江蘇第二師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省南京市北京西路77號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇第二師范學院現面向社會公開招聘專職輔導員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導員工作經歷的，放寬至40周歲（1981年1月1日及以后出生）。

（六）研究生學歷，碩士及以上學位，并具備以下三個條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部是指：校團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團副部長及以上干部、校級社團負責人；學院分團委書記和副書記、學生會、研究生會部長及以上干部，班長、團支書、黨支部書記。院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由高校學生管理部門出具證明，出具的證明須明確任職職務和任職起止年月。

2.有1年及以上高校專職輔導員工作經歷（由所在高校校級人事部門出具證明）。

3.有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作（由所在單位人事部門和單位黨組織證明，不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支）。

（七）工作經歷指正式參加工作經歷（不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。工作經歷須由所在單位人事部門和單位黨組織證明（不含單位內二級部門或二級單位黨委或黨總支），須明確任職職務和任職起止年月。黨員證明材料須由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具。上述計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期均為2021年12月31日。

（八）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。所有崗位招聘對象為“社會人員”（社會人員是指已參加工作并簽訂合同或由單位繳納社保的人員），錄用人員需能夠按“社會人員”身份辦理入職和進編審批手續。

（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：2021年12月28日09:00-2022年1月5日16:00；

2.資格初審時間：2021年12月28日09:00-2022年1月6日16:00；

3.陳述申辯時間：2021年12月28日09:00-2022年1月7日16:00；

4.異議處理時間：2021年12月28日09:00-2022年1月8日16:00；

5.繳費確認時間：2022年1月7日09:00-2022年1月9日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考試，不再退回相關報名費用。繳費相關事宜式將在報名截止后三個工作日內在江蘇第二師范學院人事處網站“通知公告”（網址：http://rsc.jssnu.edu.cn/）中發布。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇第二師范學院人事處網站“通知公告”（網址：http://rsc.jssnu.edu.cn/）發布筆試公告時公布，應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

填寫報名信息時須在“學習及工作經歷、研究成果”欄中，寫明高中之后學習及工作經歷（注明崗位），時間具體到月；須明確寫明符合“報考條件”第（六）條中第幾項，其中以符合“擔任主要學生干部1年及以上”條件報名的需寫明擔任職務和起止年月；研究成果不需填寫。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。

江蘇第二師范學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.專職輔導員崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

3.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試方式考試方式為：①筆試；②心理測試；③面試。

1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，方向為高校思想政治教育與能力等相關內容，不指定大綱和教材。成績合格線為60分（滿分100分）。

2.在筆試成績合格者中，根據筆試成績排名，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數未達到擬聘用人數的3倍，按實際人數確定參加面試和心理測試人選。在筆試結束后10個工作日內，在江蘇第二師范學院人事處網站（http://rsc.jssnu.edu.cn/）公布筆試成績以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績和排名。

3.心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

4.面試：面試主要測試履行崗位職責所需的專業能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等，面試成績當場公布。面試成績合格線為60分（滿分100分），低于60分不予錄用。

5.總成績：應聘人員總成績=筆試成績×35%+面試成績×65%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（二）考試安排

1.筆試時間擬定為2022年1月15日；面試時間擬定為2022年1月23日；資格復審、考試地點及具體考試信息以江蘇第二師范學院人事處網站（http://rsc.jssnu.edu.cn/）公告形式通知應聘人員為準，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。

2.心理測試和面試前，江蘇第二師范學院將對入圍心理測試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；（3）公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、學生干部經歷、高校專職輔導員工作經歷、企事業單位專職從事思想政治工作經歷的證明材料。（4）與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納證明。以上材料請應聘人員另提交復印件一份。如出現資格復審不合格，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

考試結束后，在各單項考試（測試）合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定。公示結束后不再遞補。

五、公示與聘用

（一）學校將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、現學習單位、招聘考試考核的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

（二）對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇第二師范學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂5年（含試用期）以上聘用合同，最低服務期為5年，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。

（三）聘用審批后，在60天內不能與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或未能按期取得相應學歷學位證書者，將取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇第二師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：（025）56226192 

聯系人：楊老師、莊老師

七、招聘工作監督

江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委辦公室監督電話：（025）56226170

聯系人：肖老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。
崗位表.xlsx

江蘇第二師范學院

2021年12月27日

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來源鏈接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/12/27/art_78506_10232341.html

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