江蘇海洋大學是一所多科性應用研究型大學。學校創建于1985年，位于“一帶一路”交匯點建設的核心區先導區、亞歐大陸橋東橋頭堡、全國首批沿海開放城市連云港市。主校區坐落在國家5A級風景名勝區、《西游記》文化發源地花果山西麓。
2010年2月，學校被國務院學位委員會批準為碩士學位授予立項建設單位，現有6個一級學科碩士學位授權點和5個專業碩士學位授權點。2017年7月，學校成為博士學位授予立項建設單位。學校擁有規格齊全、功能完備的基礎設施和辦學條件。現有教職工1600余人，全日制本科生、研究生20000余名。學校專業門類覆蓋工學、理學、管理學、農學、法學、經濟學、藝術學和醫學等十個學科門類。
為進一步加強高層次人才隊伍建設，促進教學、科研、學科等各項事業高質量發展，學校現面向海內外誠聘高層次優秀人才。
一、引進對象和條件
高層次人才引進對象應具有優良的思想政治素質、專業素質、敬業精神和團隊精神，能從事教學、科研一線工作，身心健康，為人正派。
（一）領軍人才
包括國內外院士、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者、國家“人才”專家、國家“萬人計劃”專家、“百千萬人才工程”國家級人選等，或與上述人才水平相當的頂尖人才。
（二）杰出人才
能負責本學科建設工作，帶領和促進本學科或某一學科方向取得重大學術成果并產生一定學術影響的中青年學術骨干。海外人才應具有博士學位和海外知名大學或科研機構相當于副教授及以上職稱，承擔一定的科研項目，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內人才一般應為博士生導師，主持國家級科研項目2項以上，在本學科權威期刊上發表過高水平系列學術論文；達到江蘇省事業單位專業技術二級崗位任職條件。
（三）創新人才團隊
創新人才團隊包括海內外高水平學術研究團隊，其學科領域應符合我校學科建設布局規劃需要，成員組成一般為3～5人，且分工明確。創新人才團隊帶頭人一般應達到學科（學術）帶頭人條件，學術造詣深厚，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；創新人才團隊成員須具有博士學位并有一定的學術造詣，與團隊帶頭人的學科關系密切，合作良好。
（四）優秀青年博士
優秀青年博士所學專業須符合學校學科專業需求，能夠勝任本專業核心課程的講授任務。海外博士一般應在國外權威期刊上發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內博士取得的成果應達到各教學科研單位引進優秀青年博士評價標準的要求。年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷的可適當放寬。
二、引進待遇
表1：2020年高層次人才引進待遇
說明：
（1）服務期：引進高層次人才須在我校連續工作滿6年。
（2）安家費及購房補貼的具體標準根據本人水平及近5年取得的成果確定，包含按連云港市有關規定申請的安家補貼（購房券）。
（3）引進博士可享受學校1000元/月租房補貼，發放三年；入住連云港市人才公寓期間減半發放。
（4）家屬工作根據本人水平及配偶條件，在學校有崗位空缺的情況下酌情安排。
（5）緊缺專業畢業博士增加安家費5～10萬元。
三、崗位需求信息
表2：江蘇海洋大學2020年教學科研崗位需求一覽表
四、其他
1．2020年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會保障廳發布的公告為準。
2．應聘者需提供下列材料：
（1）個人簡歷；
（2）身份證、各級學歷、學位證書、職稱證書、科研業績材料等復印件；
（3）應屆畢業生需提供就業協議書、就業推薦表、課程成績總表等復印件。
五、聯系方法
請通過江蘇海洋大學人事招聘管理平臺（http://rczp.jou.edu.cn/）應聘，投遞簡歷。
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，投遞至學校招聘專用郵箱：rsc@jou.edu.cn（郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業"命名，如：應聘機械工程學院+李某+博士+山東大學+機械工程）。
通訊地址：江蘇省連云港市海州區蒼梧路59號江蘇海洋大學人事處
郵政編碼：222005
聯系人：陳老師（或與相關學院負責人聯系）
電話：（0518）85895084或15961378822
Email：rsc@jou.edu.cn
學校網址：www.jou.edu.cn
2010年2月，學校被國務院學位委員會批準為碩士學位授予立項建設單位，現有6個一級學科碩士學位授權點和5個專業碩士學位授權點。2017年7月，學校成為博士學位授予立項建設單位。學校擁有規格齊全、功能完備的基礎設施和辦學條件。現有教職工1600余人，全日制本科生、研究生20000余名。學校專業門類覆蓋工學、理學、管理學、農學、法學、經濟學、藝術學和醫學等十個學科門類。
為進一步加強高層次人才隊伍建設，促進教學、科研、學科等各項事業高質量發展，學校現面向海內外誠聘高層次優秀人才。
一、引進對象和條件
高層次人才引進對象應具有優良的思想政治素質、專業素質、敬業精神和團隊精神，能從事教學、科研一線工作，身心健康，為人正派。
（一）領軍人才
包括國內外院士、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者、國家“人才”專家、國家“萬人計劃”專家、“百千萬人才工程”國家級人選等，或與上述人才水平相當的頂尖人才。
（二）杰出人才
能負責本學科建設工作，帶領和促進本學科或某一學科方向取得重大學術成果并產生一定學術影響的中青年學術骨干。海外人才應具有博士學位和海外知名大學或科研機構相當于副教授及以上職稱，承擔一定的科研項目，在國外著名學術刊物發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內人才一般應為博士生導師，主持國家級科研項目2項以上，在本學科權威期刊上發表過高水平系列學術論文；達到江蘇省事業單位專業技術二級崗位任職條件。
（三）創新人才團隊
創新人才團隊包括海內外高水平學術研究團隊，其學科領域應符合我校學科建設布局規劃需要，成員組成一般為3～5人，且分工明確。創新人才團隊帶頭人一般應達到學科（學術）帶頭人條件，學術造詣深厚，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；創新人才團隊成員須具有博士學位并有一定的學術造詣，與團隊帶頭人的學科關系密切，合作良好。
（四）優秀青年博士
優秀青年博士所學專業須符合學校學科專業需求，能夠勝任本專業核心課程的講授任務。海外博士一般應在國外權威期刊上發表過有影響的學術論文或獲得過有國際影響力的學術獎勵；國內博士取得的成果應達到各教學科研單位引進優秀青年博士評價標準的要求。年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷的可適當放寬。
二、引進待遇
表1：2020年高層次人才引進待遇
|
待遇 人才類別 |
安家費及購房補貼 （萬元） |
科研啟動費 （萬元） |
住房 | 備注 | |
| 實驗學科 | 非實驗學科 | ||||
| 領軍人才 | 200～300 | 50～100 | 30～50 | 優先購買學校人才安置房。 | 具體待遇可面議 |
| 杰出人才 | 100～200 | 20～40 | 10～20 | ||
| 創新人才團隊 | 面議 | ||||
| 優秀青年博士 | 60～100萬元，根據成果及水平確定。 | 15 | 8 | 可租住學校過渡房，或申請連云港市人才公寓。 | 取得博士學位來校工作后，受聘在專業技術崗的，可按校聘副教授（聘期三年）享受績效工資；同時按規定申請連云港市高層次人才補貼。 |
（1）服務期：引進高層次人才須在我校連續工作滿6年。
（2）安家費及購房補貼的具體標準根據本人水平及近5年取得的成果確定，包含按連云港市有關規定申請的安家補貼（購房券）。
（3）引進博士可享受學校1000元/月租房補貼，發放三年；入住連云港市人才公寓期間減半發放。
（4）家屬工作根據本人水平及配偶條件，在學校有崗位空缺的情況下酌情安排。
（5）緊缺專業畢業博士增加安家費5～10萬元。
三、崗位需求信息
表2：江蘇海洋大學2020年教學科研崗位需求一覽表
| 序號 | 招聘部門 | 崗位性質 | 學科要求 | 學歷學位 |
| 1 |
海洋生命與水產學院 聯系人：徐院長 電話：0518-85895421 18936626882 |
教學科研 | 水產、海洋科學（海洋生物學、海洋化學）、食品科學與工程 | 博士研究生 |
| 2 |
機械與海洋工程學院 聯系人：張院長 電話：0518-85895321 15950743612 |
教學科研 | 機械工程、船舶與海洋工程、控制科學與工程、農業工程（農業機械化工程、農業電氣化與自動化）、管理科學與工程（工業工程） | 博士研究生 |
| 3 |
土木與港海工程學院 聯系人：宗院長 電話：0518-85895341 15105130079 |
教學科研 | 土木工程（結構工程、巖土工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程、市政工程）、建筑學、水利工程（港口、海岸及近海工程、水力學及河流動力學、水工結構工程）、管理科學與工程（工程管理） | 博士研究生 |
| 4 |
測繪與海洋信息學院 聯系人：焦院長 電話：0518-85895581 13905138177 |
教學科研 | 海洋科學（物理海洋學）、海洋技術、測繪科學與技術（大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程） | 博士研究生 |
| 5 |
海洋資源與環境學院 聯系人：王院長 電話：13961372673 shujunwang86@163.com |
教學科研 | 環境科學與工程（環境工程、環境科學）、海洋資源開發與利用 | 博士研究生 |
| 6 |
電子工程學院 聯系人：宋院長 電話：0518-85895363 18036692759 |
教學科研 | 控制科學與工程、信息與通信工程、儀器科學與技術、電氣工程 | 博士研究生 |
| 7 |
化學工程學院 聯系人：張院長 電話：0518-85895401 15950713897 |
教學科研 | 化學（有機化學）、材料科學與工程（材料學、材料加工工程）、安全科學與工程、化學工程與技術 | 博士研究生 |
| 8 |
計算機工程學院 聯系人：李院長 電話：0518-85895381 13961392691 |
教學科研 | 計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全 | 博士研究生 |
| 9 |
藥學院 聯系人：孫書記 電話：0518-85895781 18896612585 |
教學科研 | 藥學（藥劑學、藥理學、藥物化學、藥物分析學） | 博士研究生 |
| 10 |
理學院 聯系人：史院長 電話：0518-85895509 13775491862 |
教學科研 | 數學（計算數學、運籌學與控制論、應用數學、概率論與數理統計）、光學工程、材料科學與工程、物理學、動力工程及工程熱物理 | 博士研究生 |
| 11 |
商學院 聯系人：宣院長 電話：0518-85895766 13861439495 聯系人：楊天華 電話：0518-85895768 13851288865 |
教學科研 | 應用經濟學、管理科學與工程 | 博士研究生 |
| 12 |
馬克思主義學院 聯系人：張書記 電話：0518-85895810 13812322668 |
教學科研 | 馬克思主義理論 | 博士研究生 |
| 13 |
文學院 聯系人：吳院長 電話：0518-85895461 13812336789 |
教學科研 | 中國語言文學、新聞傳播學（新聞學、傳播學） | 博士研究生 |
| 14 |
外國語學院 聯系人：趙院長 電話：0518-85895485 18896625299 |
教學科研 | 外國語言文學（英語語言文學、日語語言文學、俄語語言文學） | 博士研究生 |
| 15 |
法律與公共管理學院 聯系人：魏院長 電話：0518-85895540 13338983982 |
教學科研 | 公共管理（行政管理）、法學 | 博士研究生 |
| 16 |
藝術學院 聯系人：申屠院長 電話：0518-85895520 13851296130 |
教學科研 | 藝術學（設計學、美術學） | 博士研究生 |
| 17 |
體育學院 聯系人：趙書記 電話：0518-85895561 13805130788 |
教學科研 | 體育學 | 博士研究生 |
| 18 |
學生工作處 聯系人：朱處長 電話：0518-85895071 15950710369 |
輔導員 | 中共黨員（預備黨員），有學生干部工作經歷，專業不限，年齡30周歲以下 | 博士研究生 |
1．2020年高層次人才招聘公告和崗位需求信息最終以江蘇省人力資源與社會保障廳發布的公告為準。
2．應聘者需提供下列材料：
（1）個人簡歷；
（2）身份證、各級學歷、學位證書、職稱證書、科研業績材料等復印件；
（3）應屆畢業生需提供就業協議書、就業推薦表、課程成績總表等復印件。
五、聯系方法
請通過江蘇海洋大學人事招聘管理平臺（http://rczp.jou.edu.cn/）應聘，投遞簡歷。
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，投遞至學校招聘專用郵箱：rsc@jou.edu.cn（郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業"命名，如：應聘機械工程學院+李某+博士+山東大學+機械工程）。
通訊地址：江蘇省連云港市海州區蒼梧路59號江蘇海洋大學人事處
郵政編碼：222005
聯系人：陳老師（或與相關學院負責人聯系）
電話：（0518）85895084或15961378822
Email：rsc@jou.edu.cn
學校網址：www.jou.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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