一、學校簡介
詳見中南民族大學主頁:http://www.scuec.edu.cn。
二、招聘原則及范圍
堅持公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用的工作原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準,面向海內(nèi)外公開招聘,凡符合崗位條件的各類人員均可報名應聘。
三、招聘崗位數(shù)量
2016年度公開招聘四類崗位人員,總計劃數(shù)量為78個。分為高層次人才引進,計劃數(shù)15人;普通教師崗位,計劃數(shù)39人;非教師專業(yè)技術崗位,計劃數(shù)14人;管理(輔導員)崗位,計劃數(shù)10人。
四、招聘條件
(一)遵紀守法,政治素質(zhì)高,道德修養(yǎng)好,熱愛教育事業(yè),具有奉獻精神、協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任心。
(二)具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應聘崗位工作。
(三)符合各類招聘公告中應聘崗位的相應要求(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過國家民委、中南民族大學以及其他人才招聘網(wǎng)站向社會公開發(fā)布并實時更新。
(二)報名時間
1.應聘高層次人才和普通教師崗位者,可在招聘信息公布期間報名。
2.應聘非教師專業(yè)技術崗位和管理(輔導員)崗位者,須在學校規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一報名,具體時間詳見附件。
(三)報名方式
1.網(wǎng)上報名:應聘人員通過中南民族大學人才招聘系統(tǒng)提交應聘材料。
2.現(xiàn)場審核:根據(jù)招聘崗位要求,學校核實應聘者提供的相關材料,對應聘者進行資格審核,審核通過后方可參加考核。
(四)考試考核
1.教師崗位(含高層次人才):根據(jù)需求崗位的招聘條件與要求,按有關規(guī)定程序進行,重點考察職業(yè)道德、教學科研能力和外語水平。
2.非教師專業(yè)技術崗位:根據(jù)需求崗位的招聘條件與要求,按有關規(guī)定程序進行,采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進行。
3.管理(輔導員)崗位:根據(jù)需求崗位的招聘條件與要求,按有關規(guī)定程序進行,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
(五)政審
學校對體檢合格人員進行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的考察,政審不合格者不予聘用。
(六)體檢
根據(jù)考試、考核情況,按招聘計劃等額擇優(yōu)確定參加體檢人員,體檢由學校統(tǒng)一組織。體檢不合格者,依次遞補
(七)報審
學校黨委常委會根據(jù)考試、考核結(jié)果,以及體檢和政審結(jié)果,研究確定擬聘用人員。
(八)公示
擬聘人選在國家民委網(wǎng)站和中南民族大學網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。
(九)報批
公示無異議者,作為學校擬聘用人員報國家民委審批。
六、聘用事項
(一)經(jīng)學校審定并履行報批手續(xù)后,擬聘用的應屆畢業(yè)生需與學校簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的學歷和學位證書者,視為自動放棄,責任自負。擅自解除就業(yè)協(xié)議,須承擔違約責任。
(二)公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用。
(三)公開招聘工作在學校黨委領導下,由相關職能部門、用人單位及有關專家組成的招聘工作小組負責招聘工作的具體實施,紀檢監(jiān)察處全程參與,廣泛接受各界監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:中國湖北省武漢市東湖開發(fā)區(qū)民族大道182號中南民族大學組織人事部
郵政編碼:430074
聯(lián)系電話:+86-027-67842183
E-mail:rsc@scuec.edu.cn
附件:
1.中南民族大學2016年高層次人才引進公告
2.中南民族大學2016年普通教師崗位人員招聘公告
3.中南民族大學2016年非教師專業(yè)技術崗位人員招聘公告
4.中南民族大學2016年管理(輔導員)崗位人員招聘公告
中南民族大學
2016年3月14日
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中南民族大學人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://rszp.scuec.edu.cn/zpsys/index.jsp
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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