四川工商學院是經教育部批準設立的一所綜合型普通本科高等院校，是"省級文明校園"、"依法治校"示范單位、"園林式"校園、"四川省高校整體轉型發展改革優秀單位"。在中國校友會網發布的《2018中國大學教學質量評價報告》排行榜上，四川工商學院位居全國民辦大學42位、四川同類高校首位。
學校創建于2001年，其前身是四川師范大學成都學院。學校建有成都和眉山兩個校區，分別坐落在成都府河源頭和眉山東坡故里。校園占地1600余畝，在校生22900余人。兩校區共建成校舍建筑總面積52.98萬平方米，教學行政用房面積30.38萬平方米，圖書館藏書209.5萬冊。學校設置11個二級學院，70個本專科專業，形成以管理學、工學為主，文學、藝術、經濟、法學、教育等多學科協調發展的學科專業體系。學校現有教師近1000名，其中，碩博研究生達500名，高級職稱教師近300余名。并有一批享受國務院特殊津貼的專家、國家二級教授、教育部教學合格評估專家、教育部本科教學指導委員會專家，省學術帶頭人、省教學名師、省優秀教師、雙師型教師。近年來，學校獲得市廳級及以上科研立項近200項，發表學術論文1000多篇，出版專著、教材50余部，校級以上獲獎成果15項。目前，學校建成1個教育部ICT產教融合創新基地，2個省級實驗教學示范中心、3個省級應用型示范專業、3個省級專業綜合改革項目、4個專業獲民辦高校特色重點專業建設資金、4門省級精品課程、2個校內大學生創新創業基地、3個校外省級大學生實踐教育基地、79個校外校企合作教學實踐基地。
為適應學校整體向應用型高校轉型發展需要，更好地選拔人才、用好人才，在干部選聘工作中引入競爭激勵機制，逐步形成優秀人才能夠脫穎而出的選人用人機制，依照《四川工商學院領導人員管理辦法（試行）》，經學校研究決定，面向校內、外公開招聘中層領導崗位人員，具體方案如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1、政治思想素質好，有高度責任感、敬業精神和團結協作精神，為人正直，作風正派，辦事公道，敢說真話，嚴于律己，實事求是，敢于負責；
2、適應應用型本科高校教育教學改革發展趨勢，具有先進的教學理念、嚴謹的治學態度、豐富的教學經驗，教學業績突出、教學水平較高；有一定的教育教學理論水平，對應用型本科教學方法和手段創新有一定的研究，能對教育教學問題進行分析和指導；
3、具有5年以上高校相關工作經驗，身體健康，年齡一般在65周歲以下，能熟練運用電腦進行日常辦公；
4、專業背景條件：
文史類專業、經濟管理類專業、外語類專業、電子信息類專業、土木建筑類專業、藝術類專業、計算機類專業。
三、崗位職責
1、每周聽評課不少于10課時（每學年不少于320課時），聽評課后與授課教師進行課堂教學情況的交流，并完整填寫課堂教學質量評價表；
2、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，及時通報情況和所發現的問題；
3、了解任課教師教學內容、教學方法以及時間教學等方面改革的經驗，總結推廣優秀教師的教學方式、教學方法；
4、定期參加教師、兼職教學督導員和學生信息員座談會，了解教師、學生對教學及教學管理工作的要求、意見和建議；
5、針對教學過程和管理中存在的突出問題，進行專項調研，提出整改意見，及時向相關部門反饋；
6、撰寫月督導工作小結，參與《督導簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7、完成學校交辦的其他工作任務。
四、應聘辦法
應聘人員需提交《四川工商學院應聘報名表》（請下載附件并填寫）及個人詳細簡歷及有關學歷、資歷證明材料。
簡歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式：姓名+學歷+職稱+應聘崗位（張三-碩士-副教授-應聘教學督導員崗）
五、報名時間
2019年9月30日（以收到應聘郵件時間為準）前。
六、薪酬待遇
按學校制度執行
學校創建于2001年，其前身是四川師范大學成都學院。學校建有成都和眉山兩個校區，分別坐落在成都府河源頭和眉山東坡故里。校園占地1600余畝，在校生22900余人。兩校區共建成校舍建筑總面積52.98萬平方米，教學行政用房面積30.38萬平方米，圖書館藏書209.5萬冊。學校設置11個二級學院，70個本專科專業，形成以管理學、工學為主，文學、藝術、經濟、法學、教育等多學科協調發展的學科專業體系。學校現有教師近1000名，其中，碩博研究生達500名，高級職稱教師近300余名。并有一批享受國務院特殊津貼的專家、國家二級教授、教育部教學合格評估專家、教育部本科教學指導委員會專家，省學術帶頭人、省教學名師、省優秀教師、雙師型教師。近年來，學校獲得市廳級及以上科研立項近200項，發表學術論文1000多篇，出版專著、教材50余部，校級以上獲獎成果15項。目前，學校建成1個教育部ICT產教融合創新基地，2個省級實驗教學示范中心、3個省級應用型示范專業、3個省級專業綜合改革項目、4個專業獲民辦高校特色重點專業建設資金、4門省級精品課程、2個校內大學生創新創業基地、3個校外省級大學生實踐教育基地、79個校外校企合作教學實踐基地。
為適應學校整體向應用型高校轉型發展需要，更好地選拔人才、用好人才，在干部選聘工作中引入競爭激勵機制，逐步形成優秀人才能夠脫穎而出的選人用人機制，依照《四川工商學院領導人員管理辦法（試行）》，經學校研究決定，面向校內、外公開招聘中層領導崗位人員，具體方案如下：
一、招聘崗位
| 崗位 | 學歷職稱要求 | 工作地點 |
| 督導辦公室副主任 | 副高（副教授）及以上職稱 | 眉山校區 |
| 專職督導員 | 中級（講師）級以上職稱 | 成都校區 |
1、政治思想素質好，有高度責任感、敬業精神和團結協作精神，為人正直，作風正派，辦事公道，敢說真話，嚴于律己，實事求是，敢于負責；
2、適應應用型本科高校教育教學改革發展趨勢，具有先進的教學理念、嚴謹的治學態度、豐富的教學經驗，教學業績突出、教學水平較高；有一定的教育教學理論水平，對應用型本科教學方法和手段創新有一定的研究，能對教育教學問題進行分析和指導；
3、具有5年以上高校相關工作經驗，身體健康，年齡一般在65周歲以下，能熟練運用電腦進行日常辦公；
4、專業背景條件：
文史類專業、經濟管理類專業、外語類專業、電子信息類專業、土木建筑類專業、藝術類專業、計算機類專業。
三、崗位職責
1、每周聽評課不少于10課時（每學年不少于320課時），聽評課后與授課教師進行課堂教學情況的交流，并完整填寫課堂教學質量評價表；
2、參與教學巡視檢查和教學文件檢查，及時通報情況和所發現的問題；
3、了解任課教師教學內容、教學方法以及時間教學等方面改革的經驗，總結推廣優秀教師的教學方式、教學方法；
4、定期參加教師、兼職教學督導員和學生信息員座談會，了解教師、學生對教學及教學管理工作的要求、意見和建議；
5、針對教學過程和管理中存在的突出問題，進行專項調研，提出整改意見，及時向相關部門反饋；
6、撰寫月督導工作小結，參與《督導簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7、完成學校交辦的其他工作任務。
四、應聘辦法
應聘人員需提交《四川工商學院應聘報名表》（請下載附件并填寫）及個人詳細簡歷及有關學歷、資歷證明材料。
簡歷投遞郵箱：scgsxy_rs@163.com
郵件主題格式：姓名+學歷+職稱+應聘崗位（張三-碩士-副教授-應聘教學督導員崗）
五、報名時間
2019年9月30日（以收到應聘郵件時間為準）前。
六、薪酬待遇
按學校制度執行
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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