四川大學(xué)人事處因工作發(fā)展需要，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定并報學(xué)校審批同意，現(xiàn)公開招聘校聘項(xiàng)目制管理助理2名。相關(guān)要求如下：
一、崗位職責(zé)
（一）崗位1：博士后管理辦公室科員
1.協(xié)助組織全校博士后科研工作流動站的申報、評估和日常管理。
2.負(fù)責(zé)辦理博士后出、入站手續(xù)，組織對博士后的開題報告、中期考核報告、出站報告的審核，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)進(jìn)站博士后的住房等后勤保障相關(guān)事宜。
3.協(xié)助管理博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用，組織各類博士后科學(xué)基金和科研資助的申報工作。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后聯(lián)誼會開展有關(guān)工作，協(xié)助組織博士后參加科技服務(wù)活動。
5.協(xié)助四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省衛(wèi)生廳學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等人員的推薦、申報和服務(wù)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位2：師資管理辦公室科員
1.協(xié)助教師考核定職及確認(rèn)工作。
2.協(xié)助組織全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語考試工作。
3.協(xié)助特聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、審批及辦理工作。
4.協(xié)助專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)和崗位信息數(shù)據(jù)庫維護(hù)、更新、職務(wù)動態(tài)的數(shù)據(jù)化管理工作以及完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)報表。
5.協(xié)助定期編制專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作簡報，收集相關(guān)信息。
6.參與專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘及崗位管理工作。
7.出具專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)證明和解答有關(guān)職稱方面的問題。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和國家路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀(jì)守法。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊精神和服務(wù)意識強(qiáng)，能夠全身心投入管理工作。
3、管理及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有勝任工作的能力及水平，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)。
4、堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，依法辦事，公道正派，勤政廉潔。
5、文字表達(dá)及寫作能力強(qiáng)，外語水平突出，能熟練的應(yīng)用計算機(jī)和辦公自動化軟件等。
6、學(xué)歷要求：碩士學(xué)位及以上。
7、身體健康,碩士30歲以下，博士35歲以下。
三、招聘程序
1、有意者請向人事處提交自薦材料（包括個人簡歷以及各類證書、證件的復(fù)印件）。
2、人事處根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行初審。
3、學(xué)校有關(guān)部門和人事處組成招聘小組，對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行公開答辯和面試。
4、擇優(yōu)聘用，報學(xué)校批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。
四、聘任后管理及待遇
如本校在職人員，則按校內(nèi)調(diào)動辦理相關(guān)手續(xù)；如校外人員或應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)校計劃項(xiàng)目制助理聘用，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報名時間及方式
1、報名時間：2013年10月9日－10月18日。
2、報名方式：應(yīng)聘人員在上述時間內(nèi)將自薦材料（包括報名表、個人簡歷以及各類證書、證件復(fù)印件和業(yè)績材料）交至行政樓349辦公室。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：85405915
附件下載：
四川大學(xué)人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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