蘇州市職業大學是經江蘇省人民政府批準、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高等專科學校，前身為創辦于1911年的蘇州工業專科學校。自1981年成立以來，秉承"勤、勇、忠、信"的校訓，贏得了顯著的社會聲譽，成為區域品牌院校。學校牢牢把握社會主義辦學方向，緊緊抓住立德樹人、成就師生根本任務，積極推進教育供給側結構性改革，加強整體規劃，堅持質量為先，堅定精準發展，大力培養"高品德、高技能、高適應"的人才隊伍，實現學校發展與地方經濟社會協同創新、融合共贏，努力建設全國一流品質院校，并積極實現應用型本科高校的辦學目標。
學校現有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個校區，占地面積1262余畝，校舍建筑面積49余萬平方米，館藏紙質圖書161.67萬冊，教學科研儀器設備總值3.27億元。設有12個學院（部），現有涵蓋理工、文史、藝術、師范、體育等科類共56個專業，普通全日制在校生1.3萬余名。專任教師793名，其中正高職稱64名，副高以上職稱354名，具有碩士以上學位的教師占專任教師的77.78%；有江蘇省突出貢獻中青年專家1人，省"六大人才高峰"培養對象3人，省"333高層次人才培養工程"培養對象19人，省"青藍工程"培養對象36人，省級教學名師1人，省級優秀教學團隊2個，省級科技創新團隊2個。
因學校發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才21名。
一、招聘對象及基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1979年5月4日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年5月4日以后出生）；戶籍不限；
5、招聘崗位詳見下面"高層次人才崗位簡介表"中的基本條件和其他資格條件；
6、有下列情形之一的，不得應聘：（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；（2）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位簡介
應聘人員報名前請務必聯系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責。
三、報名
1、報名時間：全年招聘。
2、報名方式：采用網絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業名稱為準。
報名網址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/
電話：0512-66875137鄭老師，0512-66503830沈老師
聯系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn
3、報名材料：
（1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；
（2）全日制普通高校應屆畢業生還需在"學習簡歷"中上傳畢業生推薦表、就業協議書、成績單。應屆畢業生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書；
（3）歸國留學人員另須在"學習簡歷"中上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4、報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業參考目錄（附件）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、待遇
本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業單位編制，學校根據業績能力、學術水平、專業學科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優惠待遇：
（1）蘇州市市屬事業單位編制，年收入不低于15萬元；
（2）給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；
（3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據學校規定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；
（4）博士或副高職稱及以上人員，引進第一年教學工作量全免、第二年減半；推薦參加企業專業實踐的，脫產期間視同完成教學任務，學校及企業給予一定的工作津補貼；
（5）提供過渡性教師公寓。
五、本《簡章》由蘇州市職業大學組織人事部負責解釋。
蘇州市職業大學
2019年12月31日
學校現有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個校區，占地面積1262余畝，校舍建筑面積49余萬平方米，館藏紙質圖書161.67萬冊，教學科研儀器設備總值3.27億元。設有12個學院（部），現有涵蓋理工、文史、藝術、師范、體育等科類共56個專業，普通全日制在校生1.3萬余名。專任教師793名，其中正高職稱64名，副高以上職稱354名，具有碩士以上學位的教師占專任教師的77.78%；有江蘇省突出貢獻中青年專家1人，省"六大人才高峰"培養對象3人，省"333高層次人才培養工程"培養對象19人，省"青藍工程"培養對象36人，省級教學名師1人，省級優秀教學團隊2個，省級科技創新團隊2個。
因學校發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才21名。
一、招聘對象及基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡在40周歲以下（1979年5月4日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年5月4日以后出生）；戶籍不限；
5、招聘崗位詳見下面"高層次人才崗位簡介表"中的基本條件和其他資格條件；
6、有下列情形之一的，不得應聘：（1）現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；（2）事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位簡介
應聘人員報名前請務必聯系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責。
| 2020年蘇州市職業大學公開招聘高層次人才需求表 | ||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位簡介 | 崗位類型 | 招聘人數 |
學歷 要求 |
專業 | 其他條件 | 咨詢電話 |
| 1 | 工業機器人教師 | 從事工業機器人、機電一體化等專業課程的教學與科研工作 | 專技 | 1 | 碩士研究生 | 機電控制類 |
1.具有市級以上技能大師、五一勞動獎章等榮譽； 2.具有工業機器人或機電一體化教學經驗； 3.全國職業院校技能大賽優秀指導教師； 4.具有中級以上職稱。 |
0512-66875610 陸老師 |
| 2 | 工業機器人教師 | 從事工業機器人、機電一體化、智能制造等領域的教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 機電控制類 |
1.具有工作經歷； 2.從事機器視覺、機器人運動控制或工業過程控制研究者優先。 |
|
| 3 | 機械設計與制造教師 | 從事機械設計與制造相關教學及科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類 |
1.具有工作經歷； 2.本科為機械工程類、機電控制類專業。 |
|
| 4 | 汽車教師 | 承擔汽車技術、汽車檢測維修專業教學和科研任務 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 機械工程類，機電控制類 |
1.具有工作經歷； 2.從事新能源汽車電控、電機、動力電池研究者優先。 |
|
| 5 | 智能控制技術教師 | 自動化技術及智能控制技術的教學、科研等工作 | 專技 | 2 | 博士研究生 | 機電控制類，電子信息類 | 具有5年及以下的工作經歷。 |
0512-66503392 王老師 |
| 6 | 智能產品教師 | 電子及智能產品的教學、科研工作，主要從事嵌入式產品、新能源應用（電力電子）、人工智能應用等領域的教學、科研工作 | 專技 | 2 | 博士研究生 | 電子信息類，計算機（軟件）類，機電控制類 |
1.具有工作經歷； 2.從事模式識別與智能系統、軟件工程、控制理論與控制工程等相關研究者優先； 3.年齡40歲以下。 |
|
| 7 | 工業網絡教師 | 工業網絡、工業自動化、數據通信等相關課程的教學及科研相關工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 機電控制類 |
1.具有工作經歷； 2.工業互聯網相關研究方向優先考慮； 3.年齡35周歲以下。 |
|
| 8 | 工業網絡教師 | 工業網絡、工業自動化、數據通信等相關課程的教學及科研相關工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 計算機（大類）類 |
1.具有工作經歷； 2.工業互聯網相關研究方向優先考慮； 3.年齡35周歲以下。 |
|
| 9 | 人工智能教師 | 主要從事嵌入式產品、人工智能應用、物聯網等領域的教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 信號與信息處理，電子與通信工程，信息與通信工程 | 具有工作經歷 |
0512-66503531 李老師 |
| 10 | 電子商務教師 | 從事電子商務及物流管理專業教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 |
國際貿易，國際貿易學， 國際經濟與貿易，國際經濟與貿易學 |
1.具有副高及以上職稱的學歷可為碩士研究生； 2.本科或碩士研究生為國際貿易專業； 3.具有國際貿易相關從業經歷。 |
0512-66507387 孟老師 |
| 11 | 人力資源教師 | 從事人力資源管理教學與科研 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 人力資源管理 |
1.具有副高及以上職稱的學歷可為碩士研究生； 2.本科或碩士研究生為人力資源管理專業； 3.具有人力資源管理工作從業經歷。 |
|
| 12 | 會計教師 | 從事會計、財務管理專業教學與科研 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 經濟類 | 具有教授職稱 |
0512-66507380 吳老師 |
| 13 | 國際經濟與貿易教師 | 國際經濟與貿易專業教學與科研 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 經濟類 | 具有副高職稱的學歷可為碩士研究生 | |
| 14 | 學前教育教師 | 從事學前教育專業的教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 教育類 |
1.具有工作經歷； 2.本科為全日制學前教育專業。 |
0512-66507870 馬老師 |
| 15 | 旅游教師 | 從事旅游管理專業的教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 旅游管理 | 具有智慧旅游、文旅融合研究經歷的優先。 | |
| 16 | 商務英語教師 | 從事商務英語專業商貿類課程 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 經濟類、商務貿易類 | 具有工作經歷。 |
0512-66501169 吳老師 |
| 17 | 德語教師 | 德語專業教學、科研工作 | 專技 | 1 | 碩士研究生 | 德語語言文學 |
1.具有副教授職稱； 2.第二外語為英語，大學英語六級。 |
|
| 18 | 英語教師 | 英語專業教學、科研工作 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 英語語言文學 |
1.具有副教授及以上職稱； 2.具有教授職稱的學歷可為碩士研究生，年齡可放寬至50周歲。 |
|
| 19 | 思政教師 | 從事思政課程的教學與科研 | 專技 | 1 | 博士研究生 | 馬克思主義哲學，中國哲學，倫理學，馬克思主義理論與思想政治教育 |
1.中共黨員； 2.具有工作經歷。 |
0512-66507876 楊老師 |
1、報名時間：全年招聘。
2、報名方式：采用網絡報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網絡進行。專業填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業名稱為準。
報名網址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/
電話：0512-66875137鄭老師，0512-66503830沈老師
聯系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn
3、報名材料：
（1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；
（2）全日制普通高校應屆畢業生還需在"學習簡歷"中上傳畢業生推薦表、就業協議書、成績單。應屆畢業生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書；
（3）歸國留學人員另須在"學習簡歷"中上傳國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
4、報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業參考目錄（附件）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、待遇
本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業單位編制，學校根據業績能力、學術水平、專業學科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優惠待遇：
（1）蘇州市市屬事業單位編制，年收入不低于15萬元；
（2）給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；
（3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據學校規定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；
（4）博士或副高職稱及以上人員，引進第一年教學工作量全免、第二年減半；推薦參加企業專業實踐的，脫產期間視同完成教學任務，學校及企業給予一定的工作津補貼；
（5）提供過渡性教師公寓。
五、本《簡章》由蘇州市職業大學組織人事部負責解釋。
蘇州市職業大學
2019年12月31日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
