一、圖書館簡介
電子科技大學圖書館始建于1956年，主要匯集了當時上海交通大學、南京工學院、華南工學院三所高校圖書館的電子類文獻。伴隨著電子科技大學六十年的奮斗與發展，在“211”、“985”等國家級重大、重點工程項目建設的支持下，圖書館在基礎設施、資源建設、文化打造、服務理念方面都跨上了新的臺階。形成了以工為主，理工滲透，理、工、管、文協調發展的特色文獻資源保障與服務體系。
電子科技大學圖書館由沙河校區、清水河校區以及九里堤校區三部分組成，館舍總面積68000余平方米，讀者座位總數6600個，各類研修間114間。其中沙河校區圖書館創建于1956年，館舍面積15000余平方米；清水河校區圖書館新建于2009年6月，建筑面積52000余平方米，作為主館和沙河校區分館并行使用。截止到2019年末，圖書館擁有紙質圖書館藏總量243萬冊，數字資源系統140個平臺/319個數據庫，其中中外文電子圖書381萬冊，電子期刊及會議錄文獻4.8萬余種，在線學位論文1048.8萬冊，并自建特色數據庫，如電子信息學科特色數據庫、本校博碩士學位論文數據庫、成電學者、成電學術典藏集、自主學習系統、電子期刊導航系統等。圖書館引進具有國際先進水平的圖書館集成管理系統Sierra和資源發現系統Primo；建成由29臺服務器和430TB存儲組成的全虛擬化數字圖書館基礎硬件平臺；引進RFID技術，實現基于RFID的智能化流通管理；采用VPN技術支持讀者遠程訪問，提供無線網絡訪問和手機圖書館服務，在圖書館外設立移動式自助圖書館，建成泛在式全方位服務體系。
電子科技大學圖書館以學校發展規劃為導向，緊密圍繞學校建設國內外知名的高水平研究型大學的奮斗目標，樹立“以讀者需求為中心”、“尋需而動”的服務理念，把我館建設成為國內一流的高水平研究型圖書館，為學校的教學、科研水平不斷提升提供優質、高效、完善的信息資源與服務保障。
二、招聘崗位
圖書管理員5名
三、崗位職責
負責閱覽區域管理、流通服務等業務。
1.閱覽區域管理：（1）負責閱覽區相關圖書報刊的上架、整理、巡視等工作，確保亂架率不超過3%；（2）負責閱覽區資源布局、調整、定位、盤點以及標識內容的組織、調整等工作；（3）負責閱覽區的讀者咨詢服務、環境維護以及破損書刊修復等工作；（4）負責閱覽區勤工助學學生的培訓、工作安排、協調管理以及工作考核和工作量統計等；
2.流通服務：（1）負責讀者咨詢、開閉館有關事務、讀者自助還書的回收分類、閱覽數據采集等；（2）負責研修室借還、預約圖書借還、預約架清理、通借通還、讀者證件管理、離校手續辦理等；（3）參與志愿者工作安排、登記、協調管理等；（4）參與學位論文提交、讀者違規行為處理、工作量統計、圖書資源調庫、書刊修復等。
3.其他業務：（1）承擔部門的安全、衛生以及相應區域環境維護工作；（2）參與部門閱讀推廣活動，服從安排，完成領導交辦的其他工作；（3）適應部門白班、晚班、周末班等班次輪換的作息要求。
四、崗位要求
1.具有全日制本科及以上文化程度，本科學歷者年齡在30周歲（含）以下，碩士研究生或以上學歷者年齡在35周歲（含）以下；
2.具有一定的計算機應用能力和外語水平，具備學習掌握圖書館管理系統等多種先進應用技術的操作能力；
3.具有良好的語言表達與溝通能力，及良好的團隊協作精神；
4.身體健康，具有承擔一定工作量的圖書上架勞動強度的身體條件；
5.熱愛本職工作，積極主動，責任心強，勞動紀律觀念強，能夠長期穩定在崗工作。
五、應聘程序
1.個人報名：有意者請于10月15日前，以“應聘+姓名+圖書管理員 ”為郵件主題，將個人簡歷和相關證明材料，發至zoujie@uestc.edu.cn；請如實填寫應聘信息和書面簡歷材料，如有與實際情況不符，一經查實，取消其資格；
2.資格審查：單位擇優確定參加面試人員名單，未進入名單者不再通知；
3.單位面試：單位成立面試小組，對進入面試的人員進行考察；
4.實習考察：單位安排通過面試人員實習；
5.聘任：通過實習考察后，按照學校規定與受聘人員簽訂勞動合同。
六、聯系方式
鄒老師 （028）61830186
原文出處：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/1929.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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