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四川工商學院2017年高層次人才招聘簡章

時間:2017-03-23來源:未知 作者:91boshi
一、學院簡介
四川工商學院前身是2001年成立的四川師范大學電子信息工程學院，2004年經教育部批準設立為獨立學院四川師范大學成都學院。2015年4月經教育部批準轉設為四川工商學院。
學校占地1600余畝，有成都和眉山兩個校區，成都校區位于府南河源頭成都高新西區，眉山校區位于東坡故里眉山市岷東新區。學校下設10個二級學院，59個本專科專業，其中本科專業30個，涵蓋經、管、工、文、教、法、藝七個學科領域。面向全國統一招生，現有全日制本、專科在校學生21000余人。建有兩個大型圖書館，館藏各類圖書紙本文獻176萬余冊，擁有豐富的數字化資源。建有校外實習實訓基地77個，校內實驗實訓室171個。
學校師資力量雄厚，擁有一支學者型、專家型、雙師型的教師隊伍。還聘請一批名校名師、專家學者、企業家、藝術家擔任客座教授。近3年，學校教師主持省級以上教改項目36項，承擔廳局級及橫向科研項目60項，獲獎27項，發表論文360篇，出版教材56部。
學校秉承“明德、博學、求實、創新”的校訓，堅持“立德樹人、知行合一”的辦學思想，經過多年辦學探索和實踐，學校形成了獨具特色的教育教學理念，建立了唯才是舉的用人機制、專家治學的治學機制、德才并重的評價機制、創優爭先的激勵機制、終身學習的成長機制以及共同創享的可持續發展機制等六大創新機制。
因教育事業發展需要，四川工商學院面向社會廣納賢才，熱情歡迎各界人才加盟，攜手共創學院的美好明天！
二、招聘崗位
詳見附件《四川工商學院2017年高層次人才需求信息表》。
三、應聘辦法
應聘人員需提交《四川工商學院應聘報名表》、個人簡歷和身份證、學歷學位證（或就業推薦表）、專業技術職務（職稱）等資歷、資格證明電子版材料。
應聘人員限報一個崗位，請規范填寫崗位名稱并附上完整的應聘材料。
簡歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式：姓名+學歷+職稱+應聘崗位+海歸人才網（張三-碩士研究生-副教授-應聘計算機學院教師崗+海歸人才網）
應聘截止時間：2017年12月31日（以收到應聘郵件時間為準）。
四、聯系方式
地址：四川省成都市高新西區團結學院街65號四川工商學院人事處
郵編：611745
學院網址：http://www.stbu.edu.cn/
五、薪酬待遇
1、薪酬：學校實行全員聘用、按勞分配、優績優酬的薪酬分配制度，提供具有競爭力的薪酬福利，崗位聘任待遇優厚，參考標準如下：
序號 學歷資歷
（專業技術職務）		 聘任待遇
（含績效獎、社保、公積金等）
1 應屆碩士研究生 7-8萬
2 講師（中級職稱） 8-14萬
3 應屆博士研究生 11-12萬
4 副教授（副高職稱） 15-18萬
5 教授（正高職稱） 18-23萬
 
2、福利：學校為教職工繳交養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金、職業年金（“五險二金”），提供午餐補貼、健康體檢、過節費、生日禮品等福利。
3、符合我校引進高層次人才有關條件的，可以享受規定的引進人才待遇（包括科研啟動經費、安家費、校內住房、購房補貼等）。
4、錄用人員與學校簽訂勞動（聘用）合同，戶口可落入學校集體戶。
5、學校為無住房的教師提供校內廉租房。
六、其他事項
1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。不得提供虛假應聘材料或通過任何關系影響招聘工作，違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2、應聘者往返交通及食宿等費用自理。
附件：四川工商學院應聘報名表
四川工商學院2017年高層次人才需求信息表
教學單位 需求崗位 人數 學歷職稱 專業 其他
電子信息工程學院 專業負責人 4 副教授及以上 電子信息工程、汽車服務工程、自動化、通信工程等相關專業 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 10 博士及以上 電子信息工程、汽車服務工程、自動化、應用電子技術、汽車電子、電梯工程技術、計算機通信、通信技術、移動通信技術 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
計算機學院 專業帶頭人 2 副教授及以上 計算機科學與技術、數字媒體技術 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 5 博士及以上 計算機應用技術、數字媒體應用技術、計算機多媒體技術 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
建筑工程學院 專業帶頭人 3 副教授及以上 工程造價、土木工程、建筑電氣與智能化 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 8 博士及以上 工程造價、土木工程、建筑電氣與智能化、工程監理、建筑設備工程技術、建筑電氣工程技術 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
藝術學院 專業負責人 3 副教授及以上 產品設計、環境設計、視覺傳達設計 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 8 博士及以上 產品設計、環境設計、視覺傳達設計、視覺傳播設計與制作、環境藝術設計、裝潢藝術設計、裝飾藝術設計 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
音樂舞蹈學院 專業負責人 3 副教授及以上 舞蹈表演、舞蹈學、音樂學 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 5 博士及以上 舞蹈表演、舞蹈學、音樂學、國際標準舞 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
經濟管理學院 專業負責人 5 副教授及以上 人力資源管理、市場營銷、電子商務、信息管理與信息系統、物流管理 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 7 博士及以上 人力資源管理、市場營銷、電子商務、信息管理與信息系統、物流管理 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
會計學院 專業負責人 2 副教授及以上 會計學、財務管理 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 8 博士及以上 會計學、財務管理、會計與審計、會計與統計核算、審計 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
金融學院 專業負責人 3 副教授及以上 經濟與金融、金融工程、資產評估 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 6 博士及以上 經濟與金融、金融工程、資產評估、互聯網金融、證券與期貨、金融與證券 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
人文學院 專業負責人 3 副教授及以上 學前教育、社會工作、廣告學 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 6 博士及以上 學前教育，社會工作、廣告學、文秘，社會管理與服務 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
外語學院 專業負責人 2 副教授及以上 英語、日語 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 5 博士及以上 英語、日語、商務英語、應用英語 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。
思政與公共教學部 專業負責人 3 副教授及以上 思政、體育、數理 有教學、教學管理經驗優先，符合條件的可作為高層次人才引進使用。
專任教師 10 博士及以上 思政、體育、數理 985、211高校畢業可以放寬到碩士研究生，具教學工作經驗、副教授以上職稱或企業行業從業經歷、中級以上職稱優先。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）

中國-博士人才網發布

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