根據學院工作需要，現公開招聘人力資源部負責人1名，現將本次招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業集團合作創辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全曰制普通高等學校。學校創建于2001年，現有7個二級學院，60余個專業，在校學生17000余名，學校專業以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業為核心，涵蓋理、工、經、管、文、藝術設計和航空等多學科門類。
學院現有成都校區和什邡校區共兩個校區，其中，成都校區位于IT、電子類企業云集的國家級高新技術產業開發區——成都市高新西區，什邡校區位于環境優美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養有系統理論基礎和工程實踐能力，具備可持續發展潛力和創新精神的應用型科技人才和技術領軍型應用人才。
崗位職責
1.組織制定學校人力資源管理制度及流程。
2.組織制定人力資源規劃、學年及階段人力資源工作計劃，并組織實施。
3.組織制定學校人力資源相關預算及本部門全年預算，并監督執行。
4.參與學校組織優化工作。
5.組織開展學校人力資源配置與開發工作。
6．組織開展人才引進與招聘管理工作。
7.組織開展學�？冃Ч芾砉ぷ鳌�
8.組織建立各分院、各職能部門績效指標庫。
9.組織開展學校薪酬管理工作。
10.組織數據統計分析上報工作。
11.組織開展學校培訓管理工作。
12.組織開展學校教職工勞動關系管理工作。
13.組織開展學校檔案管理工作。
14.組織做好本部門人力資源管理工作。
15.承辦上級領導交辦的省內各校區的其它工作。
三、招聘條件
1.具有全日制碩士研究生學歷。人力資源管理、工商管理、社會學、心理學等相關專業優先。
2.具有人力資源管理師一級資格證書。
3.具有5年以上人力資源工作經驗，7年以上管理經驗。
4.精通現代人力資源管理理念與實務。
5.熟練掌握國家人事政策及勞動法規和用工政策。
6.了解組織行為學、心理學理論，了解教育行業基本知識,熟悉學校情況。
7.熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件。
四、報名
請于8月25日前將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱cduestchr@126.com(郵件標題請務必注明應聘部門、專業、崗位及應聘者姓名 )。
電子科技大學成都學院
人力資源部
2020年8月14日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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