校各項業務、熟悉教育界流行軟件。 3、精通計算機科學與技術、互聯網專業知識，具有一定的技術文檔寫作技能和較強的溝通協商技能等。 4、有信息化建設工作和培訓經歷，具有開拓進取和一定的戰略眼光。 5、具有認真負責、共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。 |
1 |
學校提供優厚的福利待遇，并按照國家相關政策規定，學校為教職員工繳納各項社會保險，另給予績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節日禮金、生日禮金等；符合勞動合同條款規定情形，每年可報銷探親往返路費一次；若子女在本校上學，學校報銷50%的中方學費等。
二、應聘辦法
1.應聘者將個人簡歷郵寄至西亞斯學院人力資源處，信封封面注明應聘崗位名稱。簡歷附件包含相關證書、成果復印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學西亞斯國際學院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應聘者也可將個人簡歷以附件形式發E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請務必注明應聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學歷、畢業院校 ，成果及證書圖片與簡歷分開上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應聘者若來校報名，到學校人力資源處遞送簡歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項：
1.應聘者提供的材料須真實準確，學院將對應聘材料嚴格審查，若發現材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。
2.所有應聘材料不予退還。
3.應聘截止時間為2019年3月1號。
四、聯系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯系人：李老師孫老師
學校網站：www.sias.edu.cn
郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
