一、學校簡介

電子科技大學是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設大學，是中國39所“985工程”入選高校中唯一一所電子信息類高校，也是全國第一所在“電子科學與技術”和“信息與通信工程”兩個一級學科中所有二級學科均為國家重點學科的高校，2017年進入國家建設“世界一流大學”A類高校行列。經過60多年的發(fā)展，學校現(xiàn)已發(fā)展成完整覆蓋整個電子類學科，以電子信息科學技術為核心，理、工、管、文協(xié)調發(fā)展的多科性研究型大學。在最新一輪學科評估中，“電子科學與技術”和“信息與通信工程”均獲評A+，A+學科數(shù)為西部并列第一。

電子科技大學以“求實求真、大氣大為”為校訓，以人才培養(yǎng)為根本，以服務國家、地方經濟建設和國防建設為己任，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為早日建成中國特色世界一流大學而努力奮斗！

面向社會公開招聘心理健康教師1名，具體如下：

二、招聘條件和要求

1.中共黨員（含預備黨員），堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，無黨紀、行政處分或被調查的記錄；

2.學習背景優(yōu)秀，原則上具有博士研究生學歷，本科及研究生階段均取得學歷和學位，應屆畢業(yè)生應于2021年7月以前獲得學歷學位。特別優(yōu)秀且經驗豐富的碩士研究生，具備以下條件之一可適當考慮：

（1）具有中國心理學會臨床心理學注冊心理師等相關專業(yè)資質；

（2）具有3年以上高校心理一線相關工作經歷；

（3）臨床實踐達200小時以上，并接受個體或團體督導25小時以上。

3.本科、研究生均為心理學、臨床心理學、精神病學、神經認知科學、社會學等相關專業(yè)；

4.應屆博士不超過35周歲（1986年1月1日之后出生），應屆碩士不超過30周歲（1991年1月1日之后出生）；

5.在校期間成績優(yōu)秀，擔任主要學生干部1年以上。綜合素質好，具備較強的公文寫作能力、外語表達能力、組織管理能力、教育引導能力和調查研究能力等；

6.熱愛高校心理健康教育工作，關愛學生，有較強的責任心和奉獻精神，有志于長期從事高校心理健康教育工作；

7.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件。

三、崗位職責

1.開展各類心理健康教育教學的課程、講座與培訓；

2.開展各類心理健康教育活動與宣傳；

3.開展個體心理咨詢與團體心理輔導；

4.開展各類心理健康測評；

5.進行心理危機鑒別評估，處理突發(fā)心理危機；

6.指導院級心理輔導站開展心理健康教育各項工作；

7.開展大學生心理健康教育的課題研究；

8.完成學校和單位交辦的其他工作。

四、招聘程序

1.報名方式

（1）網絡報名

報名截止時間：2021年4月2日17：00

報名網址：http://rczp.uestc.edu.cn

（2）現(xiàn)場投遞

暫定3月中旬—4月初，學校招聘工作小組赴部分高校進行現(xiàn)場宣講、接收簡歷、資格篩選與筆試等環(huán)節(jié)。具體安排請及時關注“成電教師中心”微信公眾號獲取招聘動態(tài)，應聘者可就近選擇參加。

備注：已參加現(xiàn)場筆試的人員，不再重復參加學校后續(xù)組織的統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場筆試考核通過的人員，不占網絡報名篩選與筆試的指標。

2.資格審查，擇優(yōu)確定筆試名單

（1）資格審查合格人數(shù)不足3人不進入下一招聘環(huán)節(jié);

（2）應聘者在系統(tǒng)中填報信息不完整，或未按要求上傳應聘所需附件材料（詳見系統(tǒng)應聘須知），將不予通過。

3.組織筆試

針對網絡報名資格審查通過的應聘者，學校將組織統(tǒng)一筆試（具體安排另行通知）。筆試內容可包括專業(yè)能力測試、英語能力測試等，考試科目不指定參考書目。

根據(jù)成績由高到低排序，按不超過1：6的比例確定參加初選面試人員名單，未進入名單者不再通知。

4.初選面試

用人單位成立由主要負責人任組長的初選面試小組，負責對進入面試環(huán)節(jié)人員的綜合面試及專業(yè)考核。其中，專業(yè)考核包括心理健康教育課程試講（約10分鐘）和咨詢個案分析（約15分鐘）。進入初選面試的人員，需按照學校要求攜帶相關證明材料參加資格復審，具體要求與安排另行通知。復審通過者方可參加初選面試。

綜合筆試及初選面試成績由高到低排序，按1:2差額確定參加校級評審的人員名單。

5.學校評審

學校成立由相關單位和專家組成的校級評審組，對通過初選面試的人員進行評審，在招聘崗位數(shù)內確定進入實習考察的人員名單。

6.實習考察

各用人單位安排通過校級評審的人員實習，時間不少于兩周。

7.體檢、心理測試（實習考察期間）

學校統(tǒng)一安排體檢、心理測試，應聘人員未按規(guī)定參加的，視作放棄應聘資格。其中，體檢標準參照四川省申請認定教師資格人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

8.公示

學校根據(jù)實習考察、體檢和心理測試結果，確定擬錄用人員名單，并進行公示。

9.學校審定

10.辦理錄用手續(xù)

由學校人力資源部辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書。

五、有關問題說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，學校可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，學校有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產生的一切責任后果由本人承擔。

2.在學校審定前，因體檢或心理測試不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位空缺的，學校可在同崗位報考人員中按學校評審結果等額遞補。

3.非應屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個月內辦理入職手續(xù)，應屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)后一個月內辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

4.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

六、聯(lián)系電話

夏老師028-61831146、陽老師028-61830523 

電子科技大學人力資源部

2021年1月26日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）