| 招聘崗位 | ||||||
| 序號 |
崗位 名稱 |
工作職責 | 應聘人員條件 | 招聘數量 | ||
| 1 | 保育員 |
1.在班主任、老師的組織和指導下，做好本班保育工作。 2.認真執行幼兒園衛生保健制度與消毒制度，做好本班房舍、設施、環境的清潔衛生工作，保持室內外環境清潔、整齊、空氣新鮮。 3.密切配合本班教師培養幼兒一日生活常規以及良好的衛生習慣。 4.配合教師開展教育教學活動。 5.在教師的指導下，管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等保育工作，并對個別體弱兒、肥胖兒做好特殊護理。 6.在保健人員的指導下，嚴格執行幼兒園規定的各項安全制度，及時杜絕各種事故隱患。 7.妥善保管好本班使用的生活用品，不隨便使用幼兒的物品。 8．完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。 |
1．高中及以上文化程度；具有健康證。 2．身體健康耐心細致；懂得一定的幼兒心理生理常識。 |
2 | ||
| 2 | 計劃生育辦公室職員 |
計生職責： 1.獨生子女數據管理：更新獨生子女數據庫，按月發放兩校區獨生子女費。統計全校二胎數據，登記詳細信息。 2.管理校內“計劃生育特殊扶助家庭”，負責特扶老師體檢、過節、生病慰問、心理健康、物質和經濟扶助等。 3.管理全校流動人口，檔案管理與轉移，統計數據，每月制表上報街道；負責流動女性“三查”、節育措施和驗證、清理退出育齡期婦女檔案。制作金牛區基礎賬簿。 4.各類辦證和出具證明，如補辦獨生子女證、婚育證明、產假。 5.詳解計生政策、提供避孕藥具、配合校醫院工作等。 計生辦隸屬醫幼及場館服務中心管理，須配合承擔部分校醫院職責： 6.協助制定護理部工作計劃，負責護理人員分工排班，監督和督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對護理人員操作規范、技術技能、職業操守等進行常規培訓指導。 7.協調處理醫院現場突發情況和醫患糾紛。 8.分管校醫院醫務院務工作。 9.完成領導交給的其他工作。 |
1.大專及以上學歷，有護士執業證書。 2.從事護理相關工作5年以上或從事護理部管理、醫務/院務管理工作2年以上工作經驗。 |
1 | ||
| 3 | 技術職員 |
1.在分管領導帶領下，完成所負責項目的技術管理工作； 2.認真執行有關的施工技術規范、質量標準、操作規程、施工工藝以及上級規定的技術要求； 3.熟悉承包合同文件及其技術標準要求，參加現場調查核對，負責對現場施工、操作人員進行技術、工藝方法、質量標準、安全技術措施和操作要點等內容的監督； 4.深入現場，核實工程量，檢查工程實施情況； 5.負責本單位設施設備的日常檢查、維修保養，建立設備臺賬和報修記錄，具備一定的強弱電操作技能； 6.協助部門主管定期對中心存在的安全隱患進行排查，建立隱患臺賬，及時報修，防患于未然。 7.完成領導交給的其他工作。 |
1.大專及以上學歷，自動化、機械、電氣、計算機相關專業優先。 2.有工程造價相關工作經驗優先。 3.可接受應屆畢業生。 |
1 | ||
| 工作程序 | ||||||
| 序號 | 招聘工作內容 | 起止時間 | 具體安排 | |||
| 1 | 接收求職簡歷 | 招聘信息發布之日起—2020年7月29日止 |
在規定的報名時間內，將以下申請材料（須以“姓名+應聘崗位”為名壓縮打包）發送至以下郵箱1017778314@qq.com（務請在規定時間段內發送，非常重要）。 （1）應聘人員填寫好的《西南交通大學后勤社會用工招聘報名表》和《西南交通大學后勤社會用工招聘信息表》，詳見本公告的附件。（務必按要求填寫完整信息，否則可視為報名材料無效） （2）有效身份證正反面掃描件； （3）學歷學位證書掃描件； （4）其他與崗位聘任條件相關的證明材料掃描件，如教師資格證、普通話二級甲證書等。 聯系電話：028-66366912（潘老師） |
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| 2 | 資格初審 | -- | 審核應聘人員求職資料 | |||
| 3 | 考察 | 另行通知 | 根據實際情況開展面試、考核等 | |||
| 4 | 確定擬聘人選 | 另行通知 | 根據考核情況確定擬聘人選 | |||
| 5 | 體檢等 | 另行通知 | ||||
| 備注：待遇面議。 | ||||||
西南交通大學醫幼及場館服務中心
2020年7月24日
來源：
https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/2500.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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