動物科技學院簡介
河南科技學院是一所省屬普通本科院校。學校始建于1939年,前身為中國共產黨早期創建的延安自然科學院大學部生物系,歷經北方大學農學院、華北大學農學院、華北大學農學院長治分院、北京農業大學長治分校、平原農學院、百泉農業專科學校、河南職業技術師范學院等時期。2004年5月,經教育部批準,更名為河南科技學院。
學校地處全國文明城市、國家衛生城市--河南新鄉市,占地面積2176畝,校舍面積62萬平方米。建校79年來,學科專業已涵蓋農學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類,擁有21個教學學院,65個本科專業,合作辦有獨立學院--新科學院,全日制普通在校生27214人。圖書館各類文獻資源總量達288萬冊(種),中外文期刊1500余種。目前,學校建有國家級特色專業、綜合改革試點專業、卓越職教師資培養計劃改革試點專業和卓越農林人才培養計劃改革試點專業等13個,河南省特色專業、綜合改革試點專業、本科工程教育人才培養模式改革試點專業等23個。建有河南省重點一級學科10個,其中,作物學被評為河南省A類優勢特色學科。建有學術型碩士學位授權一級學科12個,碩士專業學位授權類別7個。
學校全面落實"質量立校"戰略,著力培育富有創新精神和實踐能力的應用型高級專門人才。以社會需求為導向,不斷創新人才培養模式,加快專業、課程和教學團隊建設,積極推進以學生為中心、以產出為導向的教育教學改革,人才培養質量穩步提升。2001年以來獲國家級教學成果獎3項、省級教學成果獎50余項。三年來,學生先后獲得美國大學生數學建模競賽二等獎1項,全國大學生創業基金項目1項,全國藍橋杯軟件和信息技術專業人才大賽一等獎2項,全國大學生數學建模競賽、全國"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽和"創青春"大學生創業大賽獎項5項。建校以來,為國家培養了10萬余名高級專門人才,其中有以中國工程院院士張新友為代表的科技英才,有以國家有突出貢獻中青年專家買興普為代表的基層優秀管理人才,有以河南廣安集團董事長高天增為代表的企業精英,還有眾多中高等職業院校優秀教師和管理骨干,以及大批省級、廳級、縣級政府高級管理人才,他們為河南省乃至我國經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。
學校大力實施"人才強校"戰略,擁有一支數量充足、結構合理、素質優良的師資隊伍。現有教職工1638人,其中專任教師1211人,教授106人,副教授334人,博士、碩士生導師380余人,雙聘院士、中原學者7人,河南省特聘教授、校級特聘教授24人。現有國家有突出貢獻中青年科技管理專家、享受國務院特殊津貼專家10人;河南省優秀專家、享受河南省政府特殊津貼專家12人;全國模范教師、優秀教師12人;新世紀優秀人才支持計劃、河南省教學名師、河南省學術技術帶頭人19人;河南省優秀教師19人;河南省優秀中青年骨干教師93人。聘請70余名國內外知名專家、學者為兼職教授、客座教授。
學校積極貫徹"科技興校"戰略,持續提升科技創新能力。學校是國家"2011"計劃協同創新單位,建有河南省協同創新中心,設有院士工作站2個,建有省、部級重點實驗室、重點學科開放實驗室、國際合作實驗室、工程實驗室和工程技術研究中心等32個;建有河南省科技創新團隊、省高等學校科技創新團隊等24個。有河南省博士后創新實踐基地和"職業技術教育與經濟社會發展研究中心"省教育廳人文社科重點研究基地。建有國家級現代蜜蜂產業技術綜合試驗站、河南省現代棉花產業技術體系共性技術研究中心,是教育部確定的首批"全國重點建設職教師資培訓基地"、"國家高職高專師資培訓基地"。
改革開放以來,學校完成國際合作項目,國家"863"、"973"計劃、自然科學基金、重大科技攻關、轉基因生物重大科技專項支撐計劃等科研課題3629項,獲科技成果獎1546項,其中國家技術發明二等獎3項,國家科技進步獎7項。1985年學校主持培育的小麥品種"百農3217"獲國家技術發明二等獎,實現了黃淮地區小麥生產水平的跨越式提升;2013年學校主持培育的小麥新品種"百農矮抗58"獲國家科技進步一等獎,為國家糧食生產和中原經濟區建設做出了重大貢獻,受到河南省人民政府嘉獎,成為全省高校的驕傲。
學校不斷強化服務意識,積極對接地方經濟和社會發展。堅持"產學研"協同發展,突出科技引領,注重產教融合,主動推動學校與行業企業共建人才培養基地、技術創新基地、科技服務基地;主動融入一帶一路、糧食生產核心區、中原經濟區、鄭州航空港經濟綜合實驗區、鄭洛新國家自主創新示范區等國家戰略;主動與地方政府對接,獨創共建新模式,較好實現了獨立學院的轉型發展。學校積極開展社會服務,不斷加大科技成果轉化力度,五年來,科技成果轉化收益達5577萬元,2017年教育部高等學校科技統計資料顯示我校技術轉讓收入在全國高校排名58位。
學校著力推進開放辦學,積極開展國際學術交流與合作。學校先后與美國、加拿大、澳大利亞、英國、荷蘭、日本、馬來西亞、印度尼西亞、烏克蘭等10多個國家的20余所高校建立了友好合作關系。與澳大利亞南澳大學開展合作辦學;與烏克蘭蘇梅國立農業大學建有國際聯合研究生院;與美國東卡羅來納州立大學共建作物基因組學與遺傳改良實驗室;與美國羅克韋爾自動化公司共建自動化實驗室;在吉爾吉斯斯坦建立農牧業科技示范中心。常年聘有美、英、加等國的外籍專家任教。
學校的辦學成就,得到了社會各界的廣泛好評。近年來,學校先后榮獲改革開放40周年具有國內影響力河南高校,河南省文明單位、河南省教學改革先進單位、河南省科技創新十佳單位、全國大學生社會實踐先進單位、全國最佳暑期實踐大學、河南省大中專畢業生就業工作先進集體、河南省教師培訓先進單位、河南省高等學校數字化校園示范單位、河南省依法治校示范校等多項榮譽稱號。
展望未來,學校將繼續秉承"崇德尚能、知行合一"的校訓,發揚"艱苦奮斗,自強不息"的學校精神,以"立德樹人,做推動高等教育進步的先行者;讓學生學會學習,學會思考,發現自我;讓教師傾情教育,醉心研究,成就自我"為使命,以"嚴慈相濟、教學相長,思想碰撞、靈魂喚醒,國家需求、社會尊重的具有內在價值的大學"為愿景,以"學生成長為中心,以知識創造為己任"為價值追求。堅持以提高教育質量為主線,以深化綜合改革為動力,扎實推進河南省特色骨干大學建設,為早日把學校建成特色更加鮮明、優勢更加突出的教學研究型大學而努力奮斗!
2019年誠聘海內外英才
一、招聘類型
1、優秀博士
2、緊缺博士
3、特需博士
4、普通博士
二、招聘條件
1、優秀博士A類。年齡一般不超過40周歲,具有學術帶頭人培養潛質,且符合下列條件之一:(1)在SCI一區(中科院分區,以下同)發表本專業高水平學術論文2篇;(2)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際頂尖期刊發表學術論文1篇,且經同行專家評議達到優秀博士A類水平;(3)全國優秀博士學位論文獲得者(含提名論文);(4)主持國家級科研項目,且在SCI一區或本專業國際權威期刊發表學術論文1篇,論文經同行專家評議達到優秀博士A類水平。
2、優秀博士B類。年齡一般不超過35周歲,原則上第一學歷為全日制普通本科,且符合下列條件之一:(1)在SCI一區發表本專業學術論文1篇,或在SCI二區發表本專業學術論文2篇,論文經同行專家評議達到優秀博士B類水平;(2)省優秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優秀博士論文獲得者。
3、優秀博士C類。年齡一般不超過35周歲,原則上第一學歷為全日制普通本科,且符合下列條件之一:(1)在SCI二區發表本專業學術論文1篇,或在SCI三區發表本專業學術論文2篇。
4、緊缺博士。年齡一般不超過35周歲,原則上第一學歷為全日制普通本科,且符合下列條件:(1)所學專業方向符合我院2017年招聘緊缺博士的專業方向(獸藥學專業),詳見附件一;(2)在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇。
5、特需博士。符合我院博士點建設學科(獸醫學)相關專業方向。引進條件同緊缺博士。
6、普通博士。年齡一般不超過35周歲,原則上第一學歷為全日制普通本科,且符合下列條件:(1)在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇。
7、說明
(1)畢業于海外知名大學,或導師為院士、長江學者、國家杰青、國家重點實驗室主任、副主任,或本人有在國家級科研平臺工作的經歷,條件可適當放寬。
(2)以上所述論文,除特別說明外,均要求本人為第一作者或導師第一本人第二。
三、招聘計劃
動物科技學院2019年人才引進計劃
序號 |
學科專業 |
研究方向 |
擬任課程 |
所屬教研室 |
歸屬團隊 |
學歷 學位 |
人數 |
崗位 |
1 |
臨床獸醫學 |
中獸醫學與中藥藥理 |
中獸醫學 |
動物藥學 |
獸藥藥理和毒理 |
博士 |
1 |
教學/研究 |
2 |
臨床獸醫學 |
獸醫產科學與基因編輯 |
獸醫產科學 |
臨床獸醫學 |
繁殖技術與繁殖疾病 |
博士 |
1 |
教學/研究 |
3 |
動物遺傳育種與繁殖 |
1、動物分子育種(基因編輯方向優先); 2、動物分子遺傳(表觀遺傳調控方向優先) |
動物繁殖學、動物遺傳學 |
動物遺傳育種與繁殖 |
動物遺傳育種與繁殖 |
博士 |
2 |
教學/研究 |
4 |
藥學專業和基礎藥理專業 |
藥物合成和藥物制劑 |
藥物化學、藥物制劑學 |
動物藥學 |
獸藥藥理和毒理 |
博士 |
2 |
教學/研究 |
5 |
動物營養與飼料科學專業 |
腸道免疫/分子營養 |
動物營養學 |
動物營養與飼料 |
飼料資源開發利用 |
博士 |
1 |
教學/研究 |
6 |
基礎獸醫學 |
解剖組胚 |
動物解剖學 |
基礎獸醫學 |
動物發育生理及代謝調控 |
博士 |
1 |
教學/研究 |
注:1、需求專業應嚴格按照教育部學科專業目錄中二級學科名稱填寫 |
注:非以上專業博士,若與畜牧獸醫、生物技術等專業相關,且符合優秀博士的條件,均可投遞簡歷。
四、待遇
類別 |
安家費 |
科研啟動費 |
內聘專業技術職務 |
配偶 |
太行學者 |
受聘的“太行學者”除了正常工資福利待遇外,每年享受生活補貼40萬元,五年聘期內總計200萬元。 |
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優秀博士A類 |
80萬元 |
自然科學30萬元,人文社科15萬元。 |
內聘為教授,聘期5年 |
根據配偶受教育情況,校內以合同用工方式安排工作 |
優秀博士B類 |
40萬元 |
自然科學15萬元,人文社科類8萬元。 |
內聘為副教授,具有副高級專業技術職務者內聘為教授,聘期5年。 |
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優秀博士C類 |
25萬元 |
自然科學10萬元,人文社科6萬元。 |
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緊缺博士 |
特別緊缺40萬元,一類緊缺30萬元,二類緊缺22萬元。 |
自然科學8萬元,人文社科5萬元。 |
一類緊缺博士達到C類優秀條件的,配偶可以協議工資方式安排工作。 |
|
普通博士 |
10萬元 |
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外籍博士 |
工資待遇面議 |
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對于符合國家發展戰略、河南發展戰略和我校優勢特色學科建設規劃的新興研究領域,可以以團隊形式(3人及以上)引進人才,也可以柔性引進。引進時,根據團隊學術水平、人員構成及我校科研團隊建設需要,實行“一事一議”“一人一策”。 |
注:各類人才,均須完成規定的考核任務。若入校5年內超額完成任務,達到哪一級可申請該級別優秀博士的安家費。在周轉房分配之前,學校每月發放住房補貼800元,補貼時間最長為3年;業績特別突出的優秀博士可通過“一人一策”,經校長辦公會研究批準,聘為校特聘教授。校特聘教授每年發放生活補貼一級崗8萬元,二級崗6萬元。被聘為校特聘教授的優秀博士,除了完成相應類型博士的聘期任務外,還要疊加校特聘教授的主要任務,具體任務以協議書為準。
五、報名方式
(一)應聘者可通過郵寄、發送電子郵件等方式將個人簡歷發送到河南科技學院動物科技學院郵箱:wlei_007@163.com
提示:1、個人簡歷中要詳細寫明個人學習經歷。
2、由于應聘簡歷較多,請投送電子簡歷的應聘者務必在郵件主題和附件標題加注“姓名+專業+應聘教研室及研究方向”等。
(二)到校參加考核人員須攜帶如下材料:
1、畢業生就業協議書;
2、各類獲獎證書原件及復印件;
3、各類等級證書(外語、計算機、普通話等)原件及復印件;
4、身份證原件及復印件;
5、本科畢業證書、學位證書原件及復印件,研究生畢業證書、學位證書原件及復印件;
6、本科、碩士、博士階段的成績單及復印件;
7、個人科研情況證明材料。
六、其他注意事項
1、有關具體事宜我們會陸續在學校人事處網站公布,請應聘者及時關注人事處網站http://rsc.hist.edu.cn
2、聯系人:王老師
電話:0373-3693615,18237379556
通訊地址:河南省新鄉市華蘭大道東段河南科技學院動物科技學院
郵政編碼:453003
3、來校路線:學校位于新鄉市區東南,交通方便,距離京港澳高速路口約2公里,距離新鄉市高鐵站約7公里,距離新鄉市火車站約12公里,距離新鄭國際機場100公里。在高鐵站(即新鄉東站),乘出租車(費用約20元)到達學校;在火車站乘坐5路公交車,終點站下車,或乘坐55路、185路公交車醫學院站下車;在新鄭國際機場乘坐機場大巴,到達新鄉國際飯店,然后乘坐5路公交車終點站下車。
七、人才招聘相關政策以學校人事處解釋為準。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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