寧夏師范學院是寧夏唯一的師范類本科院校。學校以建成教師教育特色鮮明、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，西部地區(qū)知名的教學型師范大學為目標，堅持開放辦學、內(nèi)涵發(fā)展的辦學理念，全面提高教育質(zhì)量�，F(xiàn)面向國內(nèi)外公開引進高層次人才，共同開創(chuàng)寧夏師范學院的新時代。
一、引進原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、引進基本條件
（一）滿足本崗位要求的身體素質(zhì)，身心健康；
（二）具有社會主義核心價值觀念，遵紀守法，具有良好的道德品質(zhì)；
（三）熱愛教學事業(yè)，具備講授本學科主干課程的教學能力，有創(chuàng)新精神；
（四）恪守學術道德，學風正派，具有扎實的理論基礎和科研潛力。
三、引進人才的范圍及條件
引進高層次人才分為杰出人才、領軍人才、拔尖人才、青年優(yōu)秀人才等四種類型：
（一）杰出人才
中國科學院院士、中國工程院院士；國（境）外院士；國家自然科學獎一等獎獲得者（主持人）、國家技術發(fā)明獎一等獎獲得者（主持人）、國家科技進步獎一等獎獲得者（主持人）；國家級教學成果特等獎獲得者（主持人）；其他經(jīng)學校綜合認定達到杰出人才標準的杰出人才。
（二）領軍人才
教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授或講座教授；"國家杰出青年科學基金"獲得者；國家"人才"專家、國家"萬人計劃"一、二層次人選；國家自然科學獎二等獎獲得者（主持人）；國家技術發(fā)明獎二等獎獲得者（主持人）；國家科技進步獎二等獎獲得者（主持人）；國家級教學成果一等獎獲得者（主持人）；海外著名大學教授；其他經(jīng)學校綜合認定達到領軍人才標準的領軍人才。以上人員年齡一般不超過55周歲。
（三）拔尖人才
"百千萬人才工程"國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家；"國家優(yōu)秀青年科學基金"獲得者；國家"青年人才"入選者；國家"萬人計劃"第三層次人選；教育部"長江學者獎勵計劃"青年學者；國家級教學成果二等獎獲得者（主持人）；國家級或國基金重大、重點項目主持人；海外著名大學副教授；其他經(jīng)學校綜合認定達到拔尖人才標準的拔尖人才。以上人員年齡一般不超過50周歲。
（四）青年優(yōu)秀人才
一類：年齡一般在45周歲以下，博士學位獲得者，并滿足下列條件之一者：
1.國內(nèi)知名大學、科研機構(gòu)具有副高級及以上專業(yè)技術職務的博士研究生或出站博士后，主持國家級科研項目1項，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇；
2.具有3年及以上海外從事科研工作經(jīng)歷的博士研究生，主持區(qū)級科研項目1項，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇；
3.夫妻雙方為博士研究生，專業(yè)均符合學校學科需求，并主引者以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇；
4.博士研究生畢業(yè)5年內(nèi)，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文5篇。
二類：年齡一般在40周歲以下，具有副高級及以上專業(yè)技術職務的博士研究生，或以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文2篇的博士研究生。
三類：年齡在40周歲以下博士研究生。
以上應聘者成果如有交叉或未被列入者，如課題、獎勵、發(fā)明專利、著作、譯著等，由各用人單位根據(jù)其成果質(zhì)量和學術潛力綜合比對，以確定其人才類別。
（五）其他領域急需人才
學校其他領域急需的碩士、博士和"雙師雙能型"高級職稱人員。
四、引進人才待遇
（一）引進高層次人才待遇。
寧夏師范學院引進人才待遇一覽表

層次		經(jīng)費待遇（人民幣，萬元，稅前）				其它
		科研啟動費		年薪	安家費
		自然	人文
一、杰出人才		2000		100	200	安排配偶工作。配備科研助手，組建學術團隊，配備實驗室、辦公室及相關設備，具體條件及待遇可面議。
二、領軍人才		500	100	50	180	安排配偶工作。配備科研助手，組建學術團隊，配備實驗室、辦公室及相關設備。
三、拔尖人才		300	50	30	125	安排配偶工作。配備科研助手，組建學術團隊，配備實驗室、辦公室及相關設備。
四、 青年優(yōu)秀人才	一類	20	15	享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。	70萬元住房補貼；或30萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。	引進人才的配偶，學校根據(jù)自治區(qū)政策和本人實際，符合調(diào)動的可隨調(diào)，符合公開招聘條件的參加公開招聘，以上都不符合的，校內(nèi)安排工作，納入編制外管理。
	二類	20	15		60萬元住房補貼；或20萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。
	三類	20	15		50萬元住房補貼；或10萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。
五、其他領域急需人才		享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。

（二）柔性引進高層次人才的類型及待遇
1、引進類型
柔性引進的高層次人才包括《寧夏師范學院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)四類人才：杰出人才、領軍人才、拔尖人才、青年優(yōu)秀人才。
2、相關待遇
（1）柔性引進人才的薪酬按約定的"協(xié)議工資"執(zhí)行。協(xié)議工資可按年、按月約定，用于柔性引進人才的工資待遇和工作經(jīng)費。
（2）協(xié)議工資標準(稅前):杰出人才50-80萬元/年；領軍人才30-50萬元/年；拔尖人才10-30萬元/年；青年優(yōu)秀人才8-10萬元/年。
（3）學校根據(jù)工作需要為柔性引進人才提供必要的辦公、實驗條件，提供工作住房。
（4）按合同約定為柔性引進人才提供從原單位到學校從事教學、科研工作所發(fā)生的差旅費。
五、引進方式及程序
應聘者可通過電話、電子郵件方式直接與寧夏師范學院人事處聯(lián)系，應聘人員填寫《寧夏師范學院2018年引進高層次人才應聘報名表》（附件3），連同簡歷、學歷學位證書、科研成果（附檢索證明）及獲獎證書等相關支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱：liujdj16@sina.com，郵件標題格式為："應聘學院名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校"。
具體引進程序詳見《寧夏師范學院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)（附件2），高層次人才招聘相關事宜請來電咨詢。
聯(lián)系單位：寧夏師范學院人事處
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0954－2079445
電子郵箱：liujdj16@sina.com
人事處網(wǎng)址：http://rsc.nxtu.cn/
單位地址：寧夏固原市學院路
郵政編碼：756000

寧夏師范學院
二0一八年十月十五日
附件1：
寧夏師范學院2018年引進高層次人才(博士)崗位計劃

人才需求情況	崗位名稱	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)/工種	學位學歷	職稱/技能等級	崗位其他要求 （年齡、水平、工作經(jīng)驗等）	引進方式		引進意向性院校、科研機構(gòu)或企業(yè)等		聯(lián)系人
							全職	柔性
	文學院教師崗位	6	語言學、漢語言文字學、文藝學、比較文學與世界文學、中國古代文學	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長虎維堯 郵箱 tigerweiyao@163.com 電話09542079568
	政治與歷史學院教師崗位	3	歷史學、地理科學、思想政治教育	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長劉旭東 郵箱 liuxudong1974@163.com 電話09542079565
	外國語學院教師崗位	5	英語翻譯、英語教學論、英語語言學	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		副院長王托兄 郵箱 marshawy@163.com 電話09542079632
	數(shù)學與計算機科學學院教師崗位1	3	計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡、網(wǎng)絡空間安全、數(shù)據(jù)科學、軟件工程、計算機應用技術等計算機大類各專業(yè)方向	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長馬旭 郵箱 841736568@qq.com 電話09542079035
	數(shù)學與計算機科學學院教師崗位2	3	基礎數(shù)學、應用數(shù)學、運籌與控制論、計算數(shù)學、概率與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學、金融數(shù)學、生物數(shù)學等數(shù)學大類各專業(yè)方向(含數(shù)學學科教學論)	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校
	物理與電子信息工程學院教師崗位	6	物理學、力學、電子科學與技術、信息與通信工程、電氣工程、控制科學與工程	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長藺勇 郵箱 lin2xue@163.com 電話09542079612
	化學化工學院教師崗位	3	化學工程、化學工藝	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長劉世巍 郵箱 nxsfxylsw@163.com 電話09542079650
	教育科學學院教師崗位	5	教育學原理、課程與教學論、學前教育	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長馬振彪 郵箱 648296487@qq.com 電話09542079578
	體育學院 教師崗位	4	體育教育訓練學、體育人文社會學	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長王安治 郵箱 waz05@163.com 電話09542079580
	音樂舞蹈學院教師崗位	4	音樂學、舞蹈學	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長王得盛 郵箱 wds588@163.com 電話09542687009
	美術學院教師崗位	4	美術學、藝術學理論、設計學	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長馮巢 郵箱 157780450@qq.com 電話09542687100
	馬克思主義學院教師崗位	4	馬克思主義理論、思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、中國近代史、中共黨史、馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義	博士研究生		博士研究生年齡40歲以下	√		全日制普通高等學校		院長郭亞平 郵箱 836375509@qq.com 電話09542079335
科研創(chuàng)新團隊需求情況	項目名稱	項目描述						項目合作方式
								合作	技術服務	技術轉(zhuǎn)讓	其他
	教育學“一流學科”教師教育團隊建設	引進教育部直屬師范大學及其他高校優(yōu)秀教學團隊指導、支援教育學“一流學科”教師教育團隊建設						√			聯(lián)系人：科研處處長魏金 郵箱nxsywjh@163.com 電話09542079350
	教育學“一流學科”課程與教學論團隊建設	引進教育部直屬師范大學及其他高校優(yōu)秀教學團隊指導、支援教育學“一流學科”課程與教學論團隊建設						√
	教育學“一流學科”學前教育團隊建設	引進教育部直屬師范大學及其他高校優(yōu)秀教學團隊指導、支援教育學“一流學科”學前教育團隊建設						√
	教育學“一流學科”教育技術團隊建設	引進教育部直屬師范大學及其他高校優(yōu)秀教學團隊指導、支援教育學“一流學科”教育技術團隊建設建設						√的

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）