欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 高校教師招聘 > 江蘇高校教師招聘 > 南京城市職業學院(南京開放大學)2022年公開招聘45名工作人員公告

關注微信

南京城市職業學院(南京開放大學)2022年公開招聘45名工作人員公告

時間:2022-01-06來源:中國博士人才網 作者:佚名

為更好地選拔優秀適崗人才,優化學校人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號),南京城市職業學院(南京開放大學)2021年面向社會公開招聘45名列事業編制管理工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)、南京城市職業學院網(www.ncc.edu.cn)、南京開放大學網(www.njou.edu.cn)等發布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京城市職業學院(南京開放大學)2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業。

2、遵紀守法,品行端正,廉潔奉公。

3、年齡在35周歲以下(1985年12月31日以后出生)。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、符合《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業生。

2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員。

5、2021年12月31日前,5年服務期未滿的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)有關要求

1、2022年全日制普通高校應屆畢業生,須于2022年8月31日前取得畢業證書、學位證書;留學回國人員需在資格復審前,取得國(境)外學歷學位,并完成教育部中國留學服務中心認證,提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

2、資格條件中工作經歷計算的截止時間為2021年12月31日。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求 

1、網上報名 

本次招聘考試實行網上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網絡同步進行。報名網址:南京人事考試網(www.njrsks.net)。報名、照片上傳時間:2022年1月10日9:00至2022年1月12日16:00。

2、資格初審 

學校對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。 

資格初審時間:2022年1月10日9:00至2022年1月12日18:00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年1月10日9:00至2022年1月13日12:00。

4、學校對資格初審異議的處理時間:2022年1月10日9:00至2022年1月13日16:00。

5、信息查詢 

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向學校陳述申辯。

已經通過資格初審的,不得改報其他崗位。在報名時間結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認 

通過資格初審的應聘人員,在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費(100元/人)(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認時間:2022年1月10日9:00至2022年1月14日12:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

7、核減(取消)計劃 

崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報名成功人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

8、準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于筆試前3天登錄南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯系,聯系電話:025-83151200。 

9、有關要求

(1)應聘人員須仔細閱讀“誠信承諾書”,嚴格按招聘崗位要求和網上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業應與畢業證書專業一致,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。 

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。 

(3)報名資格初審通過后,不能再更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法 

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,總成績采用百分制計算,具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試 

筆試由學校委托有資質的專業考試機構命制,自行組織考試,不指定教材。

(1)筆試科目 

筆試科目為崗位相關專業知識及綜合能力素質。

(2)筆試時間和地點 

筆試時間:2022年1月19日上午9:00—11:30。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。 

按疫情防控有關要求,應聘人員考試當天“蘇康碼”須為綠碼、筆試前48小時內新冠病毒核酸檢測證明為陰性、現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。具體防控要求,將視我市疫情防控要求適時調整,若有變化,請以學校通知為準。

(3)筆試合格分數線為60分,筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布,應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。 

2、面試

筆試閱卷結束后,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

(1)資格復審

面試前,學校對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求,由學校通知應聘人員,或通過學校網站公布。應聘人員請在成績公布后,保持聯系方式暢通,以便學校通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時,應聘人員須根據學校要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、工作經歷的證明等;尚未取得畢業證書的普通高校2022年畢業生,還須提供《畢業生就業推薦表》和空白就業協議書原件;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。 

通過資格復審進入面試的人員名單將在學校網站公布。 

(2)面試由學校按照批準后的方案組織實施,主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需的工作及實際操作能力。面試成績以百分制計算,合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

(三)考察、體檢

考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員,如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績仍相同,學校可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)公示與聘用 

學校根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網和學校網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

對公示無異議人員,由學校為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用者試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在規定時間內辦理報到和有關手續,因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。 

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由學校報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。 

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

五、招聘咨詢  

政策咨詢:組織人事部025-85395160

考務咨詢:組織人事部025-85395160 

六、招聘監督 

監督電話:紀委辦025-85395131

 

附件:南京城市職業學院(南京開放大學)2021年公開招聘工作人員崗位信息表

 

南京城市職業學院(南京開放大學)

2021年12月31日   

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202112/t20211231_3249896.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          欧美成人精精品一区二区频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 在线影视一区二区三区| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 肉色丝袜一区二区| 午夜久久电影网| 亚洲va中文字幕| 视频在线在亚洲| 免费成人美女在线观看.| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲电影第三页| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲bt欧美bt精品| 日本不卡在线视频| 韩国一区二区在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 国产曰批免费观看久久久| 精品一区二区三区在线播放视频| 久久99九九99精品| 国产成人自拍在线| 97se亚洲国产综合在线| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美精品三级在线观看| 日韩午夜中文字幕| 久久精品男人的天堂| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产精品久久久久四虎| 亚洲一区欧美一区| 免费av成人在线| 国产成a人亚洲精品| 91污在线观看| 日韩欧美的一区| 国产亚洲精品免费| 一区二区三区av电影| 毛片av一区二区三区| 国产成人精品综合在线观看| 色综合久久久久久久| 欧美伦理影视网| 久久久久久电影| 一区二区三区中文字幕电影| 男人的天堂亚洲一区| 国产91在线看| 欧美一区二区二区| 亚洲色图.com| 国内欧美视频一区二区| 欧洲在线/亚洲| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲国产精品综合小说图片区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 色老综合老女人久久久| 久久综合五月天婷婷伊人| 一区二区三区精品在线观看| 国产精品自拍毛片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 中文字幕一区二区三| 国内成人免费视频| 欧美男生操女生| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 激情深爱一区二区| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲乱码日产精品bd| 成人免费黄色大片| 久久精品人人做人人爽人人| 日韩av一区二| 欧美精品高清视频| 亚洲成人综合在线| 91色九色蝌蚪| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 久久蜜臀中文字幕| 欧美96一区二区免费视频| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 不卡一二三区首页| 中文字幕不卡在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 久久日一线二线三线suv| 青青草97国产精品免费观看| 国产精品免费看片| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 久久精品一区四区| 高清在线观看日韩| 国产精品女主播在线观看| 国产成人综合网| 欧美激情综合网| 成人免费视频一区二区| 中文字幕在线不卡一区 | 日本久久一区二区三区| 一区二区三区丝袜| 欧美日韩在线直播| 日韩国产欧美一区二区三区| 91精品欧美久久久久久动漫| 欧美a级理论片| 日韩精品一区二区三区四区视频| 久久99精品久久久久久久久久久久| 欧美不卡一区二区三区四区| 乱中年女人伦av一区二区| 精品88久久久久88久久久| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产精品入口麻豆九色| 92精品国产成人观看免费| 亚洲精品va在线观看| 欧美日韩中文国产| 麻豆精品久久久| 欧美激情艳妇裸体舞| 91丨porny丨中文| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩美一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲你懂的在线视频| 欧美日韩aaa| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 精品国产一区二区三区四区四| 国产高清无密码一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频 | 欧美一区永久视频免费观看| 国产成人精品免费在线| 亚洲最快最全在线视频| 欧美精品一区二区三区视频| 色婷婷综合久久久| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲精品欧美激情| 久久久久久久久久久久电影| 欧美怡红院视频| 国产成人av电影在线| 天天综合网天天综合色| 一色桃子久久精品亚洲| 日韩免费高清视频| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲成人你懂的| 国产精品视频一二| 青青青伊人色综合久久| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美成人艳星乳罩| 欧美色图免费看| 91天堂素人约啪| 国产成人高清视频| 久久99精品久久久| 日本sm残虐另类| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲国产专区| 欧美国产97人人爽人人喊| 日韩精品在线一区二区| 欧美日韩国产天堂| 在线免费视频一区二区| 99久久精品国产网站| 成人免费视频播放| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲日本在线天堂| 国产欧美精品在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美日韩三级视频| 在线观看www91| 在线观看亚洲一区| 91福利资源站| 在线亚洲人成电影网站色www| 成人h动漫精品一区二| 国产精品乡下勾搭老头1| 韩国av一区二区三区在线观看| 美女视频免费一区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 图片区小说区国产精品视频| 亚洲一级电影视频| 亚洲一区二区三区视频在线| 亚洲综合小说图片| 亚洲风情在线资源站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 亚洲午夜av在线| 日韩二区三区四区| 久久国产精品免费| 久久av资源网| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 麻豆国产精品官网| 另类综合日韩欧美亚洲| 极品瑜伽女神91| 国产老妇另类xxxxx| 成人av在线影院| 91成人看片片| 91精品国产91久久综合桃花| 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲一区二区三区自拍| 午夜精品免费在线观看| 欧美日韩国产综合久久| 日韩一区二区三免费高清| www一区二区| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲国产一区二区a毛片| 日本中文一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 在线观看三级视频欧美| 5月丁香婷婷综合| 精品国产凹凸成av人导航| 国产精品成人午夜| 午夜电影网一区| 国产精品77777竹菊影视小说| 91欧美一区二区| 日韩一区二区三区免费看 |